glassy株式会社

募集する理由

現在のglassyは第2創業期（再成長期）です。
社内報の専門企業から、インナーブランディングに強いコーポレートブランディング企業へと更なる成長を加速させております。

それに伴い、更なる顧客獲得のための動きも加速させていく必要があります。社長室室長（執行役員）とともに会社の成長を加速させる役割（マーケティング・インサイドセールス・広報領域）を中心に担っていただける方を募集しています。

成長途上の企業であるがゆえの未整備な部分に対して前向きに楽しんで取り組み、ベンチャーマインドをもって仲間とともに「いい会社」を創っていただくことを期待しています。

仕事内容

社長室の総合職として、新規顧客獲得に向けたマーケティング、インサイドセールス、広報業務を中心にお任せします。
中心となるミッションは、glassyのサービスを必要とする企業との接点を増やし、商談機会やブランド認知の拡大につなげることです。

●お任せしたい主な業務
【マーケティング】年間企画の立案/実行、集客イベント開催（セミナー等）、集客ツールの作成＆運用（紙DM、メルマガ、広告など）、他
【インサイドセールス】問い合わせ対応（1次受け：電話・メール）、休眠リードへの架電、他
【広 報】自社サイトの情報発信（コンテンツ作り含）、情報鮮度を保つためのメンテナンス
【その他】全社イベントや全社プロジェクトの推進、社長室メンバーの業務サポート

■社長室の役割
配属先となる社長室は、代表が考える全社戦略を実行に移すための社長直轄チームです。
コーポレートブランディング事業で働く社員を支えるバックオフィスの側面と、新規事業を収益化させるプロフィットセンターの側面を持っています。
人事・広報・経営企画、インフラ整備・DX推進、マーケティング＆セールス、事業・サービス開発、全社プロジェクト推進など、幅広い領域を担っています。

■入社後のイメージ
今回入社される方には、マーケティング・広報担当の後任としてご入社いただきます。ただし、前任者の業務をそのまま踏襲するのではなく、これまでの経験や得意分野を活かしながら、発展的な改善を期待しています。
社長室はクリエイティブチーム以外の幅広い業務を担う組織のため、やる気と能力次第でさまざまな業務に携わることが可能です。

■このポジションに期待すること
新規顧客獲得につながる施策の実行、自社の魅力を伝える情報発信、社内外を巻き込んだ業務推進を期待しています。
最初からすべての領域で完成された専門性を求めているわけではありません。自分で考え、改善しながら会社の成長に関わりたい方を歓迎します。

応募条件

【必須条件】
・社会人経験及びWindows系ソフト（PowerPoint、Excel、Word等）の実務利用経験3年以上
・「自分はこの分野においては自走可能である（自分の頭で考えてアクション出来る）」と言える業務領域のある方
・大卒以上

【歓迎スキル】
・社外への発信経験（広報やマーケティングなど）
・クラウドツール利用経験または導入運用経験
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験
・営業・接客などの対人折衝経験
・WEBやSaaS系の知識のある方

勤務地

東京オフィス（東京都江東区）／転勤ナシ
住所：東京都江東区新大橋1-12ｰ13 深鉄ビル4F
アクセス都営新宿線・都営大江戸線「森下駅」より徒歩8分／JR総武線「両国駅」より徒歩12分
※転勤なし

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

・9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※月平均残業時間：20～30時間程度（21時以降の残業は原則不可、事前許可制）
※月5回まで在宅勤務可（適用条件あり、試用期間中は不可、事前許可制）

休日・休暇

・年間休日120日以上
・週休2日制（土日祝）※年間カレンダーあり
└経営方針発表会開催日は土曜日出社有（年2回）
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5連休）
・有給休暇：初年度10日（入社日に3日、3ヶ月後に7日）最大20日

給与

想定年収：400万円〜600万円
月給：286,145円～426,987円（※固定残業代を含む）
※経験やスキル等を考慮の上、決定致します。
【固定残業代制】
（固定残業代61,645円含む）※固定残業代は35時間分61,645円、時間超過分は追加支給
※給与が600万円の場合※
（固定残業代91,987円含む）※固定残業代は35時間分91,987円、時間超過分は追加支給
【年収例】
【非公開】

試用期間

3か月
・試用期間中は在宅勤務不可。
※その他条件面については本採用時と変更なし。

受動喫煙対策

■屋内原則禁煙（喫煙室あり）
＜喫煙可能時間＞
12：00～13:00／16：00～16：10／19：00～19：10

昇給・賞与

・昇給：年1回（8月）
・賞与：年2回（7月・12月）※前年実績2ヶ月

諸手当

・時間外手当
・家賃補助（3万円/月） ※条件有
∟東京（条件あり／満35歳の誕生日月迄　森下駅から2駅以内かつ実家暮らしではない場合、入社時または入社後に引っ越しをした場合、本採用後からの支給）

福利厚生

・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・定期健康診断
・定年制度：満62歳まで（再雇用制度あり、満65歳まで）
・退職金制度あり 等

裁量を持って働ける

「インナーブランディングの達人」をVisionに掲げている当社だからこそ、【私たち社員自身でいい会社をつくっていく】という気持ちをもって仕事をすることが大事な事だと考えています。
それが自然に社外に向けて自然に発信されることで、ユニークで楽しい会社だと周囲から思われ、「ずっと長く取引を続けたい！」「いつか一緒に仕事をしてみたい！」と思っていただけるようなどこにもないユニークな会社になっていきたいと考えています。
そのような会社を創るためには、社長室が元気で明るい雰囲気で、新たな事にも果敢にチャレンジしていくというスタンスが必要です。
会社の今と未来を創るため、一人何役もこなしますが、その分1つの領域にとらわれない幅広い視点で物事を捉えながら仕事ができる環境なのでやりがいもあります。
また、年齢や役職に関係なく広い裁量権をもちながら業務を進めていただけますので、会社を動かしている・未来を創っているという実感を持ちながらお仕事をしていただけます。

設立

1996年3月

代表者

工藤 太一

従業員数

42名

資本金

10,000,000円

本社所在地

東京都江東区新大橋1-8-7

事業所

TOKYO Office：東京都江東区新大橋1-12-13　深鉄ビル4F
NAGOYA Office：愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14　東進名駅ビル4F
OSAKA Office：大阪府大阪市中央区平野町2-5-11　平野町ときわビル4階

ホームページ

https://glassy-co.jp/