トーエイライト株式会社
最終更新日:2026/06/08(月)
掲載終了日:2026/08/02(日)
応募期限:残り52日
【法人営業】|学校体育用品・スポーツ器具に特化したメーカー兼専門商社|年間休日120日以上/月残業12h以下
- 正社員
- 320万円〜350万円
- 業界出身者歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 残業少なめ(1日1時間以内)
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
Web履歴書で注目しているポイント
- 教育・スポーツ業界の経験を重視。未経験でもポテンシャルを評価。
- 対個人・対法人での深いリレーション構築。将来的なチーム牽引を期待。
- 売上成長、顧客満足度向上、業務改善の実績を歓迎。資格・ITスキルは加点。
事業内容
当社は1951年設立、学校体育用品・スポーツ器具に特化したメーカー兼専門商社です。
全国の小・中・高校への豊富な納入実績を持ち、2,000品目以上の製品を展開。
自社工場を持たないファブレス経営により、教育現場のニーズに即した柔軟な製品提案を行っています。
募集要項
募集する理由
全国の学校との長年の取引実績を強みに、安定成長を続けてきました。
今後の事業継続と次世代への組織継承を見据え、営業体制の強化を図ります。
教育現場を支えるパートナーとして、顧客との信頼関係構築を担う新たなメンバーを募集します。
仕事内容
全国の学校や販売店に向け、体育用品・スポーツ器具を提案するルート営業です。
既存顧客が中心で、飛び込み営業はありません。
ヒアリングを通じて教育現場の課題や要望を把握し、最適な製品を提案。
納品時には現場対応や組み立てを行うこともあります。
【仕事の進め方】
顧客との定期的な接点づくりから始まり、要望の確認、製品提案、納品フォローまでを一貫して担当。
長期的な関係構築を前提とした営業スタイルです。
■入社後のミッション
■1〜3ヶ月:商品知識・業界知識の習得、先輩同行による営業理解
■4〜6ヶ月:担当顧客を持ち、提案〜納品までを主体的に対応
■半年〜:顧客との信頼関係を深め、継続取引の拡大に貢献
《仕事の特徴・働く環境について》
・BtoBのルート営業中心、飛び込み営業なし
・年間休日120日以上、月平均残業12時間以下
・転勤なし、地域に根差して働ける
《スキル習得とキャリアについて》
・教育・スポーツ業界の専門知識を体系的に習得
・営業経験を活かし、将来的なチーム牽引も期待
・未経験からでもOJTで成長可能
応募条件
【必須】
・営業経験1年以上
・普通自動車免許
・高卒以上
【歓迎・優遇】
・教育、スポーツ業界での経験
【人物像】
・スポーツや体育が好きで、教育現場を支える仕事に魅力を感じる方
勤務地
埼玉県草加市
埼玉県草加市瀬崎5-24-11(本社)
※転勤なし
【Re就活30での勤務エリア分類】
埼玉県
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
休日・休暇
・週休2日制(土・日)※年2回土曜出社あり
・祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・有給休暇、慶弔休暇
・産前産後・育児・介護休暇
※年間休日120日以上
給与
想定年収:320万円〜350万円
月給:233,223円~
※経験・能力を考慮
【固定残業代制】
(固定残業代23,000円含む)※固定残業代は15.7時間分23,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
年収400万円:月給27万円+手当+賞与/30歳
試用期間
6ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋外に喫煙場所を設置
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
・時間外手当
・通勤手当
・役職手当
・家族手当
福利厚生
・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・短時間勤務制度
・資格取得祝金
・退職金制度(勤続3年以上)
・福利厚生サービス(クラブオフ)
・会員制リゾートホテル利用可
応募・選考について
応募方法
Re就活30の応募ページよりご応募ください。
選考プロセス
Re就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考を実施
↓
Web面接
↓
面接
↓
内定
PRポイント
商品・サービスの知名度が高い
国内トップクラスのシェアと50年以上の歴史を持つ体育用品メーカーです。
全国の学校との信頼関係を基盤に、安定した事業運営を継続。ファブレス経営により、現場ニーズに即した柔軟な製品提案が可能です。
スポーツや教育への想いをそのまま仕事に活かし、次世代の成長を支えるやりがいある環境です。
企業情報
トーエイライト株式会社
設立
1951年6月6日
代表者
大江英樹
従業員数
40名
資本金
9,300万円
本社所在地
埼玉県草加市瀬崎5-24-11
