独立行政法人地域医療機能推進機構
最終更新日：2026/05/27(水)
掲載終了日：2026/06/28(日)
応募期限：残り23日
【事務総合職】未経験業界から次世代リーダー採用へ×安定基盤のJCHO東日本地区／年収400万円〜／完全週休2日制
- 正社員
- 400万円〜650万円
- 業界出身者歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 社宅・家賃補助制度
- Web面接可能
この求人の概要
- ・未経験分野でもマネジメント経験を活かし、組織運営に関わってきた経験
- ・民間企業、官公庁等での管理・調整業務における成果創出の実績
- ・基本的なPCスキルを用いた業務推進力と多職種連携における調整力
事業内容
独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）は、全国の病院・医療施設を運営し、地域に根差した医療提供体制の構築を担っています。東日本地区事務所では、25の病院を管轄し、安定した医療経営と質の高い医療サービスの実現に向けた運営支援を行っています。
募集要項
募集する理由
2014年の旧団体からの移行期に事務職の新規採用を一時停止していた影響により、現在、係長クラスを担う中堅人材が不足しています。昨年度よりキャリア採用を本格化し、即戦力として組織運営を支え、次世代の中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
仕事内容
病院運営を支える事務総合職として、総務・人事・経理・契約・医事など各分野でマネジメント業務を担います。
多職種と連携しながら、現場と経営をつなぐ役割を果たすポジションです。
【仕事の進め方】
まずは配属部署にて業務全体を把握し、現状課題を整理します。続いて、部下の業務管理や関係部署との調整を行い、円滑な運営を推進。そのうえで、改善提案や業務効率化を実行し、組織力強化につなげます。
■入社後のミッション
■1〜3ヶ月：配属部署の業務理解とマネジメント引き継ぎ
■4〜6ヶ月：業務改善・調整業務の主導
■半年〜：係長として部署運営を安定化させ、次のキャリアステップを視野に入れた役割発揮
《仕事の特徴・働く環境について》
・経営に近い立場で病院運営に関与
・多職種連携による調整業務が中心
・完全週休2日制、安定した勤務体系
《スキル習得とキャリアについて》
・係長から課長補佐、課長、事務部長への明確なキャリアパス
・研修制度を通じた管理職スキルの体系的習得
・医療業界未経験から専門知識を習得可能
《チーム体制と職場の雰囲気》
・幅広い年代の職員が在籍
・落ち着いた環境で協力し合う風土
応募条件
【必須】
・採用予定日現在で60歳未満
・高等学校卒業以上
・大卒後4年以上、または高卒後8年以上の社会人経験
・部下の指揮監督、業務マネジメント経験
（一般職員としての応募の場合は専門学校卒以上必須）
【歓迎】
・医療業界以外での管理職経験
【人物像】
・コミュニケーション能力を活かし、多職種と連携して業務に取り組みたい方
勤務地
JCHO東日本地区管轄病院（25病院）
※欠員状況により配属先決定
〇北海道病院
住所：北海道札幌市豊平区中の島1条8-3-18
〇札幌北辰病院
住所：北海道札幌市厚別区厚別中央2条6-2-1
〇登別病院
住所：北海道登別市登別東町3丁目10-22
〇仙台病院
住所：宮城県仙台市泉区紫山2丁目1-1
〇仙台南病院
住所：宮城県仙台市太白区中田町字前沖143
〇秋田病院
住所：秋田県能代市緑町5-22
〇二本松病院
住所：福島県二本松市成田町1-553
〇うつのみや病院
住所：栃木県宇都宮市南高砂町11-17
〇群馬中央病院
住所：群馬県前橋市紅雲町1-7-13
〇さいたま北部医療センター
住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-851
〇埼玉メディカルセンター
住所：埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-9-3
〇千葉病院
住所：千葉県千葉市中央区仁戸名町682
〇船橋中央病院
住所：千葉県船橋市海神6-13-10
〇東京高輪病院
住所：東京都港区高輪3-10-11
〇東京新宿メディカルセンター
住所：東京都新宿区津久戸町5-1
〇東京山手メディカルセンター
住所：東京都新宿区百人町3-22-1
〇東京城東病院
住所：東京都江東区亀戸9-13-1
〇東京蒲田医療センター
住所：東京都大田区南蒲田2-19-2
〇横浜中央病院
住所：神奈川県横浜市中区山下町268
〇横浜保土ケ谷中央病院
住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区釜台町43-1
〇相模野病院
住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺1-2-30
〇湯河原病院
住所：神奈川県足柄下郡湯河原町中央2-21-6
〇山梨病院
住所：山梨県甲府市朝日3-11-16
〇清水さくら病院
住所：静岡県静岡市清水区袖師町2001
〇三島総合病院
住所：静岡県三島市谷田字藤久保2276
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
北海道、宮城県、秋田県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県
勤務時間
8:30〜17:15（実働：7時間45分）
※配属先により、日当直があります。
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始
給与
想定年収：400万円〜650万円
月給：36万円～（年収例を月給にした場合）
※経験・年数を考慮し決定
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
・約550万円／35歳（大卒・埼玉県配属・残業10時間・諸手当含む）
試用期間
6カ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月、12月）
※年間3～5.6カ月（病院の業績により変動、最低保証3.0カ月）
諸手当
・超過勤務手当
・住居手当（上限28,000円／月）
・通勤手当（上限150,000円／月）
・扶養手当
・地域手当（勤務地により異なる）
※各種給与規定による
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・院内保育所（施設による）
・定期健康診断（費用全額負担）
・割引制度（引越、レンタカー、ホテル等）
・保養所利用補助
・体育奨励制度
・メンタルヘルス電話健康相談（無料）
・自己啓発支援制度
・研修制度
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
①Re就活30
↓
②履歴書、職務経歴書の提出（指定書式有）
↓
③Web適性検査（能力検査、性格診断）
↓
④一次面接（個別面接）
↓
⑤最終面接（プレゼンテーション形式）
不明点は東日本地区事務所まで、お問い合わせください。
PRポイント
頑張りをしっかり評価
JCHOの事務総合職は、地域医療を支える病院運営の中核を担う存在です。
教育制度や研修が充実しており、医療業界未経験でも安心して専門知識とマネジメント力を高められます。
係長クラスからスタートし、課長補佐、課長、事務部長へと段階的にキャリアアップが可能。
安定した基盤のもと、社会貢献性の高い仕事に長期的に携われる点が大きな魅力です。
企業情報
独立行政法人地域医療機能推進機構
設立
平成26年4月
代表者
理事長 山本 修一
従業員数
27,000人
資本金
約855億円（法人全体）
売上高
経常収益4，033億円
本社所在地
東京都港区高輪3-22-12
事業所
東日本地区事務所