株式会社ワンダーランド

募集する理由

当社では、注文住宅のお施主様向けリフォームを起点に、リフォーム事業を本格的な成長領域として拡大していく方針です。既に地域での知名度と実績があり、売上も順調に推移している中で、今後は専任体制をより強化し、部門としての推進力を高める必要が出てきました。

今回採用したいのは、リフォーム営業の即戦力として現場を回せるだけの人材ではありません。部門拡大をけん引し、将来的には組織を束ねる立場まで担える方を迎えたいと考えています。まずは既存顧客対応を中心に成果を出しながら、徐々に新規顧客の拡大、案件管理、メンバー育成にも関わっていただく想定です。早期に課長クラスまで昇進いただくことへの期待もある採用です。

仕事内容

リフォーム営業
当社のリフォーム営業は、注文住宅を建てていただいたOB顧客との関係を起点に、住まいの価値を長く高めていく仕事です。リフォーム事業の本格立上げフェーズにあるため、案件対応だけでなく、将来の部門づくりを見据えた動きも求められます。営業職でありながら、顧客対応、現場手配、案件管理、組織づくりまでつながるポジションです。

具体的には、
・お客様からの問い合わせ対応、アポイント調整
・リフォーム内容のヒアリング、打ち合わせ、提案
・協力先や現場への手配、工事進行の管理
・工事完成までのフォロー、お引き渡し対応
・将来的な新規顧客拡大、組織強化・育成への関与

【仕事の進め方】
主なお客様は、当社で注文住宅を建築し、お住まいになっているOB顧客。外壁塗装やユニットバス交換など、部分的なリフォームニーズが中心です。問い合わせを受けてから打ち合わせ、現場手配、完成までを一貫して担当します。社内外の関係者と連携しながら進める仕事で、個人で案件を持ちながらも、必須ノルマや無理な新規開拓ではなく、チームで目標達成を目指すスタイル。営業エリアは日進市、東郷町、名東区、緑区、天白区、みよし市、長久手市です。

【評価されるポイント】
評価の中心になるのは売上高に加え、案件を安定して動かす実務力、人間力、周囲を巻き込む推進力です。数字だけを追うのではなく、お客様の要望を正確にくみ取り、関係者と調整し、納期や品質を意識して案件を前に進められるかが重要。さらに、立上げ期の部門だからこそ、仕組み化や後輩育成、チーム全体の成果につながる動きも評価対象になります。

【キャリアステップ】
入社時は一般または主任からのスタートを想定しています。その後は、実績と業務上の力量に応じて主任→係長→課長→部長へとステップアップ。今回求める人材には、早期に課長まで昇進いただくことを期待しています。まずは担当案件で成果を出し、次の段階では案件管理やメンバー2～3名規模のマネジメントへ。将来的には、部門運営や組織拡大を担う幹部候補として活躍いただく流れです。成果と役割の拡大に応じて、報酬面も上がっていく構造があります。

応募条件

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・自家用車の持ち込みが可能な方
・リフォーム業界での実務経験2年以上

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・売上実績をお持ちの方
・建築施工管理の経験
・宅地建物取引士の資格
・建築士の資格

勤務地

愛知県日進市赤池／車通勤OK・転勤なし
【本社】
愛知県日進市赤池町箕ノ手2-583
※地下鉄鶴舞線「赤池」駅　徒歩8分
※営業活動時も自家用車を使用（会社補助あり）

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
愛知県

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※残業月12~13時間程度

休日・休暇

完全週休2日制（火・水）
年間休日120日
有給休暇10日～20日（入社半年経過後に付与）
GW休暇
梅雨休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
※会社カレンダー・会社規定による

給与

想定年収：550万円〜700万円
月給360,714円～432,143円（一律手当を含む）
〈内訳〉
・基本給 264,789円～321,127円
・その他固定手当 25,000円／月
・固定残業代手当 70,925円～86,016円／月（35時間分）
【固定残業代制】
（固定残業代70,925円含む）※固定残業代は35時間分70,925円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社1年目：年収500万円＋インセンティブ

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給：あり
賞与：2ヶ月分保証
決算賞与あり
インセンティブ制度あり

諸手当

通勤手当（会社規定による）
残業手当（固定残業超過分を別途支給）
資格手当（会社規定による）
営業活動時の自家用車使用補助

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度
定年65歳
育休取得実績あり
社内外研修制度
OJT制度
社員旅行
リゾート施設利用可能
子供手当
出産祝い
スポーツジム会費補助
高級会員制宿泊施設クーポン

ワークライフバランスを重視

転勤はなく、残業も日あたり1時間以内の社員がほとんどです。年間休日は120日、完全週休2日制で、火・水休み。福利厚生も子供手当、出産祝い、スポーツジム会費補助、高級会員制宿泊施設クーポン、社員旅行（任意）など充実・拡大中。働き方を大切にしながら、中核メンバーとして事業を動かしていける環境です。

設立

1997年4月

代表者

代表取締役 佐々 佳広

従業員数

51名

資本金

30百万円

本社所在地

〒470-0126
愛知県日進市赤池町箕ノ手2-583