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glassy株式会社

最終更新日:2026/05/19(火)

掲載終了日:2026/06/23(火)

応募期限:残り33

【経営直下】マーケ×営業×企画/会社の成長を牽引するグロースポジション

  • 正社員
  • 400万円〜600万円
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • オフィスカジュアル可
  • 長期休暇制度あり(5日以上連続取得可能)
  • 転勤の心配なし
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 中途入社50%以上
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • 3年連続昇給実績あり
  • 退職金制度あり
  • 平日19時以降面接OK

この求人の概要

  • 大手・有名企業向けの広報支援をベースとしたビジネスを展開
  • マーケ×営業×企画|会社の成長を牽引するグロースポジション
  • 年間休日120日以上・転勤ナシ・月5回まで在宅勤務可(利用条件あり)

事業内容

glassy株式会社は、「日本一のインナーブランディング企業」を目指し、大手・有名企業向けの広報支援を手掛けています。
企業の組織文化や人材課題に対し、クリエイティブの力で解決を図るコーポレートブランディング事業を中心に展開。
社内報や広報誌、社内イベントなどの企画・制作を通じて、社内コミュニケーションの活性化やブランド価値向上に貢献しています。

募集要項

募集する理由

現在のglassyは第2創業期(再成長期)です。
社内報の専門企業から、インナーブランディングに強いコーポレートブランディング企業へと更なる成長を加速させております。

それに伴い、更なる顧客獲得のための動きも加速させていく必要があります。社長室室長(執行役員)とともに会社の成長を加速させる役割(マーケティング・インサイドセールス・広報領域)を中心に担っていただける方を募集しています。

成長途上の企業であるがゆえの未整備な部分に対して前向きに楽しんで取り組み、ベンチャーマインドをもって仲間とともに「いい会社」を創っていただくことを期待しています。

仕事内容

総合職(マーケティング・インサイドセールス・広報、他)
新規顧客獲得のためのマーケティングやインサイドセールス、glassyの企業ブランド力向上のための広報活動など、会社の成長や売上拡大のための戦術を考えて実行する役割です。
その他にも社長室は全社のバックオフィス機能も担っておりますので、新卒採用のフォローや総務的な業務など、繁忙に伴いバックオフィス側の人手が不足している場合はサポートに入るなどの臨機応変な対応も発生します。

●お任せしたい主な業務
【マーケティング】年間企画の立案/実行、集客イベント開催(セミナー等)、集客ツールの作成&運用(紙DM、メルマガ、広告など)、他
【インサイドセールス】問い合わせ対応(1次受け:電話・メール)、休眠リードへの架電、他
【広 報】自社サイトの情報発信(コンテンツ作り含)、情報鮮度を保つためのメンテナンス
【その他】全社イベントや全社プロジェクトの推進、社長室メンバーの業務サポート

応募条件

【必須条件】
・社会人経験及びWindows系ソフト(PowerPoint、Excel、Word等)の実務利用経験3年以上
・「自分はこの分野においては自走可能である(自分の頭で考えてアクション出来る)」と言える業務領域のある方
・大卒以上

【歓迎スキル】
・社外への発信経験(広報やマーケティングなど)
・クラウドツール利用経験または導入運用経験
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験
・営業・接客などの対人折衝経験
・WEBやSaaS系の知識のある方

勤務地

東京オフィス(東京都江東区)/転勤ナシ
住所:東京都江東区新大橋1-12ー13 深鉄ビル4F
アクセス都営新宿線・都営大江戸線「森下駅」より徒歩8分/JR総武線「両国駅」より徒歩12分
※転勤なし

【Re就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

・9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※月平均残業時間:20~30時間程度(21時以降の残業は原則不可、事前許可制)
※月5回まで在宅勤務可(適用条件あり、試用期間中は不可、事前許可制)

休日・休暇

・年間休日120日以上
・週休2日制(土日祝)※年間カレンダーあり
└経営方針発表会開催日は土曜日出社有(年2回)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5連休)
・有給休暇:初年度10日(入社日に3日、3ヶ月後に7日)最大20日

給与

想定年収:400万円〜600万円
月給:286,145円~426,987円(※固定残業代を含む)
※経験やスキル等を考慮の上、決定致します。
【固定残業代制】
(固定残業代61,645円含む)※固定残業代は35時間分61,645円、時間超過分は追加支給
※給与が600万円の場合※
(固定残業代91,987円含む)※固定残業代は35時間分91,987円、時間超過分は追加支給
【年収例】
【非公開】

試用期間

3か月
・試用期間中は在宅勤務不可。
※その他条件面については本採用時と変更なし。

受動喫煙対策

■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
<喫煙可能時間>
12:00~13:00/16:00~16:10/19:00~19:10

昇給・賞与

・昇給:年1回(8月)
・賞与:年2回(7月・12月)※前年実績2ヶ月

諸手当

・時間外手当
・家賃補助(3万円/月) ※条件有
∟東京(条件あり/満35歳の誕生日月迄 森下駅から2駅以内かつ実家暮らしではない場合、入社時または入社後に引っ越しをした場合、本採用後からの支給)

福利厚生

・社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・定期健康診断
・定年制度:満62歳まで(再雇用制度あり、満65歳まで)
・退職金制度あり 等

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活30よりご応募をお願いいたします。

選考プロセス

Re就活30より応募

書類選考(履歴書・職務経歴書)

適性検査受検

面接(2回程度)※実技試験を行う場合あり

内定

※面接はオンラインも可能ですが、最低1回は対面での面接を実施します。

PRポイント

裁量を持って働ける

「インナーブランディングの達人」をVisionに掲げている当社だからこそ、【私たち社員自身でいい会社をつくっていく】という気持ちをもって仕事をすることが大事な事だと考えています。
それが自然に社外に向けて自然に発信されることで、ユニークで楽しい会社だと周囲から思われ、「ずっと長く取引を続けたい!」「いつか一緒に仕事をしてみたい!」と思っていただけるようなどこにもないユニークな会社になっていきたいと考えています。
そのような会社を創るためには、社長室が元気で明るい雰囲気で、新たな事にも果敢にチャレンジしていくというスタンスが必要です。
会社の今と未来を創るため、一人何役もこなしますが、その分1つの領域にとらわれない幅広い視点で物事を捉えながら仕事ができる環境なのでやりがいもあります。
また、年齢や役職に関係なく広い裁量権をもちながら業務を進めていただけますので、会社を動かしている・未来を創っているという実感を持ちながらお仕事をしていただけます。

企業情報

glassy株式会社

設立

1996年3月

代表者

工藤 太一

従業員数

42名

資本金

10,000,000円

本社所在地

東京都江東区新大橋1-8-7

事業所

TOKYO Office:東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4F
NAGOYA Office:愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4F
OSAKA Office:大阪府大阪市中央区平野町2-5-11 平野町ときわビル4階

ホームページ

https://glassy-co.jp/