技研電子株式会社
最終更新日：2026/05/29(金)
掲載終了日：2026/08/20(木)
応募期限：残り82日
【ネットワークエンジニア】NECグループ案件が中心★多彩なキャリアステップ事例アリ／大阪本社勤務
- 正社員
- 350万円〜550万円
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 社員食堂・食事補助制度
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- Uターン・Iターン積極採用
- 育児支援制度あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 退職金制度あり
この求人の概要
- NEC案件中心で社会インフラに関わる大規模プロジェクト多数
- 大阪から転勤なし×年間休日122日で安定した働き方が可能
- 資格取得支援あり、技術力向上を後押ししてくれる社風
事業内容
1965年創業。大手電機メーカーおよびそのグループ企業の協力会社として、IT・情報通信システムの設計・検査・調整・工事・保守まで一貫した技術サービスを提供しています。NECグループ案件を中心に、社会インフラを支える大規模プロジェクトにも参画。加えてドコモショップ運営などモバイル事業も展開し、安定した事業基盤を築いています。
募集要項
募集する理由
事業拡大に伴い、ネットワーク設計・構築体制の強化を図るための増員募集です。NEC関連案件を中心に、公共性の高い大規模プロジェクトが増加しており、即戦力としてだけでなく将来的にプロジェクト推進を担う人材への期待も高まっています。主体性を持って課題解決に取り組み、安定性とセキュリティを兼ね備えたインフラ構築に貢献いただける方を求めています。
仕事内容
【ネットワークエンジニア】企業・公共機関向けに、IPネットワークの設計・構築を担当します。
NECグループ案件が中心となり、ルータ・ファイアウォール・無線APなどを用いたネットワーク環境の構築を行います。
基本設計から詳細設計、パラメータ設計、検証・試験、キッティング、現地調整まで一貫して携われる点が特徴。大規模案件も多く、エンジニアとして着実にスキルを伸ばせる環境です。
【仕事の進め方】
まず顧客要件やプロジェクト要件をもとに設計フェーズへ進み、基本設計・詳細設計およびコンフィグ作成を行います。
続いて評価環境の構築や試験工程を経て品質を担保し、その後は現地導入や調整作業へ移行します。
プロジェクト単位での推進となるため、関係部署との連携も重要です。そのうえで改善点を整理し、次案件に活かすサイクルを回していきます。
《仕事の特徴・働く環境について》
・NEC案件中心で社会インフラに関わる大規模プロジェクト多数
・設計〜構築〜検証まで一貫して担当できる環境
・転勤なし、年休122日で安定した働き方が可能
・1フロアに全部署が集約されており、社内連携がスムーズ
《スキル習得とキャリアについて》
・設計・構築スキルを軸に上流工程へステップアップ可能
・リーダー→チーフリーダー→グループリーダーへの段階的成長
・スペシャリスト・マネジメントの複線型キャリア
・資格取得支援あり、技術力向上を後押し
《チーム体制と職場の雰囲気》
・部署間の距離が近く、相談しやすいフラットな環境
・社員交流（旅行・スポーツ観戦など）もあり風通し良好
・社員定着率が高く、長期的に働く社員が多い
応募条件
【必須条件】
・ネットワーク設計または構築経験（社内・社外不問）
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験
・要件定義〜基本設計の経験
【こんな方にはオススメ】
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・主体的に課題解決へ取り組める方
・新しい技術への挑戦意欲がある方
勤務地
大阪本社（大阪市西区）／転勤なし
大阪府大阪市西区土佐堀２丁目２番４号 土佐堀ダイビル１５階
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
大阪府
勤務時間
8:30～17:15（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
休日・休暇
・年間休日122日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社3ヶ月後10日付与）
・育休産休、介護看護休暇、忌引き休暇
給与
想定年収：350万円〜550万円
月給28万円～32万円
※残業代別途支給いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社3年／リーダー：年収403万円
入社5年／チーフリーダー：年収441万円
入社10年／グループリーダー：年収520万円
試用期間
3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
昇給・賞与
・昇給：あり
・賞与：年2回
┗賞与実績:昨年度実績3.5ヶ月
諸手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当
福利厚生
■社会保険完備
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■企業年金基金
■永年勤続表彰制度
■各種資格取得奨励制度
■団体保険制度
■保養所（滋賀県）
■文体活動（サークル、小旅行他）
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30より応募をお願いいたします。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考を実施
↓
適性検査
↓
面接（1～2回）
↓
内定
PRポイント
専門性・スキルが身につく
当社の最大の特徴は、NECグループの技術協力会社として安定した案件基盤を持ちながら、ネットワーク設計・構築の上流から下流まで一貫して携われる点です。
単なる構築作業に留まらず、基本設計・詳細設計など上流工程にも関与できるため、エンジニアとしての市場価値を高められる環境が整っています。
また、1フロアに全部署が集約されているため部門間の連携が取りやすく、技術面の相談やナレッジ共有も活発です。
さらに、年休122日・転勤なしといった働きやすさに加え、資格取得支援や福利厚生制度も充実。安定した環境で腰を据えてキャリア形成したい方に最適な職場です。
企業情報
技研電子株式会社
設立
1965年03月
代表者
代表取締役 髙木 健
従業員数
315人
資本金
30百万円
本社所在地
〒550-0001
大阪府大阪市西区 土佐堀２丁目２番４号 土佐堀ダイビル１５階
事業所
■東日本技術サービス本部
■西日本技術サービス本部
■福岡事務所
■名古屋事務所
■営業本部
■ドコモショップ長岡京店 他