株式会社国土信和
最終更新日：2026/05/27(水)
掲載終了日：2026/08/23(日)
応募期限：残り79日
【総合職】未経験歓迎／福祉事業を支える運営・管理職｜完全週休2日・年間休日120日以上で家族介護・子育て等を尊重した働き方が可能
- 正社員
- 400万円〜540万円
- 業界出身者歓迎
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 交通費全額支給
- 転勤の心配なし
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- 業界不問。福祉業界未経験可。5〜10名規模のチームに属し、グループワークの一員として業務に従事した経験。
- 会社やグループの目標・課題を理解し、改善や向上に関わった経験。PDCAの基本理解。
- 指示遂行に加え、提案や積極的なコミュニケーションを図れる行動特性。普通自動車免許、PC基本操作。
事業内容
株式会社国土信和は、マンション・ビル・賃貸管理事業と福祉関連事業を展開する企業です。高齢者、障がい者、生活困窮者の「住まいの場」を提供し、安心して暮らせる環境づくりを推進。全国で事業所を拡大し、地域福祉の基盤を支えています。
募集要項
募集する理由
障害福祉事業において、特に重度知的障害者の受け入れニーズが全国的に高まっています。既存事業所のサービス品質・専門性の強化に加え、事業所不足地域での新規展開を本社主導で推進するための体制強化が目的。本社メンバーとして事業成長を担う人材を募集します。
仕事内容
本社所属として、複数の福祉事業所を横断的に支援します。
担当事業所の運営状況を把握し、責任者やコアメンバーと連携しながら、運営改善・品質向上・新規事業開設を推進。現場と本社をつなぐ役割です。伴走型支援。
【仕事の進め方】
まずは現担当者に同行し、事業所運営や制度理解を深めます。続いて担当事業所を持ち、運営管理や会議参加、職員面談を通じて課題を共有。そのうえで改善策を検討・実行し、結果を振り返り次の施策へつなげます。
■1〜3ヶ月：サポートメンバーとして同行し、業務理解と関係構築。
■4〜6ヶ月：担当事業所を持ち、運営管理の一部を主担当として実行。
■半年〜：複数事業所を担当し、新規事業開設や本社施策にも参画。
《仕事の特徴・働く環境について》
・本社主導で事業所運営を支援。裁量を持って行動できる環境。
・土日祝休み、年間休日120日以上。
・事業所訪問後は直帰可。
《スキル習得とキャリアについて》
・福祉制度、事業運営、マネジメントを実務で習得。
・評価はミッション理解度と達成度・貢献度。
・主任、係長、課長への昇格実績あり。
《チーム体制と職場の雰囲気》
・本社4名（30代半ば〜40代半ば、男性）。
・穏やかな雰囲気で相談・フォローがしやすい。
応募条件
≪必須≫
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上
・PC基本操作（メール、Word、Excel）
≪歓迎／優遇≫
・職種経験者優遇
・業界未経験歓迎
≪求める人物像≫
・事業所責任者と円滑にコミュニケーションを取って業務に取り組んだことがある方
・方針やミッションの主旨からブレずに行動したことがある方
・好奇心と探求心を持ち、柔軟な発想を持って業務に取り組みたい方
勤務地
東京都中央区東日本橋3-6-18 ハニー堀留ビル7階
・都営新宿線「馬喰横山駅」 A3出口から徒歩3分
・都営浅草線「東日本橋駅」 B2出口から徒歩3分
・都営浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」 A4出口から徒歩8分
・JR総武快速線「馬喰町駅」 出口1から徒歩10分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」 から徒歩9分
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
9:30〜18:30（実働8時間／休憩60分）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
年間休日120日以上
年末年始休暇（6日程度）
有給休暇
給与
想定年収：400万円〜540万円
月給：270,000円〜
※スキルと経験に応じて、選考の中で年収は決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社5年／係長：年収480万円
入社8年／課長：年収550万円
試用期間
3か月間~6か月間
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回（7月・12月）
別途決算賞与（実績による）
諸手当
・交通費全額支給
・資格手当
・時間外手当
福利厚生
・社会保険完備
・家族介護・子育てへの配慮
・資格取得補助
・社外研修サポート
・確定拠出年金
＜1日の仕事の流れ＞
09:30 出社 メールチェック、事業所へ業務連絡確認
10:00 本社定例ミーティング
11:00 週間予定確認
12:00 昼休憩
13:00 事業所訪問（移動）
14:00 担当事業所訪問① コアメンバー会議参加
15:30 事業所訪問（移動）
16:30 担当事業所訪問② 職員面談
17:00 部会（委員会）参加
18:00 業務整理・翌日の準備
18:30 業務終了（訪問先より直帰）
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考を実施
↓
面接
↓
内定
↓
入社手続き
PRポイント
頑張りをしっかり評価
本社所属として福祉施設運営を支えるポジションです。年間休日120日以上、完全週休2日制、転勤なしと、長期的に働きやすい環境を整備。未経験からでも段階的に業務を学べる体制があり、現場経験を積みながらマネジメントや新規事業立ち上げに関われます。社会貢献性の高い事業を通じて、キャリアアップを目指せます。
企業情報
株式会社国土信和
設立
平成11年5月21日
代表者
代表取締役 宇田 真澄
資本金
2,000万円
本社所在地
東京都中央区東日本橋3丁目6番18号 HANYビル5F