積水樹脂プラメタル株式会社

募集する理由

AIをはじめとするデジタル技術の進化を背景に、さらなる事業拡大と競争力強化を目的としてDX推進を本格化しています。その中核として社内変革を牽引する人材を新たに採用する方針です。システム改善や業務効率化を通じ、全社の生産性向上に寄与し、持続的成長を支える役割を期待しています。

仕事内容

DX推進担当
社内のDX推進担当として、全社の業務改善に関わる役割です。対象は売上管理や会計、生産管理などの基幹領域から、端末管理や情報セキュリティ対策まで幅広い領域。単なるシステム管理にとどまらず、課題発見から改善提案、実行までを担うポジションです。

【仕事の進め方】
各部署の業務課題をヒアリングし、改善案を設計。その後、システムの導入・改修や外部ベンダーとの連携を進めます。運用開始後は効果検証を行い、さらなる改善提案につなげる流れです。継続的にPDCAを回しながら、社内のDXを加速させていきます。現場と密接に関わりながら進める伴走型のスタイルです。

■1〜3ヶ月
社内システムや業務フローの理解、既存環境の把握
■4〜6ヶ月
小規模改善や運用業務を担当し、プロジェクトに参画
■半年〜
DX推進の主担当として、全社横断の改善施策を主導

《仕事の特徴・働く環境について》
・全社横断でDXに関わるため、業務影響範囲が広いポジション
・経営層へ月1回の報告機会（QC活動報告会）あり
・他拠点への出張あり（最長1週間）
・裁量を持って改善提案から実行まで担える

《スキル習得とキャリアについて》
・基幹システム（会計・生産管理等）の知見習得
・DX推進経験を通じたプロジェクトマネジメント力向上
・自己申告制度により年1回のキャリア面談実施
・評価は目標達成とプロセス実績で判断

《チーム体制と職場の雰囲気》
・20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍
・男女混在の組織（拠点により比率異なる）
・少数体制で一人ひとりの裁量が大きい

応募条件

【必須】
・DX担当としての実務経験2年以上
【歓迎】
・製造業または建材業界の経験
・システム導入／運用管理の経験
【人物像】
・コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めることが好きな方
・多様な意見を尊重し柔軟に対応できる方

勤務地

長野県・東京都・大阪府
【本社】
長野県上伊那郡辰野町小野795番地1

【東京営業所】
東京都港区東新橋1丁目5番2号　汐留シティセンター10階

【大阪営業所】
大阪市北区西天満2丁目4番4号　堂島関電ビル6F

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都、長野県、大阪府

勤務時間

08:30〜17:30（実働8時間）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）
・祝日（会社カレンダーによる）
・年末年始休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・GW休暇
・年間休日120日以上

給与

想定年収：450万円〜700万円
月給：20万円〜30万7,000円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社3年／一般：年収520万円
入社8年／リーダー ：年収640万円
入社10年／課長：年収700万円

試用期間

2ヵ月
期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇に変更はありません。期間終了後は正社員としての登用となります。
その他条件の変更はなし。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

昇給：あり
賞与：あり（年4.5ヵ月分）

諸手当

・通勤手当
・残業手当
・住宅手当
・家族手当
・資格取得手当

福利厚生

・各種社会保険完備
・寮・社宅制度
・資格取得支援制度

裁量を持って働ける

積水樹脂㈱のグループ会社として、事業地盤が安定している点と発展途上の企業で、やりがいは多いと思います。
DX推進のメイン担当として、裁量を持ちながら業務を行っていただきます。

設立

1966年

代表者

代表取締役社長 兼 社長執⾏役員　髙林 周⼀郎

従業員数

108名

資本金

4億8,925万円

本社所在地

長野県上伊那郡辰野町小野795-1

ホームページ

https://www.plametal.co.jp/