ナカバヤシ株式会社
最終更新日：2026/07/09(木)
掲載終了日：2026/10/01(木)
応募期限：残り82日
【法人営業】福岡支店で文具・事務用品の営業を担う／年間休日127日
- 正社員
- 400万円〜500万円
- 学歴不問
- 業界出身者歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- ノー残業デーあり
- 資格取得一時金制度あり
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 3年連続昇給実績あり
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
Web履歴書で注目しているポイント
- 3年以上の社会人としての経験
- 実体のある商材を扱う営業職への強い関心
- 現場で信頼関係を築いてきた経験
事業内容
【幅広い事業を持つ上場メーカー】
当社は製本事業を原点に、ステーショナリー、事務機器、シュレッダ、各種印刷、図書館ソリューション、エネルギー事業など幅広い領域を展開している東証スタンダード上場企業です。
フエルアルバムやロジカルノートをはじめ、日常の中で触れたことのある商品を多数手がけている点も強みです。
【売れる仕組みを提案し、市場を育てる営業】
今回募集するポジションでは、小売店や卸・問屋などのお客様に対し、文具・事務用品やシュレッダなど事務機器の提案営業を担当します。
市場動向や消費者ニーズを踏まえた売場づくりや販促提案を通じて、取引先の売上拡大を支援する仕事です。競合が多い市場だからこそ、取引先担当者との信頼関係を築きながら、メーカー・卸・小売店・最終消費者それぞれに価値を届ける提案が求められます。
【福岡支店の営業機能を担うポジション】
配属先は福岡支店。既存顧客への定期訪問、ニーズの把握、製品提案、新規顧客の開拓までを担い、九州エリアの営業活動を支えるポジションです。
単に製品を売るだけではなく、顧客ごとの課題に合わせて提案を重ね、将来的には営業部の中核として活躍していくことが期待されています。
募集要項
募集する理由
福岡支店では、事業所全体の年齢構成を見直しながら、将来に向けた事業拡大を進めており、そのための増員募集となります。
今回、中途採用にこだわるのは、この仕事が短期的な成果だけでなく、取引先との信頼関係を築きながら、市場を育てていく営業だからです。
文具・事務用品からシュレッダまで幅広い商材を扱うため、それぞれの特性を理解し、お客様に寄り添った提案を継続できる方を歓迎します。
入社後は既存取引先を中心に、売場や販売状況に応じた商品・販促提案を行いながら、将来的には営業部を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。
仕事内容
福岡支店の営業担当として、法人顧客に向けた事務機器・シュレッダ機器の提案営業を担当します。
福岡支店の営業担当として、小売店や量販店、ホームセンター、専門店、卸・問屋などの取引先へ、文具・事務用品やシュレッダなど事務機器の提案営業を担当します。
既存取引先との関係を深めながら、売場や販売状況に応じた商品提案を行い、取扱商品の拡販を目指します。取引先担当者との信頼関係を築き、継続的な提案を積み重ねることが重要な仕事です。
▼具体的には
・既存取引先への定期訪問
・売場や販売状況の確認
・文具・事務用品・事務機器などの提案
・受発注対応や見積作成、納期調整
・販促企画や売場づくりの提案
・新規取引先の開拓
【仕事の進め方】
取引先は卸・問屋をはじめ、文具専門店、量販店、ホームセンターなどさまざまです。
日々の営業では、取引先担当者と密にコミュニケーションを取りながら、販売状況や市場動向を踏まえた商品提案や販促提案を行います。メーカー・取引先・最終消費者のそれぞれにとって価値のある提案を考え、継続的な取引につなげていくことが重要です。
社内では営業部門や物流部門、販促部門などの関係部署と連携し、受発注や納品スケジュール、販促施策の調整を行いながら営業活動を進めます。
担当顧客を持って営業活動を行うスタイルですが、支店内で相談しやすい環境があり、商材や取引先の特性に応じて周囲と連携しながら提案を進められます。既存取引先との関係を深めながら、売場の改善や買い替え需要、新商品の導入などを通じて取引の拡大を目指します。
【評価されるポイント】
評価は、定期昇給に関わるプロセス評価と、賞与に関わる成果評価の2軸。
単に売上結果だけを見るのではなく、顧客への向き合い方、継続的な提案活動、役割に応じた行動も評価対象となります。
取引先との信頼関係を築きながら、継続的な提案を積み重ねられる姿勢を評価します。
【キャリアステップ】
入社後はOJTを通じて製品知識や提案の流れを身につけ、既存顧客対応から担当領域を広げていく想定です。
次の段階では、担当顧客の拡大や提案の幅を広げながら、主任など役割あるポジションを目指す流れ。その先は、組織を担うマネジメントコースに加え、専門性を高めるスペシャリストコースも用意されています。
応募条件
【必須条件】
・社会人経験3年以上
・普通自動車免許（第一種）
・学歴不問
【歓迎する経験・志向】
・法人営業（BtoB）やルート営業の経験
・有形商材を扱った営業経験
・小売店や卸・問屋など流通業界との折衝経験
・新規開拓や提案営業の経験
・市場動向や顧客ニーズを踏まえ、継続的な提案活動に取り組める方
・機械に触れることへ抵抗がない方（シュレッダなどの商材も扱います）
・営業未経験でも、人と信頼関係を築くことが好きな方
・実体のある商材を扱う営業職に挑戦したい方
勤務地
福岡支店
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5丁目7番11号
※転勤は当面なし
※総合職採用のため、将来的な転勤の可能性あり
※変更の範囲：会社の定める事業所
※マイカー・バイク通勤不可
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
福岡県
勤務時間
8:30~17:30（実働8時間／休憩1時間）
休日・休暇
【年間休日127日（2026年実績）】
・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別（慶弔）休暇
・長期勤続特別休暇
・創立記念休暇（計画的付与）
・リフレッシュ休暇（計画的付与）
・育児休暇（取得実績あり）
給与
想定年収：400万円〜500万円
月給：23万円～35万円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
年収435万円／35歳 一般職／月給27万円
年収450万円／30歳 主任職／月給29万円
年収510万円／35歳 主任職／月給31万円
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
建物内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
※年間4.5ヵ月分を基準に業績により変動
諸手当
・通勤手当（上限月5万円）
・家族手当（子女手当7千円）
・残業手当
・若年層生活応援手当（～29歳）
・祝金・弔祭料見舞金
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・社宅制度（大阪、東京）
・企業年金制度
・企業型確定拠出年金
・従業員持株制度
・職場積立NISA
・社内融資制度
・自己啓発支援制度
・契約保養所
・育児・介護休業制度
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
適性検査
↓
内定
※面接は福岡支店またはWebで実施
PRポイント
商品・サービスの知名度が高い
昭和の時代に一世を風靡したフエルアルバム、学校生活の中で触れた方も多いロジカルノートなど、見たことがある・使ったことがある商品を多数持つことが当社の特徴です。
知名度のある商材を入り口に提案のきっかけをつくりやすく、取引先の広さも営業活動の追い風に。商品そのものの認知が、提案時のフックとして活かせる環境があります。
企業情報
ナカバヤシ株式会社
設立
1951年6月30日
代表者
代表取締役 中林 一良
従業員数
（連）2,113名／（単）949名
資本金
66億6600万円
本社所在地
大阪府大阪市中央区北浜東1-20