株式会社エクストリーム

募集する理由

事業拡大に伴う増員

仕事内容

ITソリューション営業
『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。

≪主なお仕事≫
・お客様からのヒアリング
・各社のニーズに沿った人材の提案
・契約手続き業務
・お客様の定期的なフォロー
・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談
・新しいお客様の開拓　など

求める人材

《必須》
・営業経験1年以上
・人材派遣及び人材紹介会社での就業経験

《歓迎》
・営業経験(商材問わず)
・人材派遣業の営業経験
・IT業界での就業経験
・1社あたり3年以上の就労経験

勤務地

名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17　名駅ダイヤメイテツビル5階

勤務時間

9：30～18：30（休憩時間1時間、実労働時間8時間）

休日・休暇

【年間休日127日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（復帰率100％）
■介護休暇
■設立記念日※5/6

給与

初年度想定年収：400万円〜450万円
※上記想定年収＋営業インセンティブ
月給26万円～30万円
※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
【固定残業代制】
（固定残業代61,000円含む）※固定残業代は30時間分61,000円、時間超過分は追加支給
※固定残業代は月給によって異なり、上記は月給26万円の場合になります。


【年収例】
非公開

試用期間

6ヵ月
※正社員のみ

受動喫煙対策

敷地内すべて禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）
※試用期間終了後から査定開始

諸手当

■交通費支給（月5万円まで）
■職務手当
■役職手当
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■出産育児付加金
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター＆エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度

ワークライフバランスを重視

▼詳細は当社採用サイトから
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/

設立

2005年5月6日

代表者

代表取締役社長 CEO 佐藤 昌平

従業員数

連結727名　単体484名（2024年3月31日現在）※契約社員・アルバイト含む

資本金

419百万円

売上高

10,217百万円

本社所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階

事業所

■名古屋オフィス
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階

ホームページ

https://www.e-xtreme.co.jp/