芳賀電機株式会社
最終更新日：2026/05/22(金)
掲載終了日：2026/07/19(日)
応募期限：残り49日
【ルート営業】「＋α」の提案を行う営業スタイル／完全週休2日制×転勤なし（東京勤務）
- 正社員
- 400万円〜650万円
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 交通費全額支給
- 転勤の心配なし
- Uターン・Iターン積極採用
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- 面接1回
- カジュアル面談受付
この求人の概要
- 業界の景気動向に左右されにくく、長年にわたる安定した経営基盤が強み
- 先端技術で『つくる』を支える、解決型営業
- 年間休日129日×「Netflix見放題」など、ユニークな福利厚生も充実
事業内容
芳賀電機株式会社は1934年創業、2024年で90周年を迎えたメカトロ商社です。ロボット・FA・画像処理・制御機器などを軸に、自動車、半導体、食品、住宅など幅広い業界のものづくりを支援。商社でありながらメーカー機能も持ち、提案型のソリューション提供を強みとしています。
募集要項
募集する理由
東京支店の体制強化を目的とした増員募集です。将来的にチームの中核を担い、後輩育成や組織づくりにも関われる人材を育てたいと考えています。入社時点でのマネジメント経験は不問。日々の営業活動を通じて着実に成長し、次世代を担う存在として活躍していただくことを期待しています。
仕事内容
【ルート営業】量より質を重視型の営業／直行直帰OK×飛び込み・テレアポなし
既存顧客を中心に、製造現場の課題解決に向けたルート営業を担当します。
顧客は長年取引のある企業が中心。
ロボット、AI、IoT、FA機器などを用い、単なる受注ではなく「＋α」の提案を行う営業スタイルです。
【1日のスケジュール例】
8:45 まずメールチェック １日の仕事の流れの確認
10:00 客先訪問し、ニーズのヒアリング
12:00 色々な場所でランチができるのは営業職の魅力！
13:00 引き続き営業活動
16:00 帰社後は見積書や提案書類などの資料作成
17:30 退社
伴走型の営業。長期的な信頼構築が前提です！
■1〜3ヶ月
先輩社員との同行を通じて、業務の流れや顧客対応を理解。
■4〜6ヶ月
担当顧客を持ち、フォローを受けながら提案・受注を経験。
■半年〜
独り立ちし、顧客との関係構築と提案活動を主体的に推進。
《仕事の特徴・働く環境について》
・飛び込み・テレアポなし（新規は展示会や紹介、Web経由のみ）
・1日の訪問件数は平均2社。
・直行直帰可。
残業はほぼなく18時前後に退社する社員が大半
《スキル習得とキャリアについて》
・FA、自動化分野の知識を基礎から習得可能
・課題整理力、提案力、社内外の調整力が身につく
・成果とプロセスの両面評価。年次に関係なく昇格機会あり
《チーム体制と職場の雰囲気》
20〜50代がバランスよく在籍しており、新しく入った方にも“年齢差の壁”を感じさせない雰囲気があります。
中途入社のメンバーも多く、自然と声をかけ合う文化が根付いています。
分からないことはすぐに聞ける雰囲気で、 “今忙しいかな…”と気を使いすぎる必要がありません！
特にベテラン層が丁寧にフォローしてくれるので、安心して業務に入れます。
《評価基準》
当社の営業職における評価は、個人の営業数字（受注・売上・粗利）と、行動管理目標（引合数・訪問数・提案数など）の両面から総合的に行います。
成果だけでなく、営業活動のプロセスや改善姿勢も重視しており、極端な成果主義には偏りません。
また、数字では表しにくい会社への貢献度やチームワーク、課題解決への主体性なども評価対象となります。
応募条件
【必須条件】
■社会人経験 1年以上の方（業界・職種不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■法人営業、販売、接客など対人業務経験
■FA業界、機械・電気系商材の知識
＼こんな方にはぴったり／
・自ら考え行動し、周囲と協力できる方
・無理なく働きながら着実に成長したい方
＼採用事例を紹介／
採用時期：2025年7月
前職：介護・医療系の人材コンサル
現職ポジション：法人営業（既存）
年収：380万→450万(入社から1年）
採用の決め手：
・社会人として経験してきたことをしっかりと言語化し説明できる能力
