株式会社YKP建築設計コンサルタント
最終更新日:2026/07/14(火)
掲載終了日:2026/10/06(火)
応募期限:残り80日
【建築意匠設計】自走式立体駐車場で空間活用設計を担う/空間活用設計のスペシャリストを目指せる環境/年間休日125日
- 正社員
- 400万円〜700万円
- 業界出身者歓迎
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 交通費全額支給
- 転勤の心配なし
- 育児支援制度あり
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
- 退職金制度あり
- 面接1回
- 平日19時以降面接OK
- 職場見学あり
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- 建築学科での学習経験、設計事務所・ゼネコンでの実務経験
- 経験の有無より、建築設計に挑戦したい意思
- 前向きに学び、挑戦できる姿勢
事業内容
【自走式立体駐車場を専門に設計・監理】
当社は、自走式立体駐車場の設計・監理を中心に、建築物の設計・監理、駐車場建築に関するコンサルティングなどを手がける設計事務所。
高い専門性を強みに、大型商業施設や病院、空港、再開発案件などに併設される駐車場づくりを支えてきました。
【安定基盤の上で、空間活用設計の領域を広げる】
自走式立体駐車場の技術力が評価され、大手から継続的に依頼が寄せられているのが当社の事業基盤。
景気の波に左右されにくい安定経営を続けながら、その技術を応用してシステム建築や倉庫分野へ設計領域を広げている真っ最中です。安定した土台の上で、新しい設計にどんどん挑戦できる――それが「空間活用設計のスペシャリスト集団」を目指す当社の環境です。
募集要項
募集する理由
自走式立体駐車場を事業基盤に、安定した依頼を継続的に獲得している当社。
今後はその技術を応用できる分野での新商品開発も進めており、各拠点で設計体制を強化する必要が出てきました。
そこで今回は、受注拡大と組織強化を見据えた増員募集となります。
【事業拡大の中核を担う設計ポジション】
今回募集する建築意匠設計は、駐車場設計の受注拡大を支えるだけでなく、限られた敷地条件の中で最適な動線や収容計画を組み立て、建物利用者にとって使いやすい空間を形にしていく役割。
既存事業の強化と、新たな設計領域への展開を現場で支える、事業成長に直結するポジションです。
仕事内容
商業施設・病院・空港などに併設される「自走式立体駐車場」を、企画から監理まで一貫して設計します。
建物の用途や条件に合わせて、車路・駐車マス・柱位置・スロープ勾配・階段配置などを組み立て、限られた敷地の中で「停めやすさ」と「収納効率」を両立させる---正解が一つではないからこそ、設計者の腕が出る仕事です。
具体的には、
・お客様へのヒアリング(用途・収容台数など)
・企画プランニング、基本設計、提案資料の作成
・建築確認申請に向けた図面確認・申請対応
・施工図の作成、内容チェック、施工会社との打ち合わせ
・現場での設計監理、施工内容の確認
【この仕事の面白さ】
・ヒアリング→企画→申請→監理まで1件を通して担当。自分が引いた線がそのまま建物として残ります。
・敷地・法規・コストの制約が案件ごとに違うため、毎回最適解を考える設計。定型作業では味わえない手応えがあります。
・駐車場で培った空間の使い方を、システム建築や倉庫といった新分野にも展開中。手を挙げた人にはどんどん任せる社風です。
【仕事の進め方】
社内では先輩設計者や各拠点メンバーと連携し、社外ではお客様、施工会社、行政担当者などと関わりながら案件を進めます。ヒアリングから企画提案、申請、施工図確認、設計監理まで一連の流れに携わるのが特徴。
案件は1人で完結させるというより、周囲に相談しながら進める場面も多く、拠点内で協力しながら品質を高めていくスタイルです。
条件が異なる案件ごとに最適解を探すため、定型業務よりも企画性と調整力が問われます。
【評価されるポイント】
年1回の昇給があり、日々の取り組みが給与に反映される環境です。
評価されるのは、与えられた業務をこなすことだけではなく、案件ごとの条件を読み取り、より良い駐車計画を考え抜く姿勢。
加えて、社内外の関係者と円滑に連携しながら、着実に案件を前へ進める実行力も重視されます。経験の有無よりも、学ぶ姿勢や意欲を持って仕事に向き合えるかどうかが重要です。
【キャリアステップ】
若手は、図面の見方や駐車場設計のルールを先輩に学びながら、資料作成や簡単な図面業務からスタート。半年~1年で提案書作成や設計実務へ広げます。
経験者は、即戦力として企画段階から参画。新分野・拠点の中核ポジションへと役割を広げられます。成果や担当範囲は、昇給・賞与に反映されます。
応募条件
【必須条件】
・基本的なPCスキル
【歓迎する経験】
・建築学科などで学んだ経験
・設計事務所、ゼネコンなどでの実務経験
・建築業界での何らかの経験
・CADの知識や実務経験
・一級建築士、二級建築士などの資格
勤務地
東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡
※転勤はありません
※配属先は100%希望を考慮します
・東京本店/東京都港区芝大門2-2-2 芝大門サンワビル8階
・札幌事務所/北海道札幌市中央区大通西7-2-5 大通青木ビル4階
・仙台事務所/宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り2階
・名古屋事務所/愛知県名古屋市中区錦1-5-27 いちご錦ビル3階
・大阪事務所/大阪府大阪市中央区北浜2-6-11 近浜淀屋橋ビル3階
・福岡事務所/福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4階
【Re就活30での勤務エリア分類】
北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
休日・休暇
【年間休日125日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・産前産後休暇(取得実績あり!)
