株式会社誠進堂

募集する理由

2035年の業界日本一を目指し、組織体制強化のため増員採用を行っています。
同社は売上拡大だけでなく「社員満足度日本一」を本気で掲げ、社員一人ひとりの人生を豊かにすることを重視しています。
仲間と支え合いながら成長し、その先にお客様や地域へ価値提供できる人材の採用を強化していきたいと考えています。

仕事内容

お客様の「住まいの悩み」を解決し笑顔を届けるコンサルティング営業
個人のお客様に向けて、外壁・屋根塗装を中心としたリフォーム提案を行います。
個人宅を訪問し、必ず必要となる外壁塗装工事をメインにご提案。
『親切・丁寧・誠実』を大切にし、「あなたに頼んでよかった」と言っていただける関係性づくりが仕事の軸です。
“人”で選ばれる営業スタイルが特徴です。

【仕事の進め方】
１）入社後、まずはアポインターとなり、アポイントメント獲得をしていくことが主な業務となります。
◎外壁塗装の重要性をお伝えし、アポイントメントに繋げていただきます。

２）先輩と共にアポイントを獲得したお客様のご自宅へご訪問。住まいの状態やお悩みを丁寧にヒアリングします。
◎一軒一軒の戸建て住宅に直接ご訪問する訪問営業です。
◎クロージングは先輩がフォローしてくれるため、安心して進められる体制です。

３）施工内容や塗料の特長をご説明しながら、お客様に最適なプランをご提案します。
◎契約後も工事完了までフォローし、アフター対応まで継続的に関係を構築。「継続＝信頼」という考えのもと、一度の取引で終わらない関係づくりを大切にしています。
◎チームで支え合いながら進めていけるので、未経験の方でも安心して成長していけます。


▼入社後のミッション
■1～3ヶ月：座学・同行を通じて商材知識と営業の基礎を習得
■4～6ヶ月：アポイント取得・提案に挑戦し、独り立ちへ
■半年～：チームの中心として成果を出しながら昇格を目指す

▼仕事の特徴・働く環境について
・個人ノルマはなし。
┗チームで成果を追う評価体制です。
・残業なし
┗19:30退勤、現地解散の直帰スタイル。
・アポイント取得段階から評価される加点式制度
・未経験からでも成果を出せる教育マニュアル完備

▼スキル習得とキャリアについて
・提案力、ヒアリング力、信頼構築力を実践で習得
・定期的な研修制度あり（全社・リーダー研修など）
・最短3ヶ月で昇格
┗2年半で支店長の実績あり
・人としての成長（感謝・自責思考）を重視した教育

▼チーム体制と職場の雰囲気
・営業部85名、20代～30代中心
・相談しやすく、日常的に声を掛け合う風土
・仲間と喜びや悩みを共有できる一体感のある組織

応募条件

【必須】
・自分の人生をより良くしたいという向上心
┗学歴や職歴ではなく、これからの目標や手に入れたい未来を重視します
・素直に学び、吸収できる姿勢
┗独自の成功マニュアルがあるため、まずは型を愚直に実践できる方を求めています。

【歓迎】
・接客・販売・営業など対人コミュニケーションのご経験
・目標達成に向けて努力したご経験（スポーツ・仕事など）

＼こんな方にピッタリ！／
＊自責思考で物事を捉えられる方
＊仲間と支え合いながら成長したい方
＊素直で前向きに挑戦できる方
＊自らの手で人生を変えたい方
＊地方創生や、地元（U・Iターン）で腰を据えて働きたい方
＊誰かを幸せにするために、自分を豊かにできるスキルが欲しい方

勤務地

京都・滋賀・兵庫・三重・岡山・愛知・岐阜・静岡・大阪の各支店※希望考慮／転勤なし
・京都支店／京都府京都市伏見区竹田向代町川町18-2 ウイングヒルズ上鳥羽口201
・滋賀支店／滋賀県大津市馬場2丁目8番6号 3階
・兵庫支店／兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル401
・三重支店／三重県四日市市三栄町3-15 コバヤシビル2F
・岡山支店／岡山県岡山市北区富田町2-13-15 吉沢ビル2F
・名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-16-30 おおさと丸の内6F
・岐阜支店／岐阜県岐阜市加納新本町1-24 カシワヤビル3F
・浜松支店／静岡県浜松市中区元浜町34-15　シャイニースクエア浜松401号室
・大阪支店／大阪府大阪市北区曽根崎1‐2-9 梅新ファーストビル10F

