エージェントサービス求人（担当会社/レガプロエージェント合同会社）
最終更新日：2026/07/14(火)
掲載終了日：2026/10/05(月)
応募期限：残り78日
【NWコンサル営業／東京・大森】大手通信向け／担当者クラス【募集会社：株式会社日立製作所】
- 正社員
- 530万円〜800万円
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 長期休暇制度あり（5日以上連続取得可能）
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 育児支援制度あり
- 従業員数5000人以上の大企業
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- 年収500万円以上
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- この求人はエージェント（レガプロエージェント合同会社）が株式会社日立製作所よりお預かりしている求人です
- 主体的に顧客・市場分析し提案を組み立てた経験者
- 提案型営業／大規模顧客アカウント営業経験者を歓迎
事業内容
通信や社会インフラ分野のデジタルサービスを担う組織において、社会プラットフォーム領域の営業機能を担っています。テレコムキャリアなどの大手顧客を中心に、継続的な関係構築と提案を行う営業組織として、通信事業者向けのソリューション提供を推進。
また、日立グループが培ってきた技術・ノウハウを活用し、テレコムキャリアおよびその先のお客様に価値提供を行っています。通信をはじめとした社会基盤を支えることで、社会インフラの発展と豊かな未来の創出に貢献しています。
募集要項
募集する理由
通信インフラが社会基盤として高い信頼性・柔軟性を求められる中、大手通信事業者のスマートライフ事業を支える基盤として重要性が高まっており、多様なパートナーと共に新たなネットワーク価値を創出するため募集します。
仕事内容
大手通信事業者向け次世代NWコンサルティングセールス（担当者クラス）
【職務概要】
大手通信事業者を主要顧客とし、次世代ネットワークに関するコンサルティングセールスとしてビジネス創出に向けた提案をリード。顧客の構想段階から関与し、社内技術部門や国内／海外パートナーとも連携し価値あるビジネスを形にしていく役割。組織営業の現場リーダーとして日々の営業業務を主体的に推進し、将来的には人財育成にも関与。
【職務詳細】
①ビジネスの「最初の一歩」をつくる
・顧客のリアルな声・市場データ・グローバル業界動向をもとに、新ビジネス仮説を描く
・社内キーマンと営業戦略を共有し、部門・立場を越えて仲間を巻き込みながら提案体制を自ら構築
・営業主導で提案推進。顧客の課題・関心を引き出し、テーマとして言語化・共有
②社内外をつなぎ、ビジネスを「形」にする
・新ビジネス可能性を探りながら顧客とディスカッションを重ね、構想を具体的ビジネスへ落とし込む
・社内技術部門、国内／海外パートナーと連携／推進役としてプロジェクトを牽引
・課題・壁に直面時は適切にエスカレーション
③営業現場でチームと成長
・予算達成意識／自ら営業計画を立て、日々の営業活動を実行
・チームメンバーとのコミュニケーション／将来的には指導・育成にも関与
【携わる事業・サービス】
ネットワーク基盤、運用高度化、関連ITソリューション（生成AI/DX）の提案。IOWN構想をはじめとした先進的取り組みにおいて、日立だけでなく多様なパートナーの技術を組み合わせ、事業化に向けた検討を推進。
応募条件
【必須条件】
・IT業界における法人営業経験（目安5年以上）
└ ITソリューション／インフラ／ネットワーク等いずれも可
・主体的に顧客・市場を分析し、提案を組み立てた経験
└ リサーチ／仮説構築／関係者調整を含む
【最終学歴】学歴不問
【歓迎条件】
・基礎的な語学力（TOEIC650点以上目安）
・テレコム業界でのセールス経験
・大規模顧客へのアカウント営業経験
・顧客課題を踏まえた提案型営業経験（課題起点での提案）
【求める人物像】
日立コア・コンピテンシー／自らの意思で率先して行動する力／顧客との良好なリレーション構築力／困難な状況でも諦めない粘り強さ／チーム連携のコミュニケーション力
勤務地
東京都品川区
【勤務地】東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートA館14F
テレワーク積極利用／それぞれの事情にあわせた自由な働き方
働きやすい職場作り重視／事業所全体でインクルージョン活動を積極推進
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都、一部リモート
勤務時間
8:50〜17:20（実働7時間45分／休憩45分）
テレワーク積極利用
休日・休暇
完全週休2日制／祝日休み／年間休日125日相当
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇など各種特別休暇
仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度あり
給与
想定年収：530万円〜800万円
【給与形態】月給制
【月給】287,000円〜470,000円
【想定年収】530万円〜800万円（担当者クラス）
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
担当者クラス：年収約530万円〜800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
主任クラス：年収約830万円〜1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
課長クラス：年収約1,150万円〜1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
試用期間
試用期間なし
受動喫煙対策
屋内禁煙（事業所ルールに準拠）
昇給・賞与
昇給：年1回（日立製作所規定による）
賞与：業績反映分あり
諸手当
【諸手当】
・住宅手当（最大60万円/年）
・寮・社宅
・子ども・介護等支援手当
・カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）
・仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用支援、相談窓口など）
・時間外勤務手当（別途支給）
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・持株制度
・退職金制度
・企業年金制度
・育児・介護両立支援制度
参考：https://www.hitachi.com/ja-jp/recruit/opportunities/career/
株式会社日立製作所について
株式会社日立製作所
本求人配属：デジタルサービスビジネスユニット（社会システム）社会プラットフォーム営業統括本部 第一営業本部 第一営業部
ミッション：テレコムキャリアを主担当としたアカウント営業／日立のITOTプロダクトとLumadaを核とした「事業変革のパートナー」としての価値提供
上場：東証プライム
組織規模：社会プラットフォーム営業統括本部 約130名／第一営業部 約20名
応募・選考について
応募方法
Re就活30の応募フォームからエントリーをお願いします。
この求人はエージェント（レガプロエージェント合同会社）がお預かりしている求人です。
選考はすべてレガプロエージェント合同会社を通じて実施されます。
選考プロセス
【選考フロー】
Ｒｅ就活30から応募
↓
エージェントによる書類選考
↓
エージェントとカジュアル面談
（求人のご説明、履歴書・職務経歴書の添削など）
↓
募集企業による選考
書類選考 → 面接複数回 → 内定
※詳細は選考時にご案内
※オファー時にポジション・条件等をご説明いたします
PRポイント
新規事業にチャレンジできる
【この求人の魅力】
■最先端技術領域・将来性の高いポジション
2030年を見据えた次世代ネットワーク／IOWN構想／生成AI・DX等の最先端領域に携われ、新規性・成長性の高いテーマに継続的に関与可能。
■顧客の事業変革のパートナーとして深く関与
大手テレコムキャリアの新規事業領域拡大を支える「事業変革のパートナー」として、構想段階から社会実装までをリード。単なるシステム提供にとどまらない深い関与が可能。
■グローバル成長機会
グローバル展開するパートナー企業との連携／海外動向を踏まえた取り組みを通じて、国内にいながらグローバル視点でのビジネス経験を積めます。
■柔軟な働き方と充実の福利厚生
テレワーク積極利用／インクルージョン活動推進。担当者クラスで年収530〜800万円。住宅手当（年最大60万円）、カフェテリアプラン、退職金制度等の福利厚生も充実。
企業情報
エージェントサービス求人（担当会社/レガプロエージェント合同会社）
設立
2025年6月
代表者
前田 茂雄
本社所在地
〒465-0025
愛知県名古屋市名東区上社2-210 北村第2ビル4E