光洋電機工業株式会社

募集する理由

技術部門の世代交代を見据えた採用です。
長年培ってきた技術やノウハウを次世代へ継承し、将来的に当社技術の要として活躍いただける方を求めています。
経験を活かしつつ、腰を据えて専門性を高めたい方を期待しています。

仕事内容

FAシステムや自働化・省力化装置における電気設計
顧客ごとの個別受注案件が中心で、設計から立上げまで深く関わるポジションです。
経験を積み重ねながら、技術力を発揮していただきます。

【仕事の進め方】
顧客要望を踏まえた仕様検討からスタートし、電気設計を実施。製造・組立部門と連携しながら装置を完成させ、据付・試運転まで対応します。
その後の調整や改善にも関わり、次の案件へ知見を活かす流れです。

《仕事の特徴・働く環境について》
個別受注案件が中心。毎回異なる仕様に対応
企画から試運転まで一貫して携われる
出張あり。現場での調整・立上げ対応
専門性を磨ける業務内容

《スキル習得とキャリアについて》
電気設計（ハード・制御）の専門性向上
経験・スキルの積み重ねを処遇に反映
将来的に技術の中核を担うポジション

《チーム体制と職場の雰囲気》
技術部11名体制
穏やかな人柄が多く、落ち着いた雰囲気
コミュニケーション重視で業務は円滑

《1日の業務スケジュール例》
08:30～技術部メンバーでの朝会
08:50～各々の担当業務の遂行（出張あり）
12:00～昼休憩
12:50～担当業務の遂行、都度ミーティング
17:30～終業（状況に応じ残業もあり）

応募条件

【必須条件】
・高卒以上
・同職種経験5年以上
・個別受注の自働化・省力化装置の生産管理実務経験
・普通自動車運転免許（ペーパー不可）

【歓迎・優遇条件】
・FA装置・自動化設備の電気設計経験のある方

勤務地

大阪本社／大阪府大阪市 ※転勤ナシ
・大阪本社（大阪府大阪市福島区）
・アクセス：JR大阪環状線「福島駅」徒歩5分／JR東西線「新福島駅」徒歩7分
　　　　　　阪神電鉄「福島駅」徒歩5分
※案件により、国内・海外（アメリカ）へ出張の可能性有

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
大阪府

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
※月平均残業時間：20時間程度

休日・休暇

・年間休日：120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大20日）
・産休／育休
・介護休暇 等
※顧客対応のため土日祝に出勤が発生する場合がありますが、休日出勤の場合は代休を取得いただきます。

給与

想定年収：400万円〜800万円
月給：287,000円～
※経験やスキル等を考慮の上、決定致します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社時/電気設計担当/年収600万円

試用期間

3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

・昇給：有（4月）
・賞与：有（前年度実績：2ヶ月分）

諸手当

・時間外手当
・通勤手当（30,000円／月 迄） など

福利厚生

・各種社会保険完備
・退職金
・定年後再雇用制度
・制服、作業着貸与 など

専門性・スキルが身につく

1946年の創業以来、FAシステムや自働化装置、制御盤分野で実績を積み重ねてきました。
設計から組立、据付、試運転まで一貫して手がける体制が強みです。
顧客の多様な要望に真摯に向き合い、高い技術力で応えてきた結果、日本を代表する大手メーカーとの安定取引を継続。
現在も新規案件が増加しています。
本ポジションでは、こうした技術力を支える電気設計として、専門性を磨きながら長期的に活躍することが可能です。

設立

昭和21年4月5日

代表者

植本景太郎

従業員数

30名

資本金

3,500万円

本社所在地

〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5-2-22

ホームページ

http://www.kei-osaka.com/