株式会社ダイシン
最終更新日：2026/06/26(金)
掲載終了日：2026/09/20(日)
応募期限：残り83日
【営業】プラスチック製品の立ち上げから量産まで一貫して関与/次世代の中核人材として育成採用〈業界未経験OK〉
- 正社員
- 400万円〜550万円
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 社員食堂・食事補助制度
- 中途入社50%以上
- 年収500万円以上
Web履歴書で注目しているポイント
- 業界経験：製造業経験5年以上、樹脂（プラスチック）業界経験者優遇
- 役割：既存得意先の訪問、量産体制までのフォロー
- 成果：売上成長/改善の実績歓迎
事業内容
【樹脂部品の量産を支えるものづくり企業】
当社は樹脂（プラスチック）部品を中心に、自動車関連分野などの製造に関わる企業。製造部門や品質保証部門と連携しながら、製品の立ち上げから量産までを一貫して支えている。顧客とともに高品質な製品を作り上げる体制が特徴。
【成長を続けながら次のステージを目指す】
現在、経営は順調に推移し、右肩上がりで成長を継続。今後はさらに高い事業成長を目指し、5年～10年先を見据えた体制強化を進めている。安定した財務基盤（自己資本比率が高い）を活かし、長期的な事業継続と人材投資に取り組む段階。
【量産成功まで伴走する営業の存在価値】
営業は単なる受注窓口ではなく、金型段階から量産立ち上げまでプロジェクト全体に関わるポジション。製造・品質保証など社内各部門と連携しながら、顧客の要望を形にし、量産体制を確立する役割を担う存在。
募集要項
募集する理由
営業部は現在、経験豊富なメンバーで構成されており、安定して業務を回せている状況。一方で平均年齢が高く、将来を見据えた世代交代と組織強化が課題となっている。
そこで、次世代の中核人材として育成することを目的に採用を実施。将来的には営業部の中心、さらにはトップを担う存在への成長を期待している。
業界経験者は歓迎するが、それ以上に重視するのは主体的に業務へ取り組む姿勢。経験の有無に関わらず、積極的に学び動ける人材に長期的な活躍を求めている。
仕事内容
営業職〈既存顧客中心〉
当ポジションは、既存顧客を中心に樹脂部品の提案から量産立ち上げまでを一貫して担う営業職。単なる販売ではなく、製造・品質部門と連携しながら「どうすれば製品として成立するか」を顧客とともに考える役割を担う。
具体的には、
・既存取引先への訪問・窓口対応
・受注対応および見積作成
・案件進捗およびスケジュール管理
・新製品立ち上げの管理（量産化まで）
・社内部門（製造・品質保証）との調整
・売上データ管理
【仕事の進め方】
顧客、社内の製造部・品質保証部と密に連携しながら進行。案件は半年～1年単位で進むものも多く、長期的な視点での調整が求められる。既存顧客中心のため関係構築力が重要。個人で担当を持ちながらも、社内連携を前提としたチーム型の業務が特徴。
【評価されるポイント】
まずは営業のルーティン業務を正確に習得することが評価の起点。そのうえで、金型や製造工程の理解、全体スケジュールの管理力、社内外との調整力が重要な評価軸となる。担当顧客数の増加や、案件を円滑に回せる状態を作れるかが評価に直結。売上への貢献だけでなく、プロセス全体をコントロールする力も重視される。
【キャリアステップ】
入社初期は、約6ヶ月の研修期間を通じて業務の全体像を習得。その後は既存顧客を担当し、案件管理や製品立ち上げ経験を積む段階。
中期的には担当顧客・案件数を増やし、より複雑なプロジェクトを主導。調整力と専門知識を高めていく。
将来的にはリーダー・係長などのポジションへとステップアップし、組織全体を牽引する役割へ。実績や役割拡大に応じて年収も上昇し、さらに上位役職も目指せる。
【1日の業務スケジュール例】
午前：メールや事務処理
昼休憩：12：00－12：45
午後：客先・社内打ち合わせ、成形トライ立会等→議事録作成、報告・展開
【部署の年齢層、メンバー構成、雰囲気】
メンバー：5名
平均年齢：53歳
年齢構成：40代後半～60代前半
男女比率：男性3名、女性2名
明るく何でも話せて相談に乗ってくれる雰囲気。
オンとオフを使い分けて、集中して取り組める。
仕事に慣れて担当を任されれば、自由にスケジュールを組むことも可能。
応募条件
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎する経験】
・製造業経験（5年以上）
・樹脂（プラスチック）業界経験
※あくまでも歓迎であり、業界経験は不問です。
6ヵ月の研修でしっかりサポートしますのでご安心ください
勤務地
愛知県名古屋市/車通勤OK（社用車貸与）
愛知県名古屋市守山区下志段味3-3005
「神領駅」から徒歩15分
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
愛知県
勤務時間
8:30～17:15（実働8時間）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
年間休日121日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
給与
想定年収：400万円〜550万円
月給28万円～33万円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社1年目：年収500万円
入社5年目：年収550万円 リーダー
入社10年目：年収600万円 係長
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
諸手当
残業手当（全額支給）
福利厚生
社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
車通勤可
社用車貸与
資格取得補助制度
食堂あり
休憩スペースあり
退職金制度
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
面接（2回）
↓
内定
PRポイント
裁量を持って働ける
弊社は中小企業だが、借入などは無く自己資本比率の高い会社となる。そのため長く安心して働いていただくための環境は整っている。
新卒採用の活動は行っていないため、周りは中途入社の方ばかり。そのため、中途入社だからと言って肩身が狭い思いをすることもなく働くことが可能。
また中小企業ならではの良い面として、自由度の高さがあげられる。
若くてもヤル気があれば、色々と経験を積むことが可能で、自分の成長に繋げることが可能。意見も発言しやすく、積極的に動きやすい環境。
弊社は上場企業の100％子会社にあたるため、近年は色々なことを整備し、働きやすさにおいても整えた。
年間休日121日に加え、有休消化率も高く、残業も少なめ。
オンとオフを使い分けたいには方には、これ以上ないくらいの職場である。
企業情報
株式会社ダイシン
設立
昭和34年4月1日
代表者
佐合昭宏
従業員数
150名
資本金
2600万円
売上高
25億円
本社所在地
愛知県名古屋市中村区十王町2番7号
事業所
[本社工場]
〒463-0003 名古屋市守山区下志段味三丁目3005番地
TEL052-739-2411 FAX052-739-2415
[有松工場]
〒458-0922 名古屋市緑区桶狭間切戸2213番地
TEL052-622-7511 FAX052-622-9550