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株式会社プロラボホールディングス

最終更新日:2026/07/13(月)

掲載終了日:2026/09/23(水)

応募期限:残り68

【広報職】魅力を社内外に発信し、ブランド体験を創り出すPRポジション!

  • 正社員
  • 500万円〜600万円
  • 学歴不問
  • 業界出身者歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • ノー残業デーあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • オフィスカジュアル可
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 子育てパパ・ママ活躍中
  • 30代でのマネージャ登用実績あり
  • 2年連続売上UP
  • 3年連続昇給実績あり
  • カジュアル面談受付
  • 職場見学あり
  • Web面接可能

この求人の概要

  • 【広報職】魅力を社内外に発信し、ブランド体験を創り出すPRポジション!

事業内容

【人類の健康寿命の延伸に貢献する】ことを理念に掲げ、腸活・温活・眠活を軸に、商品開発(自社商品140種類以上)、ブランド展開、カウンセリングサロン運営まで幅広く手がける総合ウェルネスカンパニーです。
健康・美容・ウェルネス市場の成長を追い風に、商品をつくるだけでなく、ブランドを育て、顧客接点を磨き、国内外へ事業を広げています。

モデルの美香さん、サッカー日本代表の長友佑都選手をアンバサダーに迎え、サッカー日本代表をはじめ、アスリートのパフォーマンス向上にも貢献。

経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に4年連続で認定、2026年も上位500の企業に与えられるブライト500に2年連続で認定されました!

募集要項

仕事内容

広報、プレスリリース、メディア、SNS、イベント、広告、代理店、マーケティング
製品の魅力を“体験”で伝えることが、私たちの広報の使命です。あなたの企画と現場力で、ブランドの世界観を多くの人に届けてください。
美容・健康の未来をともに創る、熱意ある仲間をお待ちしています。

本ポジションでは、展示会・発表会・プロモーションイベントの企画・運営を中心に、当社ブランドの魅力をリアルに発信していくお仕事です。
メディア・業界関係者・取引先・顧客を巻き込み、ブランド体験を創り出すことがミッションです。

【具体例】
・自社イベント・展示会・発表会などの企画立案・運営・進行管理
・イベントに関するスケジュール・予算・会場・制作物の管理
・代理店・協力会社との調整、キャスティング、当日運営
・メディア・業界関係者向け発表会やレセプションの企画・実施
・プレスリリース作成、取材対応、掲載調整などの広報対応
・SNSやWebを活用したイベント連動型の情報発信
・イベント効果の分析、今後の企画改善提案

応募条件

【必須(MUST)】
・イベント企画・運営、または展示会の実務経験(2年以上)
・広報・PR業務またはメディア対応経験

【歓迎(WANT)】
・美容・健康・ウェルネス業界でのイベント経験
・メディアやインフルエンサーとのリレーション構築経験
・進行管理・スケジュール調整力に自信のある方
・発想力と実行力を両立できる方

勤務地

株式会社プロラボホールディングス 東京本社
〒108-0073
東京都港区三田3-7-18THE ITOYAMA TOWER 15階

【Re就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

休日・休暇

◆土・日・祝日休み
※年数回、イベント・セミナー等により休日出勤あり(会社カレンダーによる)
※振替休日の取得可能
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇(7月~9月の間で3日間取得可能)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社後6ヶ月経過で10日付与)
◆産前・産後休暇

給与

想定年収:500万円〜600万円
基本給+調整手当 291,000円~
固定残業代 69,000円~(職務手当:30時間分)

※前職、能力、能力を考慮し支給額を決定いたします
【固定残業代制】
(固定残業代69,000円含む)※固定残業代は30時間分69,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
5,040,000円(初年度)

試用期間

3か月
原則試用期間中でも条件変わらず。
※雇用形態(正社員以外)で一部変更の可能性あり

受動喫煙対策

屋内禁煙 ※健康企業の為、禁煙推奨

昇給・賞与

賞与年2回(4月・10月:業績による)
昇給年1回(9月)

諸手当

SNS手当や役職手当等、複数の手当有り

福利厚生

◆家賃補助制度(弊社規定有)
◆社会保険完備
◆財産形成支援(ストックオプション等)
◆健康支援制度
◆自社商品割引制度
◆無農薬野菜特別割引制度
◆研究機構・関連協会の資格取得支援制度
◆産休・育休制度
◆時短勤務制度(小学2年生の3月31日まで)
◆研修制度
◆社内表彰制度
◆オフィスカジュアル
◆グループ企業特別優待(飲食・ヨガ・サウナ・ジムなど)

求める人材

・美容・健康・ウェルネス業界に興味がある方
・チームワークを大切にし、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・柔軟な発想で、新しい見せ方や仕掛けを考えるのが好きな方
・現場での臨機応変な対応や段取りに強い方
・ブランドの世界観を体感型で伝えたい方

応募・選考について

応募方法

Re就活30専用応募フォームよりご応募ください。
応募いただき次第、次のステップをRe就活30内のメッセージでご案内させていただきます。

選考プロセス

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2回)
※面接/面談は本社・オンラインのいずれかにて実施します!
◎まずは「カジュアル面談」からもOKです◎

▼【STEP3】内定

◆希望の方はオンラインでの面接も可能です
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

PRポイント

頑張りをしっかり評価

半期に1回の評価査定があり、半年に3回の上司との面談の中で目標設定、進捗確認、次期への取り組みを決定しております。
会社からの目標のみではなく、自分で決めた目標が評価に反映されるため、責任を持ちながら裁量権も持って働ける環境でございます。

◆成果・貢献を評価する文化
→年1回の社員表彰式典や3か月に1回の部署表彰式(四半期アワード)で年間MVP、ベストカウンセラー賞などの表彰が行われ、成果や貢献度が可視化・評価される仕組みがあります。

◆キャリア・スキルによる評価:資格取得支援制度
会社が指定する専門資格(インナービューティー関連等)の取得費用を会社が負担する制度や社内資格が多数あり、資格やスキルアップに応じて評価・ステップアップにつながる仕組みがあります。

定量的、定性的な目標を総合的に判断し、評価査定を行っているため、
「頑張りをしっかり評価」しております。

企業情報

株式会社プロラボホールディングス

設立

2002年9月3日

代表者

佐々木広行

従業員数

368名(グループ全体:2026年5月末)

資本金

3,300万円

売上高

100億円(グループ全体:2026年5月)

本社所在地

東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7階

事業所

大阪支社(大阪研修センター)
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目9-28 TAIYOセンタービル 5F

福岡支社
福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目6番15号 TT天神南ビル2階

北海道支社
北海道札幌市中央区南十五条西7-1-6 K-SELECTION.STELLA 301

ホームページ

https://prolabo.co.jp/recruit/