株式会社トータテホールディングス
最終更新日：2026/06/24(水)
掲載終了日：2026/09/21(月)
応募期限：残り81日
【経営企画】広島の総合住宅グループで経営中枢を担う／年間休日126日・残業月10時間
- 正社員
- 400万円〜700万円
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- 転勤の心配なし
- Uターン・Iターン積極採用
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
Web履歴書で注目しているポイント
- 業界経験（金融・住宅・不動産）または数値管理業務経験と役割
- 業務内容・担当範囲・規模感・目標に対する取り組み内容
- 課題設定力や調整力など、実務での行動特性
事業内容
【広島を代表する住宅・不動産グループ】
当社はトータテグループの中核として、注文住宅・分譲住宅・マンション販売・リフォーム・不動産仲介など幅広い事業を展開する各社を統括する持株会社。グループ全体の経営管理機能を担い、住まいに関わる多様な価値提供を支えている。
【地域密着で「暮らし」を豊かにする】
広島を中心としたエリアにおいて、「住まい」を起点に人々の生活そのものを豊かにすることが目標。近年は積水ハウスとの協業ブランドや新商品開発、他業界との連携（農業DX企業の子会社化など）にも取り組み、住宅の枠を超えた価値創出へと進化を進めている。
【グループ成長を牽引する経営企画機能】
グループ全体で広島・福岡におけるトップシェアを目指す中、経営企画は戦略立案・実行の中枢を担う存在。各事業会社の状況を把握しながら、予実管理やKPI管理を通じて意思決定を支え、成長戦略を推進する役割を担う。
募集要項
募集する理由
グループの事業計画実現に向け、コーポレート部門の強化が急務となっている。住宅・不動産業界を取り巻く競争環境は年々厳しさを増しており、より精度の高い戦略立案と迅速な意思決定を実現する体制づくりが必要な状況。
その中で経営企画は、単なる管理機能にとどまらず、事業成長を牽引する最重要ポジションの一つ。現場と密接に連携しながら市場変化を捉え、戦略に落とし込み、実行まで推進できる人材が求められている。
仕事内容
経営会議運営から戦略推進、新規事業・M&Aまで幅広く関わり、グループの意思決定を支える役割を担う。
経営層と各事業会社の橋渡し役として、グループ全体の成長戦略を実行するポジション。経営会議運営から戦略推進、さらには新規事業・M&Aまで幅広く関わり、グループの意思決定を支える役割を担う。
具体的には、
・経営会議（役員会）の運営および資料作成
・各事業会社の予実管理・KPI管理
・年度計画の策定および進捗管理
・事業会社の戦略推進フォロー
・新規事業およびM&Aの推進・サポート
【仕事の進め方】
経営層、各事業会社の責任者・担当者、人事・財務・経理などのコーポレート部門と連携しながら業務を進行。日常的に情報収集と分析を行い、課題の抽出から施策立案、実行フォローまで一貫して関わる。個人で担当する業務もあるが、社内の多部署と連携する場面が多く、調整力と実行力の双方が求められる。定量データに基づく判断と、経営視点での企画の両立が特徴。
【評価されるポイント】
評価は「成果」と「プロセス」の双方で行われる。
具体的には、予実管理やKPI達成状況といった数値面に加え、戦略の実行度や各事業への貢献度が重要指標となる。加えて、経営会議の質を高める資料作成力や、関係者を巻き込んだ推進力も評価対象。単に与えられた業務をこなすのではなく、自ら課題を設定し、改善提案まで踏み込めるかが評価に直結する。
【キャリアステップ】
▼初期（1～2年目）
経営会議運営や資料作成、年度計画策定のサポートなどを担当。事業理解を深めながら、数値管理や分析スキルを習得。想定年収400～420万円。
▼中期（3～6年目）
主任・係長として、議題起案や年度計画策定、戦略進捗管理を主体的に担う。新規事業・M&A案件にも関与し、企画力を発揮するフェーズ。想定年収420～600万円。
▼後期（7年目以降）
課長として、経営戦略の立案・推進を主導。グループ全体に影響を与える意思決定に関与し、組織を牽引。想定年収610万円以上。
役割拡大に応じて報酬も連動し、経営に近い領域で専門性と影響力を高めていくキャリア形成が可能。
応募条件
【必須条件】
・大卒以上
・社会人経験をお持ちの方
・以下いずれかの経験
金融機関での業務経験
住宅・不動産業界での経験
数値管理や戦略策定などの全体に関わる業務経験
勤務地
広島本社（広島市）
住所：広島県広島市中区国泰寺2丁目4-7（本社）
アクセス：広島電鉄 宇品線「鷹野橋駅」より徒歩2分
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
広島県
勤務時間
08:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※月平均残業時間：10時間程度
休日・休暇
年間休日126日
完全週休二日制（土日祝）
有給休暇（入社半年後10日付与）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
給与
想定年収：400万円〜700万円
月給制：205,000円～340,000円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社3年／主任：年収420万円
入社5年／係長：年収500万円
入社8年／課長：年収700万円
試用期間
6ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（2,500円～7,500円）
賞与：年2回（前年度実績3.28ヶ月分）
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
残業手当
資格手当
家族手当（子1人5,000円／最大5人）
役職手当
福利厚生
社会保険完備
退職金制度（勤続1年以上）
定年60歳（再雇用制度あり）
育児休業制度（取得実績あり）
定期健康診断
保養施設利用
社員表彰制度
慶弔見舞金
各種研修制度（入社後・階層別・オンライン）
資格取得支援（宅建・建築士など）
ノートPC支給
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
面接（2～3回）＋適性検査
↓
内定
PRポイント
ワークライフバランスを重視
残業月10時間以内と働きやすい環境でありながら、住宅・不動産に関わる多様な事業に触れられる点が特徴。専門性を高めながらも、メリハリをつけた働き方が実現できる。