株式会社川本製作所
最終更新日：2026/06/24(水)
掲載終了日：2026/09/16(水)
応募期限：残り83日
【提案営業】人々の生活に欠かせない「水」を支える／業界トップクラスのシェア／福利厚生充実
- 正社員
- 550万円〜820万円
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 社宅・家賃補助制度
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- 育児支援制度あり
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- 年収500万円以上
この求人の概要
- 水インフラを支えるポンプメーカー営業職
- 既存顧客（販売店や工事店など）中心の提案型ルート営業
- 賞与6ヶ月以上（15年以上継続）／平均勤続年数17.0年
事業内容
1919年創業、100年以上の歴史を持つポンプメーカーです。水インフラを支える製品を開発・製造し、建築設備や農業、家庭用途など幅広い領域で社会を支えています。業界トップクラスのシェアと全国約18,000社との取引実績を持ち、景気変動に強い安定した収益基盤を確立。人々の生活に欠かせない「水」を支える事業で、長期的に成長を続けています。
募集要項
募集する理由
欠員補充に伴う採用です。事業拡大と次世代への技術・営業ノウハウ継承を見据え、新たな人材を募集しています。水インフラを支えるポンプは社会生活に不可欠な存在であり、安定した需要が継続。顧客の要望に応じた提案やコンサルティング力が求められるため、将来的にはお客様から信頼される専門家として活躍いただくことを期待しています。
仕事内容
提案営業〈既存顧客中心〉
既存顧客（販売店や工事店など）を中心に、ポンプ製品の提案営業を行います。主にルート営業（全体の約8割）で、20〜30社程度を担当。定期訪問を通じて課題をヒアリングし、更新提案や仕様打ち合わせ、見積作成などを行いながら信頼関係を構築していく営業スタイルです。社会インフラに関わる製品のため、継続的に必要とされる提案ができる点が特徴です。
【仕事の進め方】
まず既存のお客様へ訪問し、設備状況や課題をヒアリング。続いて更新や新設に応じた製品選定・見積提案を行います。受注後は納品までのスケジュール調整やフォローを担当。そのうえで、修繕やトラブル対応の相談にも応じながら継続的な関係を築きます。結果として、単なる販売にとどまらず、お客様に寄り添う伴走型の営業を担います。
【1日の仕事の流れ】
出社後：まずはメールのチェック
午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます
午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整
夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします
退社：月平均残業時間は、11.8時間です。
《仕事の特徴・働く環境について》
・既存顧客中心（約8割）で関係構築重視
・月平均残業11.8時間と少なめ
・年間休日121日／土日祝休みでオンオフ明確
・ルート営業中心で未経験でもスタートしやすい
《スキル習得とキャリアについて》
・7000種類以上の商品知識を習得し専門性を強化
・将来的に海外駐在やマネジメント層へキャリアアップ可能
・売上実績に加えチーム貢献度も評価対象
・営業→駐在→所属長→部門長と段階的に昇進
《チーム体制と職場の雰囲気》
・各営業所は数名〜数十名規模の組織
・未経験入社多数で教育前提の体制
・先輩の同行OJTが中心でフォロー体制あり
応募条件
【必須】
・社会人経験2年以上
・普通自動車免許
・高卒以上
【歓迎／優遇】
・営業経験
・業界経験
【人物像】
・専門性を高めたい方
・安定企業で長期キャリアを築きたい方
・顧客との関係構築を大切にできる方
勤務地
秋田、鹿児島〈希望考慮／選べる働き方〉
■大曲営業所
秋田県大仙市大曲須和町2-2-6
※JR各線「大曲駅」より徒歩19分
■鹿児島営業所
鹿児島県鹿児島市東谷山5-34-11
※JR指宿枕崎線「谷山駅」より徒歩5分
<選べる働き方>
総合職・エリア営業職のいずれかを選択可能です。
総合職では、自身のスキルを磨くために全国の拠点を5~6年周期で異動。
エリア営業職は当社規定のエリア内で異動のある働き方です。
頻繁な異動はないので、ご安心ください。
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
秋田県、鹿児島県
勤務時間
9:00〜17:10（実働7時間25分）
※残業時間：月平均11.8時間
休日・休暇
・年間休日121日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始／GW／夏季休暇
・有給休暇
・産前産後／育児／介護休暇
給与
想定年収：550万円〜820万円
月給278,000円〜450,000円＋諸手当
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
580万円 入社5年目
680万円 入社10年目
820万円 入社15年目
試用期間
6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回（実績6ヶ月分以上継続）
諸手当
・通勤交通費（上限30,000円）
・家族手当
・時間外手当
・食事手当
・寒冷地手当
・役職手当
・住宅手当
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・借上独身寮
∟総合職：月4,500円、エリア営業職：月13,500円負担
・借上社宅制度（既婚者向け）
∟総合職：月15,500円、エリア営業職：月30,000円負担
・財形貯蓄
・保養所
・資格取得支援制度
・通信教育制度
・自己申告制度
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30より応募
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
面接
↓
Web試験・論述
↓
最終面接
↓
内定
PRポイント
福利厚生が自慢
・創業106年 過去1度も赤字無し・無借金経営！
震災、景気変動に強く安定して利益を上げ続ける会社です。
・水インフラの心臓部を担うポンプメーカーです！
「水のある生活」支える社会貢献度の高い仕事ができます。
・国内トップクラスのシェア！
消火ポンプ・家庭用など国内1位のカテゴリー多数！
・賞与6ヶ月以上（15年以上継続）
平均年収約800万円超 課長クラスでは1,000万円越えも！
平均勤続年数17.0年と安心して長く働ける環境が整ってます！
企業情報
株式会社川本製作所
設立
1919年
従業員数
734名（2025年8月）
資本金
１億円
売上高
591億3800万円（2025年8月期実績）
本社所在地
愛知県名古屋市中区大須4-11-39
事業所
工場／2ヶ所（岡崎、土岐）
営業所／全国63ヶ所
駐在／全国50ヶ所