・年齢の割に落ち着きがあり、社会人としての自信を感じられたため
勤務地
【転勤なし】東京支店：東京都千代田区内神田2丁目16－9 センボービル9階／駅チカ勤務地◎
東京都千代田区内神田2丁目16－9 センボービル9階
★転勤なし／「神田駅」徒歩3分★
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
8:45～17:30（休憩1時間）
休日・休暇
【年間休日129日】(2026年度)
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇（9連休）
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
育児・介護休暇
給与
想定年収：400万円〜650万円
月給：270,000円～350,000円（一律諸手当含む）＋社内奨励制度（5,000円／月）
※年齢・スキル・経験を考慮のうえ決定します
★社内奨励制度とは？
会社の業績に応じて、部署関係なく社員全員に毎月5,000円を支給する制度です。営業職に関しては、案件数に応じた奨励、半期奨励・年間特別奨励などもあります。
【固定残業代制】
（固定残業代10,000円含む）※固定残業代は7時間分10,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社7年 リーダー 600万円
入社10年 マネージャー 700万円
入社14年 部長 800万円
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
昇格：年1回（9月）
賞与：年2回（6月、11月） ※昨年度実績4.2ヵ月分
※業績により決算賞与の支給あり
諸手当
通勤手当（全額支給）
住宅手当
役職手当
時間外手当
営業手当
営業乗車手当
メーカー資格手当（3,000～10,000円/月）
立合手当
扶養手当
福利厚生
各種社会保険完備
健康診断
永年勤続表彰
退職金制度
慶弔見舞金
産育休制度（取得実績あり）
保養所（和歌山県白浜町）
社員旅行
有給休暇取得奨励
社内奨励制度
┗各月業績により5,000円を支給（社員全員が対象）
┗案件数に応じた奨励制度（営業のみ）
┗半期奨励、年間特別奨励
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
┗Netflix見放題プランに法人加入
┗映画チケット割引等
甲子園球場（阪神タイガース）の年間シート保有
団体生命保険
忘年会会費補助
PC・モバイル端末（iPhone）貸与
事務所内にウォーターサーバーあり
応募・選考について
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
まずＲｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
▼Ｒｅ就活30よりご応募
↓
▼カジュアル面談（希望者）
↓
▼書類審査（※WEB履歴書にて実施）
↓
▼面接（1回）対面（※面接の際に適性検査を実施）
↓
▼ご内定
PRポイント
ワークライフバランスを重視
完全週休二日制、年間休日も129日（2026年度）と多め、有給休暇取得率は東京支店単独でも75％超え。
夏期は9連休、年末年始は7連休と、長期休暇もあり。
稀に業務都合により土・日・祝の出勤もありますが、必ず振替休日を取得していただきます。
客先への直行直帰可。
男性の育児休業取得実績あり。
ベネフィットワン導入により、仕事以外での時間の過ごし方を提案しております（利用率95％）
「無理なく働きながら、着実にキャリアを伸ばしたい」 という方に最適な環境です。
企業情報
芳賀電機株式会社
設立
1958年1月（1934年10月創業）
代表者
芳賀 清
従業員数
66名
資本金
5,012万円
本社所在地
大阪府吹田市江坂町1丁目21-7
事業所
■東京支店
東京都千代田区内神田2丁目16－9 センボービル9階
■関連会社
株式会社ケー・デー・イー
大阪市西淀川区歌島2丁目1-5
■海外事業所
上海芳賀電機有限公司
本社：上海市徐匯区零陵路899号 飛洲国際広場28楼F座
広州営業所：広州市天河区体育東路138号 金利来大厦2101房
常州事務所：常州市新北区通江大道88号万達広場2112、2113室
芳金電機（上海）有限公司
上海市閔行区元江路5000号6棟