エージェントサービス求人（担当会社/レガプロエージェント合同会社）
最終更新日：2026/07/08(水)
掲載終了日：2026/09/29(火)
応募期限：残り80日
【DC営業課長／東京・大森】国内DC事業者向けGTM【募集会社：株式会社日立製作所】
- 正社員
- 1000万円〜1000万円以上
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 長期休暇制度あり（5日以上連続取得可能）
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 育児支援制度あり
- 従業員数5000人以上の大企業
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- 年収500万円以上
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- この求人はエージェント（レガプロエージェント合同会社）が株式会社日立製作所よりお預かりしている求人です
- IT/OT商材プリセールス・顧客折衝経験3年以上の方歓迎
- 大卒以上／継続して安定勤務できる方
事業内容
デジタルシステム＆サービス統括本部 デジタルシステム＆サービス営業統括本部 デジタルマーケティング統括本部 DC営業本部 DC営業第1部。需要拡大中のデータセンター市場に対する国内営業／ハイパースケーラー向け営業を実施。国内DC事業者・DC事業参入者向けに日立グループの製品・ソリューション拡販／マーケ活動を行い、「One HITACHI」を推進。
募集要項
募集する理由
データセンター市場の急拡大に対し、国内DC事業者向け日立グループの製品・ソリューション拡販、新規参入事業者へのGTM戦略を推進・強化していくため、当該営業組織のリーダー人財を募集。
仕事内容
国内DC事業者向け事業推進・GTM戦略立案実行（課長相当職）
【職務概要】
・国内DC事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの拡販（直接営業）
・日立グループ内の担当営業との連携、及び国内DC事業者へのGTM戦略立案
・社内／グループ内の関係部署とのGTM戦略立案・検討・実行
・マネジメント（部下：主任×1名、企画員×2名）
【職務詳細】
・国内DC事業者、DC参入事業者等へのGTM戦略の立案と実行
・日立グループ内のDC関連ステークホルダーとの関係性構築、各商材のオファリング検討
・業界トレンド・ニーズの情報収集・分析を通じた社会イノベーション事業への貢献
・部下のマネジメント／育成
【携わる事業・サービス】
・日立グループDC向けサービス・製品（ITハード・ソフト、AIソリューション、DC運用、変圧器、UPS、クーリング他）
・グリーンデータセンター向けGXソリューション（送配電から需要家へのグリーンエネルギー供給ソリューション）
【ポジションの魅力】
・日立中核事業のデータセンタービジネスを拡大する道筋を作るやりがい
・中期経営計画「Inspire2027」にアラインした活動／重要なキャリア
・日立グループ全体での活動／経営目線で俯瞰できるスキル習得
・DCを軸に生成AI等最新テクノロジーに携われる
・部下育成によるマネジメントスキル強化
【働く環境】
・2025年4月新設の本部組織／少数精鋭（部長以下12名）／役職以上の権限で仕事推進可能
・デフォルト出社週2日／在宅勤務とオフィス勤務を自分のペースで選択／管理職のためオフィス勤務多め
・有給休暇取得しやすい組織風土
応募条件
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・IT系情報システム／DC関連事業の法人営業経験（3年以上）
・IT／OT商材のプリセールス（営業orSE）または顧客折衝経験（3年以上）
・マネジメント経験（数名規模可／初マネジメントは不可）
【最終学歴】大卒以上
【歓迎条件】
・新規顧客開拓の経験
・新規事業開発PJへの参加
・DC設備・設計等の技術的知見
・プレゼンスキル
・英語ビジネスコミュニケーションスキル（TOEIC700点以上）
・海外駐在経験
【求める人物像】
日立コア・コンピテンシー（People Champion／Customer & Society Focus／Innovation）／継続して安定勤務できる方を重視
勤務地
東京都品川区
【勤務地】東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館
デフォルト出社週2日／在宅勤務とオフィス勤務組み合わせ可能
（管理職のためオフィス勤務多めの想定）
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都、一部リモート
勤務時間
8:50〜17:20（実働7時間45分／休憩45分）
デフォルト出社週2日／在宅勤務／オフィス勤務組み合わせ可能
休日・休暇
完全週休2日制／祝日休み／年間休日125日相当
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇など各種特別休暇
仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度あり／有給休暇取得を組織として推奨
給与
想定年収：1000万円〜1000万円以上
【給与形態】月給制
【月給】640,000円〜730,000円
【想定年収】1,160万円〜1,330万円（課長クラス）
【賞与】業績反映分あり
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
課長クラス：年収約1,150万円〜1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
部長クラス：年収約1,450万円〜2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
主任クラス：年収約830万円〜1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
試用期間
試用期間なし
受動喫煙対策
屋内禁煙（事業所ルールに準拠）
昇給・賞与
昇給：年1回（日立製作所規定による）
諸手当
【諸手当】
・住宅手当（最大60万円/年）
・寮・社宅
・子ども・介護等支援手当
・カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）
・仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用支援、相談窓口など）
・時間外勤務手当（別途支給）
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・持株制度
・退職金制度
・企業年金制度
・育児・介護両立支援制度
参考：https://www.hitachi.com/ja-jp/recruit/opportunities/career/
株式会社日立製作所について
株式会社日立製作所
本求人配属：デジタルシステム＆サービス統括本部 デジタルシステム＆サービス営業統括本部 デジタルマーケティング統括本部 DC営業本部 DC営業第1部
ミッション：データセンター市場における国内営業／ハイパースケーラー向け営業／日立グループ製品・ソリューション拡販／GTM戦略立案
中期経営計画：Inspire2027の柱となるビジネス／One HITACHI推進
上場：東証プライム
参考URL：
・DC向けサービス：https://www.hitachi.co.jp/products/it/Outsourcing/datacenter/index.html
・グリーンDC向けGXソリューション：https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/news/2024/info_2401_01.html
応募・選考について
応募方法
Re就活30の応募フォームからエントリーをお願いします。
この求人はエージェント（レガプロエージェント合同会社）がお預かりしている求人です。
選考はすべてレガプロエージェント合同会社を通じて実施されます。
選考プロセス
【選考フロー】
Ｒｅ就活30から応募
↓
エージェントによる書類選考
↓
エージェントとカジュアル面談
（求人のご説明、履歴書・職務経歴書の添削など）
↓
募集企業による選考
書類選考 → 面接複数回 → 内定
※詳細は選考時にご案内
※オファー時にポジション・条件等をご説明いたします
PRポイント
新規事業にチャレンジできる
【この求人の魅力】
■日立中核事業のDC市場拡大を牽引する課長ポジション
中期経営計画「Inspire2027」の柱となるデータセンター事業／国内DC事業者・新規参入事業者へのGTM戦略を立案・実行するリーダーとして活躍できます。
■「One HITACHI」推進と経営目線
日立グループ全体での活動／関係部署とのGTM戦略立案を通じ、経営目線で事業を俯瞰できるスキルを習得。生成AI等の最新テクノロジーにも携われます。
■マネジメント経験を活かせる環境
2025年4月新設組織／少数精鋭（部長以下12名）／部下（主任1名・企画員2名）のマネジメント／役職以上の権限で仕事推進が可能。
■課長クラスのハイクラス処遇
年収1,160〜1,330万円。住宅手当（年最大60万円）、カフェテリアプラン、退職金・企業年金など福利厚生も充実。出社週2日・在宅勤務組み合わせ可能。
企業情報
エージェントサービス求人（担当会社/レガプロエージェント合同会社）
設立
2025年6月
代表者
前田 茂雄
本社所在地
〒465-0025
愛知県名古屋市名東区上社2-210 北村第2ビル4E