株式会社ワットマン
最終更新日：2026/06/15(月)
掲載終了日：2026/09/06(日)
応募期限：残り80日
【エリアマネージャー】年収600万円〜800万円◆家電・アパレル・ホビー等の総合リユース事業展開
- 正社員
- 600万円〜800万円
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- マネジメント経験あり
- 未上場
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- オフィスカジュアル可
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 転勤の心配なし
- 育児支援制度あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 退職金制度あり
- 年収500万円以上
- Web面接可能
この求人の概要
- ブックオフFC店舗も含め60店舗以上を展開／業界トップの定着率◎
- 小売業界においてエリアマネージャーのご経験をお持ちの方、必見！
- 転勤なし／神奈川県中心のエリア統括
事業内容
神奈川県を中心に、東京・千葉・静岡などの関東近郊に総合リユース事業を展開する企業です。家電・アパレル・ホビー・カメラ・アウトドアなど幅広い商材を扱い、ブックオフFC店舗も含め60店舗以上を展開。近年は環境意識の高まりを背景に需要が拡大し、スピンオフ専門店やM&Aも推進。国内新規出店の加速とともに、安定した財務基盤のもと成長を続けています。
募集要項
募集する理由
出店ペースの加速に伴い、複数店舗を統括できるマネジメント人材の増員が急務となっています。第二成長期に入り、既存事業の強化に加え新規施策や事業創出も進行中。現場の店長・ブロック長を統括しながら、業績改善や組織力強化を担うポジションとして、これまでの小売経験を活かし、主体的に組織を牽引できる人材を迎えたい考えです。
仕事内容
【エリアマネージャー】複数店舗を統括し、売上・利益の最大化を目的に現場の改善と事業成長を推進するポジション
担当エリアの店舗運営を俯瞰しながら、人材育成・販促・仕入れ・競合分析など幅広い領域に関与。現場の課題を捉え、経営視点での打ち手を実行まで落とし込む役割です。
【仕事の進め方】
メイン業務としては、担当店舗の巡回を行っていただきます。
その他下記業務に着手いただきます。
◎担当エリア内店舗のマネジメント（人材育成）
◎既存事業の売上・営業利益の達成
◎社外からの仕入れ
◎販促
◎同業他社の把握・外部とのネットワーク構築による情報収集
○全社レベルの増収・増益に繋がる事業の成長
○既存事業に匹敵する第2・第3の収益の柱の創出
施策実行後は数値（売上・粗利など）と現場状況をもとに効果検証を行い、次の打ち手へと繋げていく流れです。
現場との信頼関係構築を前提に、継続的に改善を回す伴走型マネジメントが求められます。
《仕事の特徴・働く環境について》
・転勤なし／神奈川県中心のエリア統括
・年休111日／月9〜10日休みのシフト制
・自己資本比率約70％の安定基盤
・新規出店・事業拡大フェーズで裁量が大きい
《スキル習得とキャリアについて》
・経営視点でのP/L管理スキルを実践的に習得
・新規事業立案や戦略策定に関与可能
・キャリアパス：店長→ブロック長→エリアマネージャー→本部長
・事業拡大に伴いポスト増加見込み
応募条件
【必須条件】
・高卒以上
・小売業界でのエリアマネージャーまたは複数店舗のマネジメント経験
・店舗出店、新規仕入・営業開拓、市場・競合リサーチ、P/L管理経験
【歓迎条件】
・家電／アパレルなどでのエリアマネージャー経験
・財務数値理解（開示資料など）
【こんな人がオススメ】
・施策を現場へ浸透させるリーダーシップをお持ちの方
・誰とでも関係構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
・部下のモチベーション向上に繋がる指導力をお持ちの方
勤務地
本社／神奈川県横浜市旭区≪転勤なし≫
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-27-13
┗相鉄本線 鶴ヶ峰駅
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
神奈川県
勤務時間
9:45〜18:45（休憩60分）
休日・休暇
・年間休日111日
・週休2日制（シフト制／月9〜10日）
・有給休暇（10〜20日）
・慶弔休暇
給与
想定年収：600万円〜800万円
月給：413,000円〜550,000円
※上記年収は残業などの諸手当を含んだ想定年収です。
※個人の能力に応じて提示年収が決定されます。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社5年目／店長／年収500万円
入社7年目／ブロック長／年収620万円
入社9年目／エリアマネージャー／年収785万円
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
敷地内喫煙可能場所あり
昇給・賞与
昇給：年1回
諸手当
・通勤手当（全額支給）
・家族手当（配偶者24,300円／子12,900円※2人目6,400円）
・残業手当
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度（勤続2年以上）
・借り上げ社宅制度
・教育制度・資格補助
・従業員交流補助
・レジャー施設割引
・クラブ活動
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考を実施
↓
1次面接
↓
SPI＋最終面接（役員）
↓
内定
PRポイント
頑張りをしっかり評価
同社の特徴は、明確な評価制度に基づき成果が正当に還元される点にあります。上司の主観に依存しない評価設計により、取り組みが昇給・昇格・賞与に直結。
実力次第で早期にキャリアアップを実現できる環境です。
また、リユース業界は市場成長が続いており、環境意識の高まりを背景に今後も拡大が期待されています。同社は既存事業の強化に加え、新規出店・スピンオフ業態・M&Aなど多角的な成長戦略を推進中。
エリアマネージャーとして単なる運営管理に留まらず、事業成長の中心メンバーとして関われる点が魅力です。安定基盤と成長機会の双方を兼ね備えた環境で、これまでの経験をさらに広げることができます。
企業情報
株式会社ワットマン
設立
1978年9月
代表者
代表取締役社長 川畑泰史
従業員数
611名（2026年3月末）
資本金
5億円
売上高
売上高83億8,300万円／経常利益5億9,400万円／2025年3月期
売上高78億5,100万円／経常利益6億5,600万円／2024年3月期
売上高74億2,000万円／経常利益5億800万円／2023年3月期
本社所在地
〒241-0021
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13
事業所
62店舗（2026年3月末時点）
総合リユース店：50店舗、専門店：12店舗