エネルギーパワー株式会社
最終更新日：2026/07/16(木)
掲載終了日：2026/10/07(水)
応募期限：残り81日
【総務労務】給与・労務の主担当として制度企画まで担う／年間休日127日
- 正社員
- 400万円〜560万円
- 学歴不問
- 業界出身者歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 社宅・家賃補助制度
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- 中途入社50%以上
- 2年連続売上UP
- 3年連続昇給実績あり
- 退職金制度あり
- 職場見学あり
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- 給与処理業務の経験
- 総務労務業務の経験
- 補助ではなく主担当として担った経験
事業内容
【電力と工事を軸に、包括的なエネルギーサービスを提供】
当社は「顧客密着型」の電力供給と電気工事を中心に、包括的なエネルギーサービスを展開している会社です。社会に欠かせないインフラである電気を扱う事業基盤を持ち、安定した市場のなかで事業を拡大してきました。
【安定基盤を土台に、再生可能エネルギー分野へ挑戦】
電気は景気に左右されにくい社会インフラであり、継続的なニーズが見込まれる領域です。その安定性を土台に、当社はEV充電インフラ、太陽光発電、蓄電池といった再生可能エネルギー分野にも積極的に取り組み、社会の変化を捉えながら新たな価値の提供を目指しています。
【事業成長を支える“働く環境づくり”の中核】
今回募集する総務労務は、給与・労務管理を中心に、社員が安心して働ける環境を整える役割を担うポジションです。将来的には社内制度や福利厚生の企画、社内イベント運営などにも関わり、会社全体を支える管理部門の中核として活躍いただく想定です。
募集要項
募集する理由
事業拡大に伴い、管理部門の体制をより強化するための増員募集です。まずは給与処理や労務管理を中心に担当いただき、これまでの経験を土台に業務へ早期に馴染んでいただくことを想定しています。
そのうえで将来的には、総務業務全般や社内制度・福利厚生の企画など、会社づくりにも踏み込んでほしいと考えています。社員や他部署と積極的にコミュニケーションを取り、「もっとこうした方が良い」という視点を発信しながら、組織の成長を支えていくことへの期待が大きい採用です。
仕事内容
当社の総務労務は、単に事務処理を行うだけのポジションではありません。
業拡大を進めるうえで欠かせない「社員が安心して働ける環境」を整え、会社全体の運営を下支えする役割です。入社後は給与処理や労務業務を中心に担いながら、将来的には制度企画や環境整備まで関わることができます。
具体的には、
・給与処理、勤怠確認
・入退社手続き
・年末調整、社会保険関連の対応
・社用車や備品の管理、各種申請書類の管理
・健康診断の実施
・社員旅行や忘年会など社内行事の企画運営
・社内制度、福利厚生施策の企画
【仕事の進め方】
現担当からのサポートを受けながら、チームで連携して業務を進めていきます。日常的に関わるのは社内の社員や各部署で、労務手続きや給与処理では正確性と期限管理が重要です。一方で、制度や福利厚生、社内イベントに関わる場面では、周囲の声を拾いながら改善案を形にしていく企画性も求められます。ワンフロアで相談しやすい環境のため、個人で抱え込むのではなく周囲と連携しながら進める仕事です。
【評価されるポイント】
評価は、業務姿勢・職務能力・成長度合いなど16項目をもとに、自己評価と上司2名の評価を総合して実施します。成果だけでなく、挨拶や礼儀、主体性、協調性、挑戦する姿勢も重視。日々の定型業務を正確にやり切ることに加え、業務改善や環境整備に向けて自ら提案し、周囲を巻き込みながら形にしていく行動が評価につながります。
【キャリアステップ】
入社直後は、給与処理や労務管理の実務を中心に担当し、当社の運用に慣れていただく段階です。次の段階では、社内制度や福利厚生施策、イベント運営などへ担当範囲を広げ、総務としての専門性を拡大していただくことが可能です。さらに昇格後は主任・係長・課長など役割の幅が広がり、役職手当の支給対象となります。年齢や社歴に関係なく、担う役割と成果に応じて評価され、キャリアアップを目指せる環境です。
応募条件
【必須要件】
・給与処理業務・労務管理の経験（2年以上）
・基本的なパソコン操作
※学歴不問
【歓迎要件】
・制度企画や環境改善に興味がある方
・他部署と連携しながら業務を進めたい方
・労務領域を軸に業務の幅を広げたい方
勤務地
大阪府大阪市中央区北久宝寺町2丁目1-10
※大阪メトロ各線「堺筋本町駅」11番出口から徒歩3分
※転勤なし
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
大阪府
勤務時間
9:00～18:00
実働8時間／日
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年間休日127日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後、育児休業
給与
想定年収：400万円〜560万円
月給240,000円～340,000円
※経験、能力を考慮の上、決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社3年／466万円
試用期間
3か月間
試用期間中でも条件に変更はありません。
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回（前年度実績4.5カ月分）
諸手当
・残業手当
・交通費支給
・資格手当
・住宅手当
・役職手当（昇格後）
福利厚生
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・社員旅行、忘年会などの社内行事
・懇親会費用補助
・社員寮（最大5年間）
・時短勤務制度
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
筆記試験・一次面接
↓
適性検査・二次面接
↓
内定
PRポイント
頑張りをしっかり評価
当社では、OJT研修を通じて業務に必要な知識やスキルを段階的に習得できる環境を整えています。加えて、年1回の階層別研修や、簿記・ビジネス実務法務など事務系資格も対象となる資格手当制度を設け、継続的なスキルアップを後押ししています。
評価は明確な評価シートに基づいて行い、年齢や社歴に関係なく、日々の取り組みや成果、挑戦する姿勢を正当に判断します。社員の意見や提案も取り入れる風土があり、業務改善や会社づくりに主体的に関わりたい方に適した環境です。
企業情報
エネルギーパワー株式会社
設立
2016年
代表者
米澤 量登
従業員数
37名（2025/8/31時点）
資本金
4,000万円
売上高
54億7944万円（2025/8/31時点）
本社所在地
〒541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町2丁目1番10号
事業所
東京営業所
〒104-0041
東京都中央区新富1丁目15番3号