パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

募集する理由

人材不足やデジタル化の進展により、企業の営業・セールス領域における課題は高度化しています。
当部署では大手IT企業を中心に営業支援を行い、業務改善や売上向上に貢献してきました。
顧客への支援強化とサービス拡大を見据え、営業経験を活かしコンサルタントとして活躍いただける方を増員募集します。

仕事内容

【IT営業・セールスコンサル】
顧客の営業活動に入り込み、課題を抽出し、戦略設計から実行支援までを担います。
自社商材を売るのではなく、顧客のビジネス成功に向けた営業プロセスの構築と改善を推進。
IT・通信業界を中心に、多様な商材・フェーズの営業支援を行います。

【仕事の進め方】
まず顧客の営業課題や体制をヒアリングし、戦略や施策を設計。
インサイドセールス、フィールドセールス、テクニカルセールス、カスタマーサクセスなど、最適な手法で現場を支援します。
実行後は効果検証を行い、改善提案まで伴走。継続支援が前提です。

※担当するのはいずれも法人向け営業活動の支援です。

・インサイドセールス
見込み企業に対して、オンライン商談や電話など非対面の手段で継続的に接点を持ちます。
関係性を築きながら課題・関心点を把握し、商談化につながるニーズを掘り起こします。

・フィールドセールス
アポイント取得から訪問・提案、契約の成立まで、商談プロセスを一連で担当します。
顧客状況に合わせて提案内容を調整し、受注までを推進します。

・テクニカルセールス
ITサービスに関する技術的な観点から提案を後押しします。
商談への同席や、営業への勉強会開催を行い、提案率や受注率を向上させます。

・カスタマーサクセス
導入後の利用企業（ユーザー）をフォローし、活用促進を支援します。
機能の案内や運用定着のサポートを通じて、継続利用や契約拡大につなげます。

・セールスサポート
提案資料の作成補助、問い合わせ対応など、営業プロセスにおけるバックオフィス業務を担い、現場の営業活動がスムーズに進むよう支援します。

《仕事の特徴・働く環境について》
・IT未経験から挑戦可能。研修とOJTで段階的に習得
・リモートワーク対応率約7割（プロジェクトによる）
・残業月平均15時間。メリハリある働き方
・成果だけでなくプロセスも評価

《スキル習得とキャリアについて》
・IT／クラウド／セキュリティなどの知識を実務で習得
・営業戦略設計、課題解決力、論理的思考力が身につく
・エキスパート／マネジメントの双方を選択可能
・社内公募制度で多様なキャリアに挑戦可能

《チーム体制と職場の雰囲気》
・2〜16名程度のチーム制
・20代後半〜30代前半が中心、男女比5:5
・利他的でチームワークを重視する文化

《1日の業務スケジュール例》※フィールドセールスのPJT
09:00～12:00：メールチェック、見積書や申込書、提案書の作成など事務作業
12:00～13:00：お昼
13:00～16:00：2件ほどの商談／電話やメール対応
16:00～18:00：上司との1on1、クライアントとの進捗MTGや、プロジェクトの運営MTGなど

《キャリアステップ》
▽1年目
IT営業×BPOの基礎＋営業スキルを伸ばし、法人営業としての知識や経験を習得
※入社3か月～半年で1人立ちのイメージです。
▽2～3年目
営業戦略の設計、PJTローテーションを経て営業スキルを向上。顧客の売上拡大に寄与しながら、営業課題解決に向けた戦略設計や提案を実施
▽3年目以降
エキスパート、マネジメントのどちらの道も選択可能！セールスコンサルとして上流にステップアップ
その他、社内公募制度を使って新しいキャリアの形成も可能です。

応募条件

【必須条件】
・法人営業経験2年以上（業界不問）

【歓迎条件】
・IT業界での営業／エンジニア経験
・IT商材の取り扱い経験
・IT資格取得、ITツール活用経験

【活かせるスキル】
・内容を整理し、わかりやすく説明することができる
・分析や振り返りを行い、PDCAを回しながら行動できる
・顧客や現場の課題を捉え、解決策を考えて提案できる

勤務地

大阪／リモートワーク７割
堂島オフィスまたは、大阪市内のお客様先での勤務となります。

【堂島オフィス】
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7F
アクセス：
大阪メトロ四ツ橋線「西梅田」駅より徒歩5分
JR東西線「北新地」駅より徒歩5分
京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩3分

※担当業務によっては年数回程度、一泊二日手度の出張が発生する可能性有
※リモートの利用有無、頻度はプロジェクトによって異なります。
配属はご希望やご経験をもとに総合的に判断をするため、リモートワーク可能なプロジェクトへの配属のお約束はできかねます。

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
大阪府

勤務時間

9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分）
※月平均残業15時間程

休日・休暇

【年間休日123日+必須有給休暇5日+フレックス休暇最大5日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（10〜20日）
・フレックス休暇（最大5日）
・産前産後・育児・介護休暇　など
※役職者の育休・産休取得実績もあり、組織全体で取得を推進

給与

想定年収：440万円〜660万円
【大阪】
月給：258,500円～
内訳…基本給（22万8500円～）＋地域手当＋拠出手当

※地域手当、拠出手当は一律支給
※残業代は全額支給、その他各種手当あり
※前職の給与・経験・能力などを考慮して決定
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
27歳：500万円（入社2年目／27歳）
35歳：730万円（入社7年目／35歳）

試用期間

3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

・昇給：年2回（4月・10月）※上位レイヤーは年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）

諸手当

・残業手当（全額支給）
・通勤手当
・地域手当
・拠出手当
・在宅勤務手当
・役職手当　など

福利厚生

・社会保険完備
・確定拠出年金制度（退職金型）
・社員持株会
・資格取得支援／インセンティブ
・社内公募制度／キャリアチャレンジ制度
・法人向け福利厚生クラブ会員
・保養所（健康保険組合）
・住宅ローン金利優遇制度
・団体長期障害所得補償保険
・時短勤務（小学校6年生まで）
・育休後復職率96％　など

勤務形態について

当社との雇用契約は【正社員】です。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。

専門性・スキルが身につく

・安定性抜群／東証プライム上場 人材大手パーソルGのBPO中核企業
・世界や日本を牽引する多彩な通信・IT企業を担当
・年間休日120日以上・完全週休2日制・残業月平均15時間
・成果だけでなく成長プロセスも評価/年2回の賞与・昇給・昇格
・チームで働く営業スタイル
★面接時に会社説明・ポジション説明を実施しています

設立

1977年9月（昭和52年9月24日）

代表者

代表取締役社長：市村 和幸

従業員数

18,311名（2026年2月1日時点）※当社所属の全雇用形態の従業員数

資本金

3億1,000万円

本社所在地

本社事務所：〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
本店所在地：〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

ホームページ

https://www.persol-bd.co.jp/