【2026年9月～10月に新支店オープン予定！】
・奈良支店（奈良県奈良市）
・香川支店（香川県高松市）

いずれかに希望を考慮の上、配属先を決定。
転勤は本人の希望がある場合のみ。

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県

勤務時間

9:00～19:30（休憩3時間／実働7.5時間)
※残業はありません！

＜ある1日の流れ＞
▼9:00 朝礼
元気よく挨拶からスタート！
スケジュールを確認後、
移動して営業活動へ！
▼12:30 出先でランチ休憩
営業先でランチを満喫！
美味しいランチを食べたら移動！
▼14:30 午後からの営業スタート
お客様のお困りごとを細かくヒアリング。
▼16:30 1時間休憩
集中力を上げるための大事な時間です！
▼19:30 現地で解散
そのまま自宅へ直帰します！

休日・休暇

【年間休日117日以上】
┗内訳：年間休日111日＋有給休暇取得必須5日＋LOVE休暇
完全週休2日制（火・水）
夏季休暇（4日※2025年実績）
年末年始休暇（8日※2025年実績）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
LOVE休暇

給与

想定年収：300万円〜1000万円以上
■月給232,200円～560,000円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回
＊営業職平均月収 ：56万円（2025年度）
＊キャリアアップや成果次第で、年収1500万円も目指せる環境です。
【固定残業代制】
（固定残業代40,000円含む）※固定残業代は26時間分40,000円、時間超過分は追加支給
超過分は別途支給。

【年収例】
年収770万円 ／ 26歳・営業職（班長代理）・入社1年目
年収1380万円 ／ 32歳・営業職（主任）・入社2年目
年収1430万円 ／ 33歳・営業職（支店長）・入社4年目

試用期間

3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

受動喫煙対策なし

昇給・賞与

・昇給・昇進あり（社内規定に沿った昇給・昇進のチャンスがあります）
・賞与年2回（6月・12月）

諸手当

・通勤手当（全額支給）
・家族手当（配偶者1万円／子ども1人5000円）
・残業手当
・役職手当
・支店長手当
・家賃補助制度あり（入社半年間は月5万円を会社負担。※地域により変動あり。入社半年後～1年までは支給額の半額を補助。）

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度（勤続5年以上）
・家賃補助制度（入社半年間は月5万円を会社負担。※地域により変動あり。入社半年後～1年までは支給額の半額を補助。）
・コミュニケーション活性化制度
・感謝を米て「ありがとう」制度（毎年2kgのお米が会社から支給される制度。）
・社員旅行
・各種表彰制度あり（月間・年間表彰※複数受賞で最大50万以上獲得した社員も！）
・結婚祝い金
・子供幸せ一時金制度（入社半年以上）
・新居購入祝い金制度
・お誕生日お祝い制度（配偶者にもプレゼント！）
・お子さんへのクリスマスプレゼント制度

ワークライフバランスを重視

同社の特徴は、社員一人ひとりに本気で向き合う風土です。
「会社のため」ではなく「自分や家族の幸せのために働く」という考えを大切にしており、その想いを実現できる環境づくりに注力。日常的に声を掛け合う文化や、相談しやすい関係性が根付いているため、未経験でも安心して挑戦できます。また、人を大切にする姿勢はお客様対応にも表れており、親切・丁寧・誠実な仕事を徹底。その結果、年間1700件以上の施工実績と高い口コミ評価を獲得しています。仲間と支え合いながら成長し、人としての在り方も磨ける環境です。

設立

2018年6月
【創業：1960年（昭和35年）】

代表者

代表取締役　松村 洋平

従業員数

121名（2026年4月）

資本金

2,000万円

売上高

28億5100万円（2025年5月期）
27億3400万円（2024年5月期）
22億1000万円（2023年5月期）

本社所在地

滋賀県大津市梅林1丁目3-24 グロー大津駅前ビル
＜2025年11月に移転＞

事業所

本　　社 ： 滋賀県大津市梅林1丁目3-24 グロー大津駅前ビル
滋賀支店 ： 滋賀県大津市馬場2丁目8-6
京都支店 ： 京都府京都市伏見区竹田向代町川町18-2 ｳｲﾝｸﾞﾋﾙｽﾞ上鳥羽口201
大阪支店 ： 大阪府大阪市北区曽根崎1丁目2-9 梅新ﾌｧｰｽﾄﾋﾞﾙ10F
兵庫支店 ： 兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ﾌｧｰｽﾄﾋﾞﾙ401
三重支店 ： 三重県四日市市三栄町3-15 ｺﾊﾞﾔｼﾋﾞﾙ2F A号室
岡山支店 ： 岡山県岡山市北区富田町2丁目13-15 吉沢ﾋﾞﾙ2F
名古屋支店 ： 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目16-30 おおさと丸の内ﾋﾞﾙ6F
岐阜支店 ： 岐阜県岐阜市加納新本町1丁目24 ｶｼﾜﾔﾋﾞﾙ3F
浜松支店 ： 静岡県浜松市中区元浜町 34-15 ｼｬｲﾆｰｽｸｴｱ浜松401号室

【2026年9月10日に新支店オープン！】
・奈良支店（奈良県奈良市）
・香川支店（香川県高松市）