株式会社HHUUDD

募集する理由

現在、主力事業であるSES事業の拡大と自社サービス・受託開発の成長に伴い、
開発体制の強化を進めています。
今回の募集では、これまで培ってきた経験やスキルを活かし、
それぞれの専門領域で中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
また、将来的にはチームを牽引するリーダーや、自社サービス開発の中核メンバーとして、
組織づくりやサービスの成長にも関わっていただきたいと考えています。

自身の成長はもちろん、人と会社が成長していく過程を一緒に楽しめる方をお待ちしています。

仕事内容

技術もキャリアもステップアップしていくエンジニアを目指して！
【プロジェクト例】
・ ECサイト開発運用及びキャンペーンサイト制作
・ 金融業界向け業務システム開発
・ スポーツ競技採点システム開発
・ インフラ設計・構築・運用
・ クラウド環境構築（AWS等）
・ ITシステム部門サポート
・ 自社サービス・受託開発プロジェクトへの参画
など
これまでの経験を活かして得意分野をさらに伸ばすことはもちろん、
新しい技術領域への挑戦も歓迎しています。

<< 未来の自分のためのスキルアップ >>
HHUUDDには代表含めフロントからバックエンド、インフラ周りまで、
さまざまな技術を持ったメンバーがいるため、
今まで磨いてこれなかった技術に挑戦することも可能です！
得意分野を伸ばすも良し、フルスタックエンジニア目指すも良し、
未来の自分を想像して、ワクワクできる道を進みましょう。
そして、ぜひ自社サービス開発の際にはその手腕を最大限振るってください！

<< 新しいキャリアへの挑戦も >>
技術を磨き続けるスペシャリストだけでなく、
新たなステップとしてチームや体制のトップとしてリーダーやサブリーダー、
自社サービス開発のメインエンジニアからプロジェクトマネジメントなど
HHUUDDではさまざまなキャリアに挑戦していくメンバーをお待ちしています！
これまで培った経験を活かしながら、技術指導やメンバー育成、
プロジェクト推進などにも携わり、新しいキャリアをここから始めてみませんか？

<< ワクワクするアイディアを形に >>
HHUUDDでは、
「こんな機能があったら便利そう」
「こんなサービスがあったら面白そう」
そんな発想から生まれたアイディアが、実際のサービスや社内システム、
福利厚生・手当など、様々な形になっています。

新しい技術に挑戦したり、アイディアを形にしたり。
役職や経験年数に関係なく、やってみたいという気持ちを大切にしています。
決められたものをつくるだけではなく、
自分の考えやアイデアを活かしながらモノづくりに取り組める環境です。

ぜひこれまでの経験や発想も活かしながら、
一緒にワクワクするものをつくっていきましょう！

応募条件

【必須条件】
開発や構築経験が5年以上ある方

【求める人物像】
・チーム内、関係各所とのコミュニケーションをとりながら、柔軟な発想で業務を進めていける方
・挑戦していく社風のため、失敗を恐れずに様々な視点をもって動ける方

勤務地

本社または東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先オフィス【リモートワークあり・転勤なし】
【本社住所】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 wework Hareza池袋

※リモートワーク実施率70％

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先によって変動あり

休日・休暇

【年間休日125日以上】
■ 完全週休2日制（土・日）
■ 祝日休み
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 産前・産後休暇（取得実績あり）
■ 育児休暇（取得実績あり）
■ 介護休暇
■ バースデー休暇

※5日以上の連続休暇もOK！

給与

想定年収：450万円〜900万円
■月給：360,000円～＋一律手当＋各種手当
※一律手当については定期代が該当いたします。
※経験・スキルを考慮の上決定します。
【固定残業代制】
（固定残業代48,648円含む）※固定残業代は20時間分48,648円、時間超過分は追加支給
スキルに対する単価に連動した給与設定になるため、
時間幅や金額幅は諸条件やお持ちのスキルによって変動いたします。
【年収例】
入社1年（29歳）／開発メンバー年収450万円
入社6年（30歳）／開発メンバー年収550万円
入社6年（32歳）／開発メンバー年収620万円

試用期間

3ヵ月
期間中は契約社員となります。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給：都度査定（単価に連動して昇給していきます！）
■賞与：年1回（決算賞与）

諸手当

■ 交通費支給（月3万円まで）
■ 皆勤手当
■ クラフター手当
■ デザイン手当
■ おしゃれ手当（美容院費用の一部サポート）

福利厚生

■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 健康診断
■ 服装自由
■ 副業OK
■ 資格取得支援制度
■ 書籍購入補助制度
■ 勉強会
■ 社内イベント・コミュニティ（誕生日会、TOAST！、いきなり虎ベル、マイクラ部など）

さまざまなエンジニアメンバーがいます！

HHUUDDのメンバーは開発、インフラ、デザインなど幅広い領域で
活躍しています！
<< HHUUDDの雰囲気はこんな感じです！ >>
・平均年齢も20代後半と年齢層が近く、個性豊かなメンバーが多数！
・様々な業種からの転職が多いため、さまざまな観点から意見を出し合い、
尊重し合ってサービス開発を進めていくことができます。
・趣味が同じメンバーが多くいることもあり、オフで遊びに行くことも！
・何事も「まずやってみること」を主軸にしています。

裁量を持って働ける

当社の裁量は、「任せられた仕事の中で選択できる」というものではなく、
「仕事の仕組みそのものを一緒につくっていく」レベルです。

現在、自社サービスを開発中というフェーズだからこそ、
開発・運用の進め方、チーム体制、評価制度まで、現場のメンバーと議論しながら設計していく余地がたっぷりあります。
もちろん、技術選定や設計方針も、「上から決められたものに従う」より「どうやるべきか提案して決めていく」スタイルを重視しています。

一方で、裁量は「厳しさ」と表裏一体だとも考えており、決めた以上はやり送る、チームに責任を持つという姿勢も同時に期待しています。
「言われた仕事だけをこなす」仕事に物足りなさを感じている方、「もっとこうしたら良い」を形にしていきたい方にとっては、やりがいのある環境だと考えています。

設立

2020年 2月5日

代表者

代表取締役　池田 麻衣

従業員数

26名（2026年5月時点）

資本金

500万円

本社所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1　wework Hareza池袋

ホームページ

https://hhuudd.com/