・育児休暇(取得実績あり!)
給与
想定年収:400万円〜700万円
月給26万円~55万円+諸手当
※経験・能力などを考慮
※残業代は別途全額支給
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
非公開
試用期間
6ヶ月
試用期間中でも条件に変更はありません。
受動喫煙対策
オフィス内禁煙
昇給・賞与
・昇給/年1回
・賞与/年3回(7月・8月・12月)
※昨年度賞与実績:5~6カ月分
諸手当
・交通費全額支給
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・資格手当(一級建築士、一級施工管理技士など)
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・企業型確定拠出年金
・退職金制度
・社員旅行
社内の雰囲気
全体で24名という少数精鋭の当社、20代30代の若手が多く男女比は7:3で女性もどんどん増えています!
先輩の中には、「設計希望だったが、現場配属となった」「建設営業で得た知識を活かしたい」など、同じ業界の中での新しいチャレンジの場として当社を選んでくれた人も。
その他にも「ワークバランスを改善したい」「安定を叶えたい」といった働きやすさや待遇面で当社に転職してきた人も多数。その希望が叶う環境があるため、平均勤続年数も10年以上と長めです。
そんな当社の雰囲気は、いつも和気あいあいとしており、上司や部下の距離も近いのが特徴。雑談交えつつ、チーム一丸となって仕事に取り組んでいます。
応募・選考について
応募方法
Re就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Re就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
面接(原則1回)※Web面接可能です
↓
内定
PRポイント
ワークライフバランスを重視
年間休日125日、土日祝休み、昨年度賞与5カ月分以上、残業少なめと、働き方を整えやすい環境です。
設計未経験者も歓迎しており、基礎から学べる教育体制を用意。
ショッピングモールや病院、空港、駅前再開発など、多くの人が利用する施設に併設される立体駐車場を手がけるため、自分の設計が社会インフラの一部として残っていく実感も得られます。
企業情報
株式会社YKP建築設計コンサルタント
設立
2004年1月15日
代表者
船水 賢
従業員数
24名(2026年7月時点)
資本金
1億円
本社所在地
東京都港区芝大門2-2-2 芝大門サンワビル8階
事業所
■ 東京本店
東京都港区芝大門2-2-2 芝大門サンワビル8F
「大門駅」徒歩1分
「浜松町駅」徒歩4分
■ 大阪事務所
大阪市中央区北浜2-6-11 近浜淀屋橋ビル3F
「淀屋橋駅」徒歩4分
■ 仙台事務所
宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り2F
「青葉通一番町駅」徒歩6分
■ 福岡事務所
福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11大成博多駅東ビル4F 「博多駅」徒歩6分
■ 札幌事務所
■ 名古屋事務所
名古屋市中区錦1-5-27 いちご錦ビル3F
「伏見駅」徒歩5分
■ 札幌事務所
北海道札幌市中央区大通西7-2-5 大通青木ビル4F
「大通駅」徒歩5分
■ 金沢事務所
石川県金沢市広岡2-13-37 ST金沢ビル7F
「金沢駅」徒歩6分
※ 勤務地は希望を100%考慮︕
※ 転勤はありません︕
