株式会社大阪メトロアドエラ
最終更新日：2026/06/19(金)
掲載終了日：2026/09/10(木)
応募期限：残り83日
【労務・法務】Osaka Metro Groupでの労務管理業務｜フレックス制／年間休日124日
- 正社員
- 400万円〜530万円
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 土日祝休み
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
- オフィスカジュアル可
- 転勤の心配なし
- Uターン・Iターン積極採用
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 中途入社50%以上
- 3年連続昇給実績あり
- 退職金制度あり
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- 給与計算業務、勤怠管理等労務管理のご経験
- 労務関連及び労働法令の基礎知識
- 自ら考え、仕掛け、周囲を巻き込むことができる力
事業内容
当社は、大阪市内を中心とする地下鉄とニュートラムの運営を行うOsaka Metro Groupの広告・メディア会社です。
電車・駅・バスといった交通広告に加え、デジタルサイネージやSNSなども組み合わせながら、日々の生活動線の中で自然と情報が届くプロモーションを企画しています。
また、2024年より新規事業としてOsakaJOINERという欧米豪訪日旅行者に向けたガイド及びコンサルティング事業も展開しています。
募集要項
募集する理由
― 人事を、もっと面白く。もっと戦略的に。―
私たちは今、人事を「管理機能」から「経営をドライブする戦略機能」へと進化させるフェーズにあります。
採用、人事制度、総務、労務、法務といった従来の枠組みに加え、生成AIの活用や人的資本経営の本格推進を人事戦略の中核に据え、これまでにない挑戦を加速させていきます。
「決められた仕事をこなす人事総務部」ではなく、自ら考え、仕掛け、周囲を巻き込みながら、人と組織の未来をつくる人事を求めています。
仕事内容
Osaka Metro Groupが保有する広告媒体の施工管理
当社は、大阪市内を中心とする地下鉄とニュートラムの運営を行うOsaka Metro Groupのハウスエージェンシーです。
【仕事内容】
ご経験や志向に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
・給与計算業務、勤怠管理等労務管理
・社会保険や給与計算に関連する各種手続き
・年末調整、住民税、所得税関連各種手続き
・入社・退職・休職・出向などの各種手続き
・労働時間モニタリング・労務管理指導
・健康診断、ストレスチェック、メンタルケアの実施サポート
・働きやすい環境づくりに向けたルール・フロー設計
・労使協定や就業規則の整備、改訂
・福利厚生制度の企画、運用
・人的資本経営の推進に向けた制度・仕組みづくり
・エンゲージメント向上、組織活性化施策の企画・実行
・契約書や協定書等のリーガルチェック
・顧問弁護士や社会保険労務士等との対応
・社内の相談対応、現場とのコミュニケーション
・その他人事・労務・法務・総務業務全般
※「全部一人でやる」ではありません。今までのご経歴からの強みを活かし、
裁量を持ちながら、チームで役割分担し、強みを活かして取り組んでいただきます。
【組織体制】
人事総務部５名
応募条件
【必須条件】
・労務管理経験（給与計算・勤怠管理等） 3年以上
・労務関連及び労働法令の基礎知識を有している方
・リーガルチェック経験（年数不問）
・大卒以上
【求める人物像】
・新しいトレンドやツール（特に生成AI）に強い興味を持ち、自ら学び続けられる方
・指示待ちではなく、自分から課題を見つけて動ける方
・情報感度が高く、常にアンテナを張っている方
・人前で話すこと、考えを言語化して伝えることが得意な方
・「組織づくりにワクワクする」と本気で思える方
・変化を楽しみ、挑戦を前向きに捉えられる方
勤務地
大阪本社オフィス／大阪市中央区南船場
住所：大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8階
アクセス：大阪メトロ 御堂筋線「心斎橋駅」徒歩2分
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
大阪府
勤務時間
・フレックスタイム制（実働8時間／休憩1時間）
・フレキシブルタイム：7:00〜10:00／15:00〜20:00
・コアタイム：10:00〜15:00
休日・休暇
・年間休日124日（2026年度）
・週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始（12月29日〜1月3日）
・年次有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇ほか
給与
想定年収：400万円〜530万円
月給27.5万〜36.7万円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
400万円～530万円
試用期間
3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（個人評価による）
賞与：年1回（7月）
諸手当
・通勤手当（上限5.5万円／月）
・時間外手当
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・入社時有給休暇付与（3日）
・積立有給休暇制度
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・人間ドック（40歳以上隔年）
・インフルエンザ予防接種
・リフレッシュ休暇
・退職金制度あり
・副業可
・服装自由
・育児・介護両立支援制度
・社内同好会
※フルリモート不可（相談可／在宅）
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Web履歴書による書類選考を実施
↓
面接（オンライン1回、対面1回）
↓
内定
PRポイント
裁量を持って働ける
私たちは今、人事を「管理機能」から「経営をドライブする戦略機能」へと進化させるフェーズにあります。
採用、人事制度、総務、労務、法務といった従来の枠組みに加え、生成AIの活用や人的資本経営の本格推進を人事戦略の中核に据え、これまでにない挑戦を加速させていきます。
「決められた仕事をこなす人事総務部」ではなく、自ら考え、仕掛け、周囲を巻き込みながら、人と組織の未来をつくる方を求めています。
企業情報
株式会社大阪メトロアドエラ
設立
2021年4月1日
代表者
代表取締役社長：大矢 雅士
資本金
1,000万円
本社所在地
〒542-0081
大阪市中央区南船場3-11-18 Osaka Metro 心斎橋ビル８階
事業所
東京オフィス
〒163-0649
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿内