シンフォニアマイクロテック株式会社
最終更新日：2026/06/30(火)
掲載終了日：2026/09/21(月)
応募期限：残り81日
【営業職】東証一部上場シンフォニアテクノロジーのグループ会社★中国系メーカーや新市場への展開を強化！
- 正社員
- 400万円〜450万円
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 未上場
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- 海外勤務・出張あり
- 語学力が活かせる仕事
- Uターン・Iターン積極採用
- 退職金制度あり
Web履歴書で注目しているポイント
- 法人営業経験（メーカー向け尚可）5年程度の実務経験
- 課題に対してどのように解決してきたかの実績
- 顧客と長期的関係を構築する調整力・実行力
事業内容
当社は東証一部上場シンフォニアテクノロジーのグループ企業として、マイクロ電磁クラッチをはじめとした各種精密部品の製造・販売を行っています。富士フイルムやキヤノンなど大手OA機器メーカーとの取引を基盤に、安定した事業展開を続けている点が特徴です。
既存のOA業界で築いた顧客基盤を維持しながら、新興の中国系メーカーや新市場への展開を強化しています。展示会を通じて医療機器やロボットなど新分野への進出を進め、技術力を活かした価値創出を目指しているところです。
募集要項
募集する理由
コロナ禍で停滞していた市場が回復基調にあり、事業拡大に対応するための増員が背景。既存顧客への安定供給を維持しながら、新市場開拓を進める体制強化が求められている。
入社後に期待するのは、単なる営業活動に留まらず、顧客との長期的な信頼関係構築。技術理解をベースに、社内外との調整やプロジェクト推進を自ら主導し、顧客の製品完成に貢献できる存在となることが求められる。
仕事内容
【営業職】既存顧客への深耕営業と新市場への提案営業の両軸を担うポジションです。／取引先は大手メーカー中心！
本ポジションは、大手メーカーを中心とした顧客に対し、製品採用（スペックイン）を目指した提案営業を行う役割です。短期的な売上ではなく、1～3年に及ぶ開発案件を通じて長期的な取引を築く点が特徴となります。
具体的には、
・既存顧客（1人あたり約5社）のフォローおよび提案営業
・新規顧客の開拓および市場調査
・顧客との打ち合わせおよび仕様検討
・社内設計部・品質保証部との連携
・見積作成や提案資料の作成
顧客との商談から始まり、設計部門や海外拠点（中国・ベトナム）と連携しながら仕様検討を進める流れです。技術的な議論が必要な場合は設計担当が同行するため、専門知識は入社後に補完可能。
※海外生産拠点（中国・ベトナム）とのやり取りは日本語でOK。
外国語のスキルは特段必要ありません！
個人で担当顧客を持ちながらも、朝礼やミーティングを通じてチーム全体で進捗共有・フォローを行う体制となります。長期案件ゆえ計画性と調整力が重要となります。
【国内出張】
月2回程度（日帰りもしくは１泊の国内出張）
【海外出張】
将来的にはお客様の監査対応等で、海外出張の可能性がございます。
【評価基準】
評価は年1回の昇給・昇格査定と、年2回の賞与査定で実施。
売上などの成果に加え、
・顧客との関係構築力
・課題解決への取り組み姿勢
・業務に対する考え方や主体性
といった行動面も重視されます。単なる数字達成ではなく、プロジェクト全体の推進力や信頼獲得のプロセスが評価対象となる点が特徴です。
【キャリアアップ】
入社後はOJTで業務を習得し、既存顧客の引き継ぎを担当していただきます。その後、担当領域の拡大や新規開拓を担う中核メンバーへ成長していきます。
一般職→上級一般職→管理職と段階的に昇格し、主任・課長などの役職も任命される仕組みです。
★実績と能力に応じて裁量権が拡大し、年収も連動して上昇する構造となっています★
応募条件
【必須条件】
高卒以上
法人営業（BtoB営業）経験3年以上
基本的なPCスキル（ＷＯＲＤ・Ｅｘｃｅｌ）をお持ちの方
勤務地
兵庫県明石市／JR明石駅より徒歩8分
兵庫県明石市本町2丁目2-20 朝日生命明石ビル
┗JR明石駅より徒歩8分
※転勤範囲
海外子会社へ出向していただく可能性がございます。
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
兵庫県、海外
勤務時間
8:45～17:30（休憩60分）
＼残業は基本申告制／
★残業は月10時間程度と働きやすい環境が揃っています★
休日・休暇
・年間休日126日
・土日祝休み
・GW休暇
・バースデー休暇
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日）
給与
想定年収：400万円〜450万円
月給180,000円〜300,000円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社3年／430万円
入社6年／主任／490万円
入社8年／課長／500万円
試用期間
6ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回（前年度実績5.10ヶ月分）
諸手当
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（17,000円）
・家族手当（4,000～25,000円）
・残業手当
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続5年以上）
・育児休業制度
・介護休業制度
・看護休暇制度
部署の年齢層、メンバー構成、雰囲気紹介！
50代副部長、40代課長、40代社員、30代社員の4名に加え、海外拠点の営業メンバーとも密に連絡を取りながら活動しています。
海外メンバーは日本語が話せるのでコミュニケーションの心配は不要です。朝礼で進捗を確認およびフォローし合うので相談事も気軽にできる雰囲気です。
1日の業務スケジュール例／社内勤務時
8:45 メール確認
9:45 課内ミーティング
10:00 顧客打ち合わせ
11:00 社内打ち合わせ(日本)
13:00 資料作成(見積り等提案資料)
14:00 社内打ち合わせ(工場)
15:00 社内会議
16:30 出張準備、翌日業務準備
17:30 終業
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
面接（2回）
↓
内定
PRポイント
裁量を持って働ける
顧客には大企業が多いので戦略を持って提案活動を行います。
当社取り扱い製品は顧客の製品にスペックインしてもらうことを目的としているため、1案件に掛かる開発期間が1～3年と長いのが特徴です。
またスペックイン後は数年間にわたって顧客の生産が続くため安定量産に向けた各種調整が必要となります。社内外の各部署とコミュニケーションを取りながら計画的に営業活動を行うことで顧客と良好な関係を築き上げることがポイントとなります。
飛び込みやルート営業といった日売りの営業は行いません。製品について分からない事があっても社内に技術部・品質保証部があり、顧客からの要求の相談が気軽に行える環境です。また海外生産拠点（中国・ベトナム）とのやり取りは日本語でOK。外国語のスキルは特段必要ありません。
企業情報
シンフォニアマイクロテック株式会社
設立
1975年8月
代表者
高島 昭夫
従業員数
約600人（香港、東莞、ベトナム含む）
※2025年3月末時点
資本金
8,450万円
本社所在地
〒673-0892
明石市本町２丁目２－２０ 朝日生命明石ビル ８階