タリスマン株式会社
最終更新日:2026/07/21(火)
掲載終了日:2026/08/23(日)
応募期限:残り33日
【採用コンサルタント】語学力を磨きながら挑戦◆IT・フィンテック担当/在宅・出社のハイブリッド
- 正社員
- 370万円〜500万円
- 業界出身者歓迎
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 転勤の心配なし
- 語学力が活かせる仕事
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 退職金制度あり
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- 英語力を活かしたい方を求めています。
- 営業や対面接客経験で培ったコミュニケーション力を重視します。
- 経験が浅くても、人柄や前向きに挑戦する成長意欲を重視します。
事業内容
タリスマン株式会社は、2012年にIT・金融・コンサルティング・製造業界に特化した人材紹介サービスからスタートしました。現在は、専門性の高いバイリンガル人材やミドルからエグゼクティブ層の支援をはじめ、RPO(採用代行)事業として、採用の全体設計、再就職支援など、幅広いサービスをきめ細やかに展開しております。
在籍するコンサルタントの中にはニューヨークで15年以上のキャリアを持つ者、外資系人材サーチ会社でのマネジメント経験者、外国籍や海外での就職経験者の日本人などもおり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。非常にフラットな組織のため、ボトムアップ型で自由に発言ができ、裁量を持ってキャリアアップを目指せる職場環境です。
総合的な人材ソリューションを提供する企業へと進化するフェーズで、あなたのスキルを活かし市場価値の高い人材へとステップアップしませんか。
募集要項
募集する理由
IT・フィンテックなど成長著しい先端テック領域において、バイリンガルやミドル・エグゼクティブ層の採用ニーズが急増しています。
外資系クライアントや海外の求職者双方に深く寄り添う両面型コンサルタント体制を強化するため、英語力を活かして仕事をしたい方を、業界・職種未経験者も含めて増員募集いたします。
仕事内容
英語を使用して両面型(対求職者・対企業)の採用コンサルタント業務を行います。
IT・フィンテックなどの成長産業を中心に、企業の採用課題解決と個人のキャリア形成を結びつける役割です。クライアント企業と求職者の双方を一気通貫で担当する「両面型コンサルタント」としてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
◎企業担当業務
・求人内容(採用要件や背景)のヒアリング・整理
・求める人材(候補者)の推薦
・面接調整、面接後のフィードバック回収
・内定時の条件交渉、入社前後のフォローアップなど
◎求職者担当業務
・求人サイト等を使用した候補者のリサーチ、スカウト配信
・求職者との面談(キャリアカウンセリング、希望のヒアリング)
・履歴書・職務経歴書の添削、面接指導
・面接後のフォローアップや内定に向けた交渉
・入社前後のフォローアップなど
【入社後のミッション】
先輩社員によるOJTを中心に、未経験からでも安心してスタートできる環境です。
1〜3ヶ月: 人材紹介の基礎理解、OJTを通じた業務習得
4〜6ヶ月: 求職者・企業双方を担当し、マッチングを実践
半年〜: 担当領域を持ち、主体的に目標達成を目指す
【仕事の特徴・働く環境】
語学力を活かせる:
英語や中国語を使った社内外コミュニケーションの機会があります。
効率重視の文化:
月平均残業は20時間前後。生産性を高く保つ働き方を推奨しています。
柔軟な働き方:
在宅と出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です(条件あり)。さらに年1回、「5日間好きな場所から働ける」サテライトワーク制度も完備。社員の声を反映した、自律した働き方を推奨しています。
【チーム体制と職場の雰囲気】
・20代〜30代中心の多国籍メンバー構成です。
・国籍や年齢、社歴に関係なく意見を出し合えるフラットな環境です。
・ボトムアップな文化のもと、大きな裁量をもって自律的に働ける環境です。
【評価とキャリアパス】
売上成果だけでなく、行動プロセスやチームへの貢献度も正当に評価される半期ごとの目標管理制度を導入。透明性の高い人事・報酬体系が整備されています。将来的には、本人の希望や適性に応じてRPO(採用代行)事業部などへのキャリアチェンジも可能です。
応募条件
◎必須条件
・営業または何らかの対面接客経験(業界不問)
・以下のすべての語学力をお持ちの方
