京都奉製株式会社
最終更新日:2026/08/28(金)
掲載終了日:2026/11/24(火)
応募期限:残り77日
【営業】伝統文化を支える御守・授与品のOEM提案/業界トップクラスシェアの繊維メーカー/残業ほぼなし
- 正社員
- 400万円〜600万円
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 残業少なめ(1日1時間以内)
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- 年収500万円以上
- カジュアル面談受付
Web履歴書で注目しているポイント
- メーカーまたはOEM商材の営業経験。
- 既存顧客の関係構築を通じた成果(継続受注・売上拡大につなげた経験など)
- 社用車での営業活動が可能な運転スキル。
事業内容
1974年、京都・西陣で創業。神社・寺院向けの授与品(御守・絵馬・おみくじ等)をOEMで企画・製造する企業です。
西陣織の技術を活かした一貫生産体制を強みに、全国約5,300の取引先と安定した関係を構築。「人々が祈りや願いを込めて大事に持つ」品をつくり続け、文化を未来へつないでいます。
募集要項
募集する理由
組織体制の強化と将来を見据えた人員構成のバランス改善を目的とした募集です。
関東エリアを中心に取引先が増加し需要も拡大している中で、既存顧客への対応力を高めながらノウハウを次世代へ引き継いでいく体制づくりを進めています。長期的に活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
仕事内容
神社・寺院向け授与品(御守・絵馬など)の企画提案営業です。(既存中心/ルート営業8割)
社用車で1日2〜3件訪問し、各社の歴史や背景に寄り添いながらオーダーメイドの商品を形にしていきます。単なる販売ではなく、魅力発信や参拝促進につながる提案まで担う企画提案型の営業。お客様の「こういう御守を出したい」という想いを形にし、世に送り出していく仕事です。
【仕事の進め方】
1)訪問~商談
┗お客様の課題やニーズ、季節行事や参拝動向などを丁寧にヒアリング。
2)企画
┗授与品の企画(デザイン・色・仕様)や価格・納期を社内と調整しながら設計。社内の製造・デザイン部門と連携し提案内容を具体化していきます。
3)納品
┗反響や参拝者数の変化も踏まえて次の提案につなげる伴走型スタイルです。
【1日の業務イメージ】
■外回りの日
・社用車で1日2〜3社の神社・寺院を訪問
・新しい授与品の企画提案や情報収集
・リピート注文の対応
■内勤の日
・スケジュールは自身で調整しながら業務を進行
・受注入力などの事務処理
・顧客情報のデータベース入力・管理
・見積書の作成、デザイン部門への依頼
・お客様からの要望・課題の検討
・販売計画の修正・立案
・基本的に17時退勤(残業月1時間未満)
【キャリアステップ】
■1〜3ヶ月
先輩同行やロールプレイングで営業フロー・提案方法を習得。
作法(礼儀・参拝マナー)や製造工程の基礎も学習。
■4ヶ月~
既存顧客を一部引き継ぎ、商談〜受注業務まで一連を担当。
◎上司との面談を通じて、マネジメントの道に進みたいかプレイヤーとしてスペシャリストを目指すのかを相談できる環境です。
◎経験を積み、役職が付いた場合は役職手当の支給や営業手当の増額など、成果や役割に応じた待遇アップも目指せます。
《この仕事の特徴》
・ルート営業主体(既存8割以上)
・1日2〜3件訪問、直行直帰も可
・残業:月1時間未満/17時退勤
・ノルマなし/売上目標だけでなく「お客様に喜んでいただけているかどうか」を重視したプロセス評価
《スキル習得とキャリアについて》
・企画提案力/OEM営業スキルを体系的に習得
・神社仏閣への訪問に必要な作法研修あり
・マネジメントへのキャリアパスあり
┗昇進試験を通じて公平に昇格機会があります。
《チーム体制と職場の雰囲気》
・営業9名(20代5名、30代1名、40代1名、50代2名)
・男女比5:4(バランスの良い組織◎)
・相談しやすく穏やかな雰囲気
応募条件
【必須】
・営業経験3年以上
・普通自動車免許(AT限定可/実運転必須)
・高卒以上
【歓迎】
・メーカー営業経験
・OEM商材の営業経験
・BtoBの企画提案営業経験
【人物像】
・お客様や社内メンバーに配慮したコミュニケーションができる方
・地道な業務にも前向きに取り組める方
・文化や歴史に関心を持てる方
勤務地
東京営業所(東京都足立区保塚町6-14)
※六町駅より徒歩5分
※自転車・バイク通勤可
【Re就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
8:30〜17:00(休憩60分)
休日・休暇
・週休2日制(土・日・祝)
※10月〜1月は週休制(日曜)
・夏季休暇
・有給休暇
※平均有給取得日数:13.9日
・慶弔休暇
※年末年始は神社仏閣は繁忙期の為、当番制出勤あり。
それ以外の時期を利用して、代休取得していただいています。
給与
初年度想定年収:400万円〜600万円
・月給22万円以上(一律営業手当含む)
※月給22万円は第二新卒(卒後3年以内)の想定です。
※OEM営業やメーカー営業の経験が3年以上あるかたは
経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
新卒入社3年/年収354万円
新卒入社6年/年収426万円
新卒入社8年/年収487万円
試用期間
3ヶ月
月給20万円以上、営業手当の付与無し。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・決算賞与:年1回(業績による)
諸手当
・通勤手当(上限24,000円/月)
・営業手当
・役職手当
・家族手当
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続4年以上)
・リゾートトラスト(保養所)
・社員旅行
・慶弔金制度
・社内レクリエーション
・創立記念式典
応募・選考について
応募方法
まずはRe就活30からご応募ください。
選考プロセス
Re就活30からご応募
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Web履歴書による書類選考
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Web書類選考の合格の場合、こちらからご連絡します。
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面接(2回程度)
▼
内定※面接終了後、1週間以内にご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
★「少し話を聞いてみたい!」という方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
こちらもお気軽にご相談ください。
PRポイント
ワークライフバランスを重視
御守や絵馬などの授与品を手がける珍しい業界において、当社は業界トップクラスのシェアを誇る繊維メーカーです。文化や祈りに関わる商品という専門性の高い分野であることから、教育体制や研修制度が充実しており、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。
また、この仕事の魅力は、自分のアイデアがお客様と共に形となり、世に送り出される点にあります。SNSやメディアで話題になることもあり、実際に参拝者の増加につながるなど、お客様から感謝の言葉をいただく機会も少なくありません。
★当社は第11回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞にて審査委員会特別賞を受賞。働きやすさと社会的価値の両立が評価されています。
企業情報
京都奉製株式会社
設立
1974年1月
代表者
代表取締役社長 疋田 聡
従業員数
270名
資本金
5,000万円
本社所在地
京都市左京区静市市原町1291-25
事業所
神社仏閣向け授与品の製造・販売
