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株式会社グリーンランド

最終更新日:2026/06/05(金)

掲載終了日:2026/08/27(木)

応募期限:残り83

【リフォーム設計】ルーティンはもう卒業。多彩な現場と深い顧客満足に挑むコミュニケーション重視の設計

  • 正社員
  • 600万円〜1000万円以上
  • 学歴不問
  • 業界出身者歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 社員食堂・食事補助制度
  • オフィスカジュアル可
  • 長期休暇制度あり(5日以上連続取得可能)
  • 資格取得一時金制度あり
  • 30代でのマネージャ登用実績あり
  • 中途入社50%以上
  • 2年連続売上UP
  • 年収500万円以上
  • 土日面接OK
  • 平日19時以降面接OK
  • カジュアル面談受付
  • Web面接可能

Web履歴書で注目しているポイント

  • 木造建築経験
  • 二級建築士以上の有資格者
  • リフォーム構造設計経験

事業内容

当社は創業30年目を迎える住宅建築のプロ集団です。
リフォーム、新築、ガーデン、不動産リノベーションまで5事業を展開し、年間工事件数は3000件以上。
TOTOリモデルセール東関東売上ランキング9年連続第1位など、地域に根差した実績を積み重ねています。

募集要項

募集する理由

2030年の「年商100億円企業」達成に向けた事業計画の一環として、設計体制を強化するための増員募集です。今夏には柏の葉エリアに大型新店舗のオープンも控えており、会社の成長を支えるコアメンバーを募ります。

仕事内容

住宅リフォームの営業職として、お客様の暮らしをプロデュース
リフォーム・リノベーションの設計業務、構造チェック、耐震診断、現場の進捗確認などをお任せします。
CADや申請等の事務作業ばかりでなく、自由な発想を活かしてお客様の理想をカタチにするやりがいは格別です。

【仕事の進め方】
社内のプロデューサー(営業)やプランナーとチームを組み、お客様の理想を形にします。分業制の淡々とした作業ではなく、設計面からアイデアを出し合い、時には現場で進捗や納まりを確認しながら、チーム一丸となって「唯一無二の住まい」を作り上げていくスタイルです。

■《仕事の特徴・働く環境について》
・年間休暇126日(水曜+1日、土日休みも可)
・有給消化率約70%
・プライベートも大切にできる環境
✅社内には一級・二級建築士が18名在籍するほか、様々な有資格者が多数活躍中!

■《スキル習得とキャリアについて》
一つとして同じ現場がないリフォームだからこそ、多様な構造や工法に触れ、机上では得られない「本物の対応力」が身につきます。
社内には資格取得支援制度があり、木造耐震診断や新たな資格への挑戦も会社がバックアップ!
2030年100億円企業へ向け、将来的には新店舗の責任者など多彩なキャリアパスを描けます。

■《豊富な新規反響と約65%のリピート》
▽新規反響
お客様からの反響が絶えず寄せられるため、飛び込みやテレアポは一切なく、提案業務に集中できます。

▽65%のリピート
信頼を積み重ねてきた実績が、高いリピート率という形で表れており、「またお願いしたい」と思っていただけるお客様が多く、自然と温かいつながりが生まれています。


応募条件

【必須条件】
・有資格者(一級、二級建築士資格 ※木造建築経験者に限る。)

【歓迎・優遇条件】
・リフォーム施工管理経験

勤務地

千葉県内各拠点
本社:千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル4階
他拠点:船橋・八千代・松戸・成田・柏の葉 ほか

【Re就活30での勤務エリア分類】
千葉県

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

・年間休日116日
・初年度有給休暇10日付与(入社から6か月後)
・有給休暇(消化率約70%)
・完全週休2日制(水曜+他1日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休/育休

給与

想定年収:600万円〜1000万円以上
月給:40万円〜+資格手当+業績賞与
<内訳>29万7,330円~
固定残業代:7万7,670円~(32時間分・超過分別途支給)

<資格手当>1か月あたり
・一級建築士25,000円
・二級建築士10,000円
【固定残業代制】
(固定残業代77,670円含む)※固定残業代は32時間分77,670円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社11年:年収920万
入社13年:年収1,100万

試用期間

6ヶ月
月給:38万円~
<内訳>
基本給 : 28万1,240円~
固定残業代:7万3,760円~(32時間分・超過分別途支給)
※その他条件に変更ナシ

受動喫煙対策

敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給機会:年1回
賞与:最大年2回(経験能力による)

諸手当

・通勤手当
・資格手当
・役職手当

福利厚生

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・社員割引、マイホーム支援制度
・リゾートホテル宿泊補助
・社員旅行
・PC、タブレット、携帯電話貸与
・オフィスおかん(社食)

応募・選考について

応募方法

Re就活30よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活30より応募

Web履歴書による書類選考

オンライン面談・面接

条件面談

内定

※応募~採用までは、2~4週間程度を予定しています。

PRポイント

専門性・スキルが身につく

「図面を引くマシーン」になっていませんか?
あなたの建築士資格、もっと輝かせよう。

せっかく苦労して手に入れた建築士の資格。
今、マニュアル通りのルーティンや、画面に向かってCADを入力するだけの毎日に埋もれさせていませんか?

当社のリフォーム設計は単なる作業員ではありません。社内には一級・二級建築士が18名在籍。
プロとして互いに刺激し合える環境です。
営業であるプロデューサーやプランナー、施工管理と共にお客様の暮らし・満足度を追求しましょう!
全員でアイデアを出し合い、あなたの技術で「唯一無二の空間」へと再生させる面白さは格別です。

【前給保証・想定年収600万〜1000万円超】と、技術に見合う最高の舞台をご用意しました。

「あなたに頼んで良かった」と直接言われる感動を、頼れる仲間と共に味わいませんか。

企業情報

株式会社グリーンランド

設立

平成8年3月6日

代表者

川村英之

従業員数

144名(平均年齢:37.1歳)

資本金

2,000万円

売上高

52.3億円(2025年9月)

本社所在地

〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル4階

ホームページ

https://www.green-land.co.jp/