ー日本語:ネイティブまたは同等レベル
ー英語:ビジネスレベル以上(TOEIC 800点以上目安)
・大学卒以上(※専門学校卒の方も、ご経験により応募可能です)
◎歓迎条件
・中国語ができる方
・明るく前向きで、好奇心旺盛に取り組める方
・人と話すことが好きで、コミュニケーションを楽しめる方
・これまでの就業経験を活かし、心機一転、新しい領域で成長したい方
・長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年層の応募を歓迎します
勤務地
東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 13F
東京オフィス勤務
※在宅とオフィスのハイブリッド勤務型(試用期間後に適用、条件有)
【Re就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
・標準勤務時間帯: 9:00〜18:00(休憩1時間)
・フレキシブルタイム(始業): 8:00〜10:00
・ 残業の実態は「月平均20時間前後」と、営業職でありながら少ないのが特徴。効率よく業務を終えて早く帰ることを推奨する文化のため、プライベートも大切にできます。
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・産休・育休(取得後の復職実績多数)
・有給休暇(入社6ヵ月後に付与)
※時間単位での取得も可能(例:午前中は有給休暇取得、午後から勤務)
・病気休暇(入社3ヵ月後に付与)
・慶弔休暇
・慶弔祝い
給与
想定年収:370万円〜500万円
想定理論年収¥3,710,000~¥5,000,000 (ベース給与 + 年2回の賞与含む)
・月給: 267,575円~375,000円
・月額(基本給):198,612円~278,350円
経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。
【固定残業代制】
月間45時間分を支給、時間超過分は追加支給
【固定残業代制】
(固定残業代68,963円含む)※固定残業代は45時間分68,963円、時間超過分は追加支給
固定残業代45時間分68,963円~96,650円含む
超過分は支給します
【年収例】
入社3年目/リーダー:年収500万円
試用期間
6ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
※期間の短縮、延長あり
受動喫煙対策
敷地内喫煙可能場所あり
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回
福利厚生
・社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災・介護)
・通勤交通費(1ヶ月上限3万円)
・在宅勤務制度
・社内研修
・各種社内イベント・パーティー
・ベネフィットステーション導入(福利厚生サービス)
・慶弔見舞い
・サテライトワーク制度(試用期間終了後に年1回利用が可能 ※諸条件あり)
・就労ビザ取得サポート
・東京オフィス内の施設利用可(ジム、ゴルフシミュレーターなど)
応募・選考について
応募方法
Re就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Re就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
PRポイント
専門性・スキルが身につく
未経験から活躍しているコンサルタントが多数在籍しています。以下のような働き方・環境のため、多様な同僚から多くの学びが得られます。
◆自由で柔軟なワークスタイル
オフィス内には執務室のほかに広々としたカフェのようなフリースペースがあり、気分に合わせてビル内で場所を選んで働くことが可能です。また、試用期間終了後は状況に応じて在宅と出社のハイブリッド勤務が可能です。さらに年1回、「5日間好きな場所から働ける」サテライトワーク制度も完備。社員の声を反映した、自律した働き方を推奨しています。
◆グローバルかつオープンな組織文化
年齢や国籍を問わずカジュアルに相談ができるフラットな環境です。今回募集のポジションでは日常的に英語力を使用しますので、英語力を活かしていただけます。
また、海外在住メンバーともオンラインで円滑に連携しており、多様な個性を尊重し合う文化が根付いています。
企業情報
タリスマン株式会社
設立
2012年1月
代表者
盛内 文雄
従業員数
63名(2026年5月現在)
資本金
1,000万円
本社所在地
東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 13F
