株式会社エム・エイ・エス
最終更新日：2026/06/08(月)
掲載終了日：2026/08/30(日)
応募期限：残り83日
【建築施工管理】ゼネコン／複数名担当制でしっかり休める／年間休日120日／元請9割
- 正社員
- 500万円〜600万円
- 学歴不問
- 同職種経験5年以上
- 未上場
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- 副業OK
- 転勤の心配なし
- 育児支援制度あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
- 退職金制度あり
- 年収500万円以上
- 平日19時以降面接OK
- カジュアル面談受付
- 面接時の交通費支給
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- 建築施工管理として扱ってきた建造物の種類や規模などの経験
- 1級建築施工管理技士など建築系資格の有無
- 業務への姿勢や志向性
事業内容
株式会社エム・エイ・エスは、S造を中心にRC造・SRC造まで幅広い新築・改修工事を手がける総合建設会社です。
商業施設やオフィスビル、工場など多種多様な建造物を扱っており、新築工事なら3ヶ月～1年ほどの工期の規模を主に扱っています。
エリアは関西が9割ですが全国実績を持ち、デザイン性と品質管理を強みに2026年にISO9001およびISO14001の認証を取得。
募集要項
募集する理由
2025年8月に営業部を新設し、元請け比率9割・竹中工務店様協力会社の安定基盤をさらに強化する段階にあります。これより規模拡大を目指して建築施工管理職の増員をめざして求人しております。
企業成長に向けて若手育成にも力をいれていくので、育成経験のある方や意欲のある方なら大歓迎です。
仕事内容
【建築施工管理/ゼネコン】複数名担当制でしっかり休める/年休120/元請9割
【主な業務内容】
先輩のもと、経験に応じて建築施工管理の業務を行っていただきます。
・現地調査
・施工準備
・工程管理
・工事写真撮影
・書類管理
・職人のマネジメントなど
（変更の範囲：会社の定める業務）
【魅力】
★従業員第一:2023年を機に就業規則を一変。休日数も107日⇒120日に増加！
★「品質」や「安全」を重視:案件が元請け9割という背景には、品質や安全基準の高さがあり、部門内、建築士や営業など他部門も含め一緒に考えてくれる仲間がいます！
★高利益率:従業員が無理なく働ける×高給与水準維持のため、厳選した高利益率案件を受注しています！
★健康経営優良法人は2026年も含めて3年連続認定取得
★ISO9001、ISO14001認証取得
応募条件
【必須条件】
・S造またはRC造の建築施工管理経験（3年以上）
・普通自動車免許（AT可）
【歓迎条件】
・S造建築工事の現場代理人経験
・建築施工管理技士・建築士の資格保有者
・新卒社員のメンターや教育担当経験
【求める人物像】
・より良いものをつくりたい人
・相手の考えを汲み取る気持ちを持って、業務に取り組みたい方
・周囲への感謝の気持ちを忘れずに、業務に取り組みたい方
勤務地
本社／大阪市城東区 ※転勤なし
■本社
大阪府大阪市城東区東中浜９丁目４番２号
（Osaka Metro中央線・今里筋線「緑橋駅」より 徒歩10分、Osaka Metro中央線「深江橋駅」より徒歩11分）
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
大阪府
勤務時間
■現場作業所：08：00～17：30（昼休憩60分、午前・午後に各15分）
■本社勤務 ：09：00～18：00（昼休憩60分）
※1年単位の変形労働時間制
※週平均労働時間40時間
休日・休暇
■年間休日120日
■週休2日制
※基本的には土日祝日が休日で、年に3回ほど土曜日出勤あり（会社カレンダーあり）
※現場作業所は現場カレンダーに準じるが、年間休日120日分を休めるようにメンバーと交代で休日などでとれるように配慮。会社カレンダー上はお休みになる土曜出勤もありますが、振替休日を取れるようにしています。
※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇
給与
想定年収：500万円〜600万円
※資格手当、住宅手当、扶養手当など各種手当も充実しています。
【固定残業代制】
（固定残業代35,000円含む）※固定残業代は20時間分35,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社２年目（建築施工経験12年・資格なし）／年収600万円
試用期間
3か月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
※屋内喫煙可能場所あり
昇給・賞与
・昇給／年1回（10月）
・賞与／年2回（7月・12月）
諸手当
・残業手当
・通勤手当（月上限4万円）
・住宅手当（2万円／単身者・入社3年以内）
・家族手当（配偶者1万円／子5千円×3名まで）
・役職手当
・資格手当
・扶養手当
・出張手当（1泊2千円）
・住宅手当（単身者、入社3年以内の従業員利用可）
・報奨金（現場収益が一定以上の場合支給）
・資格手当（建築施工管理技士や建築士など）
福利厚生
・社会保険料完備
・退職金制度（勤続3年以上で支給）
・はぐくみ企業年金制度（任意）
・資格取得支援制度
・慶弔休暇・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・制服等貸与（作業服、作業靴）
・社用携帯・社用車貸与
・入社支度金制度（転居者対象／条件あり）
・健康診断（35歳以上の方は生活習慣病予防検診費用会社負担）
・再雇用制度（上限65歳）
・副業OK（申請制）
建築施工管理として一通りを経験できる環境
現場調査から引き渡しまで、建築施工管理として一通りの業務に携わります。そのため、全体を見る力を養え、達成感も味わいやすい環境です。
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Web履歴書による書類選考
↓
一次面接・性格テスト
↓
二次面接
↓
内定
※一次面接の前にカジュアル面談を実施することも可能です。
PRポイント
ワークライフバランスを重視
直行直帰が基本で、通勤について合理的な方法を選択できます。
残業も月平均25時間程度で、忙しいときもありますがメリハリをつけて働けるようになっています。たとえば土曜日出勤がある場合は振替休日で休めるので、大型連休に組み合わせて長期連休にする従業員もいます。
健康経営優良法人として、福利厚生や体制、仕組みなども年々改善しており、半日有給休暇制度もその一つです。
仕事のキャリアを大事にしつつ、プライベートも大切にしたい方にとって、無理なく働ける職場環境づくりに力をいれています。
企業情報
株式会社エム・エイ・エス
設立
2013年2月
代表者
代表取締役社長／桝 和也
従業員数
28名
資本金
3,000万円
売上高
非公開
本社所在地
〒536-0023
大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2