株式会社ディー・ディー・エス
最終更新日：2026/06/29(月)
掲載終了日：2026/09/21(月)
応募期限：残り81日
【法人営業】生体認証テクノロジーにおいて国内トップシェア！官公庁向け市場拡大に挑む提案営業
- 正社員
- 470万円〜600万円
- 学歴不問
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 社員食堂・食事補助制度
- オフィスカジュアル可
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 女性の管理職登用実績あり
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 3年連続昇給実績あり
- 退職金制度あり
Web履歴書で注目しているポイント
- IT業界の営業経験（SIer・代理店歓迎）官公庁・医療等向け提案経験
- 顧客ニーズのヒアリングと提案実績、代理店連携の経験
- 主体的な営業計画立案・改善提案を実行できる力
事業内容
生体認証テクノロジーを活用したセキュリティ製品の開発・販売を行うリーディングカンパニーです。指紋認証や顔認証などの特許取得の独自技術を自社開発のソリューションに組み込み提供しており、自治体・官公庁・金融機関・大手企業向けに多要素認証ソリューションを提供しています。
国内シェアNo.1の実績を誇り、FIDO Allianceへの日本初参加企業としても知られています。
募集要項
募集する理由
DX推進やセキュリティ意識の高まりを背景に、当社の生体認証システムへの引き合いが急増しています。特に官公庁や医療機関からの需要が拡大しており、事業拡大に伴う体制強化が急務となっています。
今回の募集は、増員と欠員補充の両側面からの採用です。市場の成長スピードに対応し、顧客ニーズに応え続けるための組織強化が目的です。
入社後はプレイヤーとして現場の最前線に立ち、顧客への最適提案と代理店との関係構築を推進していくことを期待しています。
仕事内容
法人営業
官公庁や医療機関を中心とした顧客に対し、自社の生体認証ソリューションを提案し、セキュリティ課題を解決する営業ポジションです。市場拡大の最前線で、顧客価値の創出と事業成長の双方に貢献する役割を担います。
具体的には、
・官公庁、教育委員会、医療機関などへの導入提案
・代理店との連携強化および販売戦略の立案・実行
・顧客ニーズのヒアリングと最適な解決策の提示
・自社SEと連携したプレセールス活動、同行訪問
・市場動向を踏まえた営業計画の策定および改善提案
【仕事の進め方】
顧客への直接提案と代理店を通じた販売を組み合わせて進めます。社内ではSEと連携し、プレセールス段階から技術的な支援を受けながら提案を構築します。案件は個人で主導しつつ、チーム内で情報共有を行うスタイル。顧客折衝力と戦略思考の双方が求められます。
【評価されるポイント】
売上や導入実績といった成果に加え、代理店との関係構築や提案内容の質も評価対象となります。顧客の課題を的確に捉え、最適なソリューションへ落とし込む思考力が重要です。主体的に営業計画を立案し、改善提案を実行できる行動力も評価につながります。
【キャリアステップ】
入社後は営業担当として案件を担い、実績を積みながら専門性を高めていきます。中期的には代理店戦略や大型案件への関与を通じて影響範囲を拡大します。将来的にはチームを牽引するリーダーやマネジメント職として、営業戦略の立案やメンバー育成に携わるキャリアを想定しています。年収も役割に応じて段階的に上昇します。
応募条件
＜必須条件＞
・法人営業経験（新規・既存不問）
＜歓迎条件＞
・ITソリューション営業経験
・セキュリティ関連システムの営業経験
・普通自動車第一種運転免許
勤務地
東京都新宿区または愛知県名古屋市中村区
東京本社：東京都新宿区西新宿六丁目12番1号 パークウェストビル８F
名古屋支社：名古屋市中村区名駅三丁目9番6号 アルティメイト名駅2nd 8F
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都、愛知県
勤務時間
9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
休日・休暇
年間休日126日（2026年度）
完全週休二日制（土日祝）
夏季休暇2日、年末年始休暇5日
有給休暇：入社直後3日、最大11日（入社月により変動）
育児休暇取得実績あり（復帰率100％）
その他：GW、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
給与
想定年収：470万円〜600万円
月給：293,750円～375,000円
【固定残業代制】
（固定残業代91,797円含む）※固定残業代は40時間分91,797円、時間超過分は追加支給
固定残業代￥91,797～￥117,188（月額給与に含む）
【年収例】
入社3年／一般：年収470万円
入社8年／リーダー ：年収650万円
入社10年／課長：年収700万円
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（計4ヶ月分）
※双方とも年2回の評価査定により決定
諸手当
残業手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）
出張手当
テレワーク手当（月営業日の半分以上実施で2,000円支給）
福利厚生
在宅勤務制度（全従業員利用可／原則出社・許可制）
時短勤務制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）
確定拠出年金制度
傷病手当金
出産手当金
表彰制度
会員制福利厚生サービス
職務発明報奨制度
退職金制度あり
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接（二次面接とまとめて実施の場合有）
↓
内定
PRポイント
専門性・スキルが身につく
当社は指紋認証セキュリティ製品において国内シェアNO.1を誇る、生体認証テクノロジーのリーディングカンパニーです。顔認証技術や指紋認証技術など、特許取得の独自技術を自社開発のソリューションに組み込み提供しており、安定した地位を築いています。昨今サイバー攻撃による情報漏洩事故などもあり認証基盤への関心も高まっています。ユーザーにとって安全かつ利便性の高いソリューションを高い技術力を持ったメンバーとともに提供するやりがいのある仕事です。
企業情報
株式会社ディー・ディー・エス
設立
1995年9月
代表者
代表取締役社長 池 要翰
従業員数
53名
資本金
10百万円
売上高
前期（2024年12月）：1,108百万円
本社所在地
東京都新宿区西新宿六丁目12番 パークウェストビル8F
事業所
名古屋支社（名古屋市中村区）