【法人営業職】建材商社で信頼を積み重ねる提案営業／既存顧客中心／関係構築力が成果になる営業へ

最終更新日：2026/07/09(木)

掲載終了日：2026/10/04(日)

応募期限：残り81日

正社員
460万円〜550万円
学歴不問
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
職種経験者優遇
未上場
土日祝休み
社宅・家賃補助制度
転勤の心配なし
育児支援制度あり
創業50年以上の老舗企業
面接1回

Web履歴書で注目しているポイント

対人営業・販売の経験を重視
目標達成に向けた行動実績
目標意識を持って継続できる行動力

事業内容

【建築資材を届ける専門商社】
当社は東京都足立区に本社を置き、関東圏を中心に建築資材の卸売を行う企業です。
1963年の創業以来、「お客様第一主義」を掲げ、建設資材販売で培った経験をもとに、新商材の開発支援や新規事業にも取り組んでいます。

【利益を社員へ還元する経営方針】
当社が事業を伸ばす理由は、単に規模を拡大するためではありません。
お客様からいただいた利益を社員に還元し、今後さらに待遇改善を進めていくことが大きな目標です。
ここ数年で大幅な昇給を先行投資として実施しており、将来的には大企業にも引けを取らない給与・賞与水準を目指しています。

【営業力強化を担う中核ポジション】
今回募集する法人営業職は、その目標を実現するための重要な役割です。
競合各社と商品や価格で大差がつきにくい業界だからこそ、選ばれる決め手は、何度も足を運んで信頼を築く誠実さと、困りごとに寄り添って解決まで伴走する力。
この仕事は、売上をつくるだけでなく、当社の還元型経営を前に進める原動力でもあります。

募集要項

募集する理由

今回の採用は、社員還元と待遇改善をさらに進めていくための営業力強化を目的とした増員です。
建材業界では、同じ商品を同程度の価格で扱う競合も少なくありません。その中でお客様に選ばれるには、商談回数を重ねて関係性を築くこと、困った時にすぐ相談される存在になることが欠かせません。

入社後に期待しているのは、短期的な数字だけを追う営業ではありません。
まずはマンツーマンで当社の営業スタイルを学び、独り立ち後は自分なりの関係構築の仕方を磨いていきます。

誠実に通い続け、お客様の課題を一緒に解決できる営業として、支店の成果拡大に並走していただく想定です。

仕事内容

建設会社や施工業者、建築現場のお客様に対して建築資材を提案し、継続的な取引関係を築く役割です。
商品そのものでは差がつきにくい市場で、当社が選ばれ続ける理由をつくるのが営業職のミッション。
利益を社員へ還元していく会社方針の実現に向け、既存顧客との信頼構築と営業力強化の両面を担います。

具体的には、
・既存顧客からの問い合わせ対応
・メーカーや仕入れ先への商品確認、手配
・建設会社、施工業者、現場担当者への提案営業
・商品仕様、使用方法、材料選定に関する案内
・納品後やイレギュラー発生時のフォロー対応

【仕事の進め方】
お客様は左官屋、タイル屋などの施工業者や、工事中の建築現場にいる所長・工事長・現場監督など。
社内では受発注担当や支店長、先輩営業と連携しながら進めます。入社後は倉庫研修、受発注事務研修、先輩同行を経て、半年〜1年を目安に独り立ち。
1日6〜7件ほど訪問し、問い合わせ対応から提案、見積作成、フォローまで一貫して担当していく流れです。
個人で担当を持ちながら、困った時は支店長や周囲にすぐ相談できる体制です。

【評価されるポイント】
評価は年2回で、営業数値目標50％、行動・態度50％の構成です。
数字面では担当先での成果、目標達成への進捗が見られます。
一方で、何度も足を運ぶ誠実さ、課題に対して自ら動く姿勢、お客様や社内との信頼関係づくりも同じ比重で評価対象。
結果だけでなく、目標に向けた行動の質も加味されます。

【キャリアステップ】
最初は商品知識や受発注の流れを理解し、先輩同行を通じて提案の基本を習得。
その後は担当顧客を持ち、自分の営業スタイルを確立していく段階へ進みます。経験を積むまでは既存顧客中心で営業活動を行います。
継続して評価を得た先には、営業主任、GL、支店長代理、支店長へとキャリアアップの道筋あり。年2回昇給のチャンスがあり、優れた評価を連続して獲得した場合は、所属長推薦により等級到達前の昇格も可能です。

応募条件

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎する経験】
・対人営業の経験
・販売の経験

【その他】
・学歴不問
・業界未経験、営業未経験も応募可

勤務地

埼玉県
埼玉支店：埼玉県川越市砂新田3-13-22
（2027年春に新築オフィスへ移転）

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
埼玉県

勤務時間

8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分）

休日・休暇

・土日休み（週休2日制）
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

※年間休日111日〜115日（その年のカレンダーによる）
※年13回の土曜出勤あり（月1回の当番日、年1回の全社集会）
※土曜出社日はシフト制

給与

想定年収：460万円〜550万円
月給340,240円以上
【固定残業代制】
（固定残業代80,240円含む）※固定残業代は40時間分80,240円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社2年／一般職／500万円
入社6年／一般職／550万円
入社7年／主任／600万円

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋外に喫煙所あり

昇給・賞与

・昇給：年2回
・賞与：年2回
※賞与昨年実績2.5ヵ月分
※業績・人事評価により決定

諸手当

・交通手当（規定内支給）
・家族手当
・住宅手当
・奨学金手当（月15,000円／32歳の誕生月まで）
・時間外手当
・インセンティブあり

福利厚生

・社会保険完備
・スマートフォン貸与
・制服貸与
・健康保険組合の宿泊等補助
・産後パパ育休の取得実績あり
・車通勤OK（営業車での通勤可）
※自宅に駐車できない場合は近隣月極駐車場代を会社負担

応募・選考について

応募方法

Ｒｅ就活30よりご応募ください。

選考プロセス

Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
面接（1回）
↓
内定

※面接会場は埼玉支店です。
※面接日はなるべくご都合に合わせて設定します。

PRポイント

転勤の心配なし

ここ数年で大幅な昇給を事前投資として進めており、将来的には大企業にも引けを取らない給与・賞与水準を目指しています。
勤務地は埼玉支店で、転居を伴う異動の心配なく腰を据えて働ける環境です。

株式会社タカボシ