フラームジャパン株式会社

募集する理由

2030年までに電子カルテ普及率100％を目指す流れを背景に、医療DX推進補助金の活用が広がっています。地域のクリニックや病院、調剤薬局への営業活動を拡大するため、電子カルテ・SaaS製品の営業チームを増員します。

仕事内容

病院・診療所などの医療機関に対し、電子カルテや医療SaaS製品を提案し、医療現場のDX化を支援する営業職です。新規提案営業だけでなく、既存システムからのリプレイス提案、既存顧客へのフォロー、関係構築まで担当します。医療機関の課題をヒアリングし、商社や社内メンバーと連携しながら提案を進めるスタイル。医療業界の経験は問いません。これまで培った営業経験を活かし、社会貢献性の高い医療領域へキャリアを広げられるポジションです。

【仕事の進め方】
まずは病院・診療所を訪問し、電子カルテやSaaS製品に関する課題やニーズをヒアリングします。そのうえで、既存システムからの切り替えや新規導入に向けた提案を行い、医療機関ごとの状況に合わせて商社・社内メンバーと連携しながら営業活動を進めます。
1日の訪問件数は、午前に平均2〜3件、午後に平均3〜5件。9:00から訪問・移動を開始し、空いた時間に車内でPC業務やアポイント対応を行います。直行直帰スタイルのため、自分でスケジュールを管理し、必要な情報をチームへ共有する姿勢が大切です。

【成果に応じた評価とキャリア形成】
年1回の昇給・昇格があり、プロジェクトマネージャー評価、配属先上長評価、KPI達成や業務実績などをもとに相対的に評価します。成果に応じたインセンティブ制度もあり、営業活動の実績を待遇へ反映する仕組みがあります。配属後は専任のプロジェクトマネージャーがつき、月1回以上の面談を通じてキャリアや働き方をサポートします。

《仕事の特徴・働く環境について》
医療業界未経験から、電子カルテ・医療SaaS営業に挑戦できます。
入社後1ヶ月の研修があり、医療知識ゼロからでも学べる環境です。
メーカー配属後は、エリアリーダーとの商談同席や医療系商社との同行訪問を通じて業務を覚えます。
在籍社員の8割が地域限定で就業しており、希望がなければ転勤はありません。

《スキル習得とキャリアについて》
自動車、不動産、OA機器、医療品代理店など、異業界出身者の活躍実績があります。
営業経験を、医師や病院関係者への提案活動に活かせます。
医療DX、電子カルテ、SaaS提案に関する知識を身につけられます。
将来的には、プロジェクトマネージャー、トレーナー、リクルーター、製薬会社向け法人営業、コンサルタントなどのキャリアパスがあります。

《チーム体制と職場の雰囲気》
年齢構成は20代後半〜30代前半の社員が中心です。
20〜30代の社員が多く、はつらつとして活気のある雰囲気です。
チーム間の情報交換が盛んで、Webや対面でのミーティングも定期的に実施されています。

応募条件

【必須】
業界問わず営業経験1年以上
第一種運転免許普通自動車
高卒以上

【歓迎】
医療業界未経験の方
既存/ルート営業だけでなく、新規営業や深耕営業で活躍されていた方
自動車、不動産、OA機器、医療品代理店などでの営業経験をお持ちの方

【人物像】
直行直帰スタイルでの営業活動において、セルフマネジメントができる方
チーム内で自ら積極的にコミュニケーションをとり、情報発信や共有を大事にできる方
新しい情報や知識のインプットが苦ではない方
地域医療に貢献したい方
医療業界で営業スキルを磨きたい方

勤務地

東京都多摩市
※西東京エリアを担当いただきます。
※他、大阪府・群馬県でも募集中。
※希望がなければ転勤はありません。

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

9:00〜18:00
所定労働時間：8時間
休憩：60分
勤務形態：事業場外みなし労働時間制
※1日あたりのみなし労働時間：8時間
※内勤分で残業が発生した際には、残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間休日120日
土曜、日曜、祝日
有給休暇：入社半年経過時点10日
5日以上の連続休暇も取得可能

給与

想定年収：470万円〜690万円
年俸制：分割回数12回
参考：年俸5,000,000円〜6,500,000円
基本給410,000円〜/月
インセンティブ：有
※プロジェクトマネージャー評価、配属先上長評価、KPI達成や業務実績などにより相対的に評価。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社1年／医療営業経験なし／年収470万円
入社2年／医療営業経験なし／年収600万円
医療機器代理店営業経験3年／年収650万円

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給・昇格：年1回

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）
営業日当
住宅手当
単身赴任時帰省手当
残業手当（内勤分で残業が発生した際、残業時間に応じて別途支給）

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
定期健康診断
社用車貸与
メンター制度
各種研修あり
専任プロジェクトマネージャーによる配属後サポート
月1回以上の面談
キャリアや働き方に関するサポート
会社都合により転居が伴う場合、初期引っ越し費用全額負担
地域限定就業あり

転勤の心配なし

在籍している社員の8割が地域限定で就業しています。望まない転勤はありませんので、ご安心ください。

設立

2017年9月29日

代表者

代表取締役 飯嶋 真美

従業員数

60名

資本金

40百万円

本社所在地

〒106-0032
東京都港区六本木6-15-1 六本木ヒルズけやき坂テラス4F