マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
最終更新日：2026/07/16(木)
掲載終了日：2026/10/07(水)
応募期限：残り80日
【開発】グローバルな自動車部品メーカーでの設計業務／栃木県／#有休取得100%#賞与5か月
- 正社員
- 420万円〜650万円
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- ノー残業デーあり
- フレックス勤務
- 社員食堂・食事補助制度
- 有給休暇取得率80％以上
- 海外勤務・出張あり
- 語学力が活かせる仕事
- 2年連続売上UP
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- カジュアル面談受付
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- CADを使った機械設計の経験
- 自動車業界の経験
- プロジェクト推進やチーム運営の経験
事業内容
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズは、燃料タンクやサンルーフなど自動車に不可欠な部品を手がけるTier1メーカーです。Hondaを主要顧客とし、現在はマザーサングループの一員として世界7カ国11拠点で事業を展開。軽量・環境配慮型技術を強みに、安定成長を続けています。
募集要項
募集する理由
モビリティは今、大きな転換期を迎えています。
親会社のマザーサングループは、様々な完成車メーカーと取引をしているグローバルなメガサプライヤーです。その傘下に加わったことで、従来Ｈｏｎｄａ向けの製品供給が大半だった弊社の顧客は、今後劇的に変化していくことが予想できます。
また、当初の電気自動車化シフトのシナリオが急速に変化、縮小している中で、ガソリン車需要の高まりをうけ、様々な完成車メーカーにおける弊社への期待値は高まっています。
こうした環境の中、弊社の製品開発部門の負荷も高まることが予想されるため、一緒に活躍いただけるメンバーを募集します。
仕事内容
自動車部品メーカーの製品開発部門にて、燃料タンクやサンルーフの機種開発・設計業務に従事いただきます。
量産機種に適用する樹脂製燃料タンクおよびサンルーフの設計をご担当いただきます。ニーズに合わせて（強度、重量、スペース、静粛性、操作 性など）、タイムリーな製品仕様を行う他、より付加価値の高い製品開発を進めていただきます。
《業務詳細》 ※ご経験に応じて担当領域などを割り振ります。
・燃料タンク／サンルーフ及び周辺部品の機械設計、3D作成、L/O、製図、評価業務
・客先、拠点との各種調整業務
・評価会等での資料作成及び報告業務
・新構造の製品の先行開発
・彼我比較や展示会への参画等での先進技術調査
・新規OEMへの拡販活動
《仕事の特徴・働く環境について》
・自分の作った製品が世の中を走る。やりがいを感じれる仕事。
・フレックス制、平均残業20時間
・ノー残業デー週1回、有休取得率100％
《スキル習得とキャリアについて》
・Honda向け製品という高い品質での製品開発に関われる
・製品はグローバルで製造されるため、グローバルなステージで働ける
・ゆくゆくは新規事業の開発や解析業務などにもチャレンジ可能
《チーム体制と職場の雰囲気》
・各製品ごとに50名程度、平均年齢44歳
・役職に関係なく「さん付け」で呼び合う風土
応募条件
【必須】
・何かしらの製品の設計経験
【歓迎・優遇】
・理工学系（機械、物理系学科）の大学を卒業された方
・自動車部品の開発経験
・CATIA V5/V6の利用経験のある方
【人物像】
・自ら考え、主体的に業務推進に関わりたい方
勤務地
栃木県さくら市押上1959-5（栃木研究所）
※車通勤可／U・Iターン歓迎
※転勤あり（会社の定める事業所）
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
栃木県
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間：8:00〜17:00（休憩60分）
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム1：7:00～10:00
フレキシブルタイム2：15:00～22:00
休日・休暇
・年間休日121日
・完全週休2日制（土日）
・GW／夏季／年末年始（各8〜10日）
・有給休暇（取得率100％）
・産前産後休暇／育児休暇
給与
想定年収：420万円〜650万円
月給：230,000円〜400,000円
※スキル・経験を考慮し決定
メンバークラス年収例
￥400万円～￥650万円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
30歳／入社8年目／年収500万円／指導員（班長クラス）
36歳／入社14年目／年収680万円／主任（係長クラス）
45歳／入社23年目／年収950万円／管理職
試用期間
3か月間
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（過去実績：年間5.0ヶ月分）
諸手当
・通勤手当：上限10万円／月
・こども手当：（扶養1人につき 15,000円／月）
・住宅手当（世帯主かつ扶養同居：1万6000円／月、扶養なし：8000円／月）
・借上社宅（転勤者用）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・食事手当（社員食堂利用で昼食300円）など
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・定年60歳
・財形貯蓄制度
・社内貸付金制度
・特別見舞金
・契約保養所
・健康診断サービス、グループ保険
・労働組合、企業年金基金など
・単身赴任制度
【教育制度・資格補助】
・新入社員研修
・新認指導員・主任・管理職研修
・品質管理教育、技能教育
・階層別スキル取得制度
・各種資格取得講座
・通信教育講座
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
面接（複数回）
↓
内定
PRポイント
専門性・スキルが身につく
大手自動車メーカーと取引するTier1メーカーとして、安定した経営基盤とグローバルな成長環境を併せ持つ企業です。給与水準や福利厚生は大手企業と同等レベル。フレックス制度、有休取得率100％、長期連休年3回など、働きやすさも整っています。製品設計のポジションとして、自分が関わった製品が試作品となり形を確認することが可能。また、CAE解析や試験評価の部門も社内の近くにいるため、後工程とのかかわりもしっかり自分で確認することが可能。
最終的には、生産拠点への入れ込みにも関わることができる可能性もあり。
新製品の開発に関わる、生産技術に関わる、品質管理に関わるなど、入社後も様々なキャリアを選択肢に入れて働くことができます。
企業情報
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
設立
1953年8月
従業員数
単独759名／連結6,404名
資本金
36億8,560万円
売上高
1,882億円（2023年3月期・連結）
本社所在地
埼玉県狭山市