株式会社テレビ朝日ミュージック
最終更新日：2026/05/26(火)
掲載終了日：2026/08/23(日)
応募期限：残り82日
【コンテンツプロデュース】≪テレビ朝日グループ≫アーティスト・イベント・番組を軸にエンタメをプロデュース！
- 契約社員
- 500万円〜900万円
- 業界出身者歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 始業時間が朝10時以降
- 社員食堂・食事補助制度
- 海外勤務・出張あり
- 語学力が活かせる仕事
- 中途入社50%以上
- 2年連続売上UP
- 創業50年以上の老舗企業
- 平日19時以降面接OK
- カジュアル面談受付
事業内容
1.音楽著作権および著作隣接権の管理・運用
2.アーティストの発掘・育成・マネージメント
3.自社レーベルによる CD 制作・販売
4.コンサート・ライブおよびイベントの制作
5.アーティストグッズ等の企画・制作
6.アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営
7.放送番組等の企画・制作
募集要項
募集する理由
業務領域の拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集です！
＝＝＝＝＝
「テレビ朝日」100%出資のもと、有名アーティストが多数所属する当社。音楽出版社としての著作権ビジネスをはじめ、アーティストや音楽クリエイターの発掘・育成、グッズ・映像・イベントの企画制作、世の中にない新規コンテンツの開発など、幅広い事業を手掛けています。
本ポジションは、アーティストやイベント、番組を軸にエンタメコンテンツのプロデュースを行っていただくポジションです。
現在は、当社主催の季節ものの各地イベントでの商品企画やキャラクター開発、
同イベント全体のブランディング構築・プロデュースを担いながら、タイアップ企画等を進めています。
仕事内容
ビジネス・エンタメプロデュース職
≪業務内容例≫
エンタメコンテンツに関する企画プロデュース
・アーティスト・イベント・番組に紐づく商品企画・制作
・アーティスト・イベント・番組に紐づくイベント企画、POPアップ企画、タイアップ提案、キャスティング
・キャラクター開発とそれに付随するライセンス業務
・企業アライアンス業務（広告、協賛、コラボ商品開発等）
応募条件
≪必須条件≫
・メーカーでの商品企画、PR、マーケティング経験がある方
・ライセンス、IPを活用した商品企画、マーケティング経験がある方
≪歓迎条件≫
・グッズ、アパレル商品企画・制作経験
・イベントの企画・プロデュース経験
・企画書・提案資料作成が得意な方
≪求める人物像≫
・コミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方
・豊かな発想力・企画力があり、それを具現化する力をお持ちの方
・トレンドや話題のモノ、市場の動向について常にアンテナを張り、情報収集をしている方
・スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方
勤務地
東京都港区六本木6丁目2-31 六本木ヒルズノースタワー 12F《転勤なし／六本木駅直結》
本社／東京都港区六本木6丁目2-31 六本木ヒルズノースタワー 12F《転勤なし／六本木駅直結》
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり
休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制
（土・日）※休日出勤した場合は代休を取得いただけます
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
※取得実績あり
・育児休暇
※取得実績あり
＜特別休暇＞
・誕生日休暇
・創立記念日振替休暇 など
給与
想定年収：500万円〜900万円
スタッフクラス：500万円～（固定残業代含む）
基本給：309,900円～
固定残業代：106,700円～
※固定残業時間月45時間分込み、超過時間分は別途支給します。
プロフェッショナルクラス：660万円～（一律支給の諸手当含む）
基本給：342,657円～
固定残業代：157,343円～
諸手当(役職手当等)：50,000円～
※固定残業時間月60時間分込み
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
契約更新：有
契約期間：3ヵ月~1年
※給与・待遇面の変更はありません
【固定残業代制】
（固定残業代106,700円含む）※固定残業代は45時間分106,700円、時間超過分は追加支給
≪スタッフクラス≫
固定残業時間月45時間分込み：106,700円～
≪プロフェッショナルクラス≫
固定残業時間月60時間分込み：157,343円～
【年収例】
スキル・経験により決定いたします。
試用期間
6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
原則屋内禁煙
昇給・賞与
賞与制度：あり
※決算賞与／支給日に勤続1年以上となる従業員対象
諸手当
・時間外手当 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・食事代補助（テレビ朝日社員食堂）
・保養所あり（熱海・越後湯沢）
・スポーツジム割引制度あり
・退職金制度あり（正社員登用後に対象）
・介護・子育て支援制度（介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等） ・育児時短勤務制度
・人事評価制度 ・功労表彰（個人・部署・チーム）
・社内研修（新入社員研修・著作権研修 等）
・服装自由
福利厚生
＼テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス／
・健康診断：35歳以上
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・歯科検診
・各種レジャー・宿泊等の割引
・優待利用可能なベネフィットステーション加入
正社員登用について
正社員登用について当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍いただきたいという考えから、入社時は全員が契約社員からのスタートとなります。
入社後は、成果に応じて年1回の登用試験を受け、正社員として活躍いただくことも可能です。
入社後3年～4年で試験を受験するスタッフが多いですが、経験ではなく成果で判断しているため、なかには入社後1年で正社員となるスタッフも！
社歴や年齢を問わず、あなたの意欲や成果次第でいくらでも活躍できる、やりがいのあるフィールドです。
応募・選考について
応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考
↓
面接（2～3回）／筆記試験
↓
内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。
PRポイント
新規事業にチャレンジできる
▼クリエイティビティを尊重し、引出す社風
当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。
既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です！
企業情報
株式会社テレビ朝日ミュージック
設立
1970年
代表者
吉田 真佐男
従業員数
107名（2026年2月）
資本金
40,000,000円
売上高
143億5,900万円（2024年度）
本社所在地
東京都港区六本木6丁目2番31号 六本木ヒルズノースタワー12階