株式会社ブリッジワン
最終更新日：2026/06/12(金)
掲載終了日：2026/08/20(木)
応募期限：残り68日
【バックオフィス】総務・労務_マネージャー
- 正社員
- 600万円〜900万円
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- マネジメント経験あり
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- ノー残業デーあり
- オフィスカジュアル可
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 中途入社50%以上
- 2年連続売上UP
- 3年連続昇給実績あり
- 年収500万円以上
- 平日19時以降面接OK
- Web面接可能
この求人の概要
- 新たな取り組みに裁量を持ってチャレンジできる環境が整っています。
- 組織拡大に伴い、早期にチームを率いるマネージャーポジションへのキャリアアップが可能です。
- 個人の意見やアイデアが尊重される、風通しの良い環境です。
事業内容
「人の力で、世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。
しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。
従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。
そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。
採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。
単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──
私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。
“売り切り営業”ではなく、
企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。
それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。
前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。
目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。
私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。
募集要項
募集する理由
事業拡大のため
仕事内容
総務・労務マネージャー
<総務領域>
・来客、電話対応
・データ入力、他事業部のサポート事務業務
・備品･消耗品管理､設備管理
・文書管理
・BCP（事業継続計画）の策定
・許認可事業の管理･報告手続き
<労務領域>
・入退社手続き
・採用活動のサポート
・社会保険･雇用保険手続き
・勤怠管理､給与計算
・保険料手続き（算定基礎･年度更新）
・各種規定整備､法改正対応､協定の届出業務
・年末調整
※適性を考慮のうえ、上記業務の中から役割を決定させていただきます。
【この仕事の魅力】
＜組織の土台作りが経験できる＞
拡大し続ける事業スピードに合わせ、既存の枠組みにとらわれず、制度設計や業務フローの改善など、
新たな取り組みに裁量を持ってチャレンジできる環境が整っています。あなたの分析や提案が、会社の未来を創ります。
応募条件
必須スキル
・ブリッジワンのミッションへの共感
歓迎スキル
・上場会社での総務、労務の業務経験1年以上
求める人物像
・素直に物事に取り組むことができる
・当事者意識を持ち最後までやり遂げる姿勢
・柔軟な思考と客観的判断ができる
勤務地
恵比寿ガーデンプレイスタワー15階・21階
〒150-6015
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 21階
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日：125日
年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇：入社半年後に合計10日付与
給与
想定年収：600万円〜900万円
月給：42万円～
経験･年齢に応じて決定いたします。
【固定残業代制】
（固定残業代90,400円含む）※固定残業代は45時間分90,400円、時間超過分は追加支給
【年収例】
非公開
試用期間
6か月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
受動喫煙対策なし
昇給・賞与
昇給あり
諸手当
残業手当
福利厚生
社会保険完備
育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
健康/メンタル相談サービス
資格取得支援制度
能力開発補助
無料eラーニング完備（約1,100講座）
インセンティブ制度あり
ジョブローテーション
オフィスカジュアル可
ウォーターサーバー設置
コーヒーメーカー設置
全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
面接
↓
内定
PRポイント
裁量を持って働ける
「全産業の経営課題を統合的に解決する、唯一無二のワンデスクソリューション」
株式会社ブリッジワンは、採用、DX、金融、M&Aといった、経営の根幹を揺り動かす全領域のソリューションを一人の担当者が統合的に支援することで、経営課題を根本から解決し、企業を次のステージへ進める事業を展開しています。
現代の経営課題は、断片的な手法や単一の商材では決して届かないほどに複雑化しています。
だからこそブリッジワンは、一人のプロフェッショナルが経営のすべてを掌握し、企業ごとの最適解をオーダーメイドで提示する「ワンデスクソリューション」を確立しました。
複数の業者を介する断絶を排し、経営の上流から現場の細部までを「一気通貫」で完結させる。この圧倒的な機動力と知性の密度こそが、私たちの最大の武器です。
現在、恵比寿ガーデンプレイスを拠点とし、建設・不動産・製造・医療・士業・飲食・看板といったあらゆる産業への水平展開を加速させています。
一つひとつの現場を覚醒させ、その積み重ねによって国家の競争力を再定義することが、ブリッジワンの課せられた使命です。
企業情報
株式会社ブリッジワン
設立
2020年3月
代表者
山本 大輔
従業員数
310名
資本金
980万円
本社所在地
〒150-6021
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３
ガーデンプレイスタワー 21階