株式会社スリー・イー
掲載終了日：2025/03/13(木)
応募期限：残り76日
【営業職】DX推進に貢献し、企業の成長をサポートする。自社サービス「IT TasCal」の提案営業。
- 正社員
- 450万円〜600万円
- 学歴不問
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 交通費全額支給
- オフィスカジュアル可
- 転勤の心配なし
- 女性の管理職登用実績あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 中途入社50%以上
- 平日19時以降面接OK
この求人の概要
- 社員数1,000名超 インフラ系IT企業No.1にランクイン
- 当社エンジニアが情報システム部門の役割を代行する新サービスの提案
- 初年度年収450万円以上・月収37.5万円以上でお迎え
事業内容
■IT教育事業, 営業代行業務
■各種インフラコンサルティング業務
■マーケティング業務
■Webデザイン企画・制作事業（自社開発、受託開発）
■Webシステム構築事業（自社開発、受託開発）
※派遣事業許可番号／派13-303215
※有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-302780
募集要項
募集する理由
事業拡大につき募集
仕事内容
当社のBtoB情シスサービス「IT TasCal」の提案
※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。
【「IT TasCal」とは？】
企業に情報システム部門が不在や兼任の場合
・社員のPCの購入・選定や管理が出来ない
・wifi・インターネット接続やバックアップの設定が出来ない
・セキュリティリスク・情報漏洩の危険性が高まってしまう
など、様々なリスクや課題が生じてしまいます。
スリー・イーの情シスサービス「IT TasCal」では、当社エンジニアが情報システム部門の役割を代行することでそれらの課題をクリアにします。
【具体的なミッション】
・「IT TasCal」の新規クライアント開拓、提案
・事業部全体や自身の業務に関わる改善案を提示し提案、実現
・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営／サポート
求める人材
【必須条件】
・35歳以下の方
※例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・法人営業経験をお持ちの方
・基本的なPC操作や、Microsoft Office（Word/Excel等）での資料作成ができる方
【歓迎条件】
・Zoom等オンラインセールスの経験
・情報システム部向けの新規開拓営業経験
・リモートヘルプデスク、キッティングなどIT Tascalと同様の商材の新規開拓営業経験
【求める人物像】
・新規事業のスタートアップメンバーとして、新しいことに自ら進んでチャレンジできる方
・合意した目標に対して粘り強く取り組める方
・営業としてスキルアップしたい方
・事業を新しく作っていく経験をしたい方
・必要な業務知識やスキル習得に積極的に取り組める方
勤務地
五反田ソリューションセンター
（東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST3F）
《アクセス》
「五反田駅 」より徒歩10分
「大崎広小路駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00～19:00 （実働8時間／休憩60分）
休日・休暇
年間休日121日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇（結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇）
給与
初年度想定年収：450万円〜600万円
月給：375,000円～500,000円
【固定残業代制】
例：月収 375,000円の場合
（固定残業代117,432円含む）※固定残業代は60時間分117,432円、時間超過分は追加支給
（みなし深夜手当3,914円含む）※みなし深夜手当は10時間分3,914円、時間超過分は追加支給
※40時間を超える残業の可能性があるのは、特別条項に基づき年間6回まで。
※みなし深夜手当は毎月その時間同等の深夜労働が必ず課せられることを示しているわけではなく、あくまで給与内に含まれている分を示しておりますのでご認識ください。
【年収例】
450万円（入社1年目）
試用期間
試用期間なし
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回
成果賞与：年2回（成果に応じて）
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■深夜勤務手当
■英語手当
■子供手当
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■社内表彰制度（記念品：オーダーメイドスーツ券等）
■国内／海外旅行ツアー特別割引
■コナミスポーツクラブ特別割引
■リゾートホテル特別割引
■レストラン特別割引
その他、下記活動やイベントなども随時実施しております。
…フットサル部、スノボーサークル、自転車サークル、B級グルメ会、釣りサークル、ゴルフサークル、写真サークル、バンドサークル、筋トレサークル、女子会
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
適性検査
↓
面接（オフライン）
↓
内定
↓
入社（時期はご希望に沿います）
※基本的には面接1回を考えておりますが、面接対応をする2名の都合が調整できない場合は2回となります。
PRポイント
裁量を持って働ける
自身の裁量でビジネスを拡大させていき、あなた次第で新たなサービスの立ち上げや新たな事業の責任者を担うことも可能です。
また、社内で平均3年で課長職、最短1年で役職と昇進した実績があります。
実力成果主義の為、年齢に関係なく成果に応じて昇給します（年2回）
企業情報
株式会社スリー・イー
設立
2003年11月
代表者
代表取締役社長 小山 洋範
従業員数
1,003名（2023年7月1日時点）
資本金
5,000万円
本社所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 6F
事業所
■名古屋営業所
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内
■関西支社
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-6-7 本町スクウェアビル3F
■九州支社
〒810-0008
福岡県福岡市博多区東光2-3-22 エアロード大産2F
■五反田研修センター
■五反田ソリューションセンター
〒141-0031
東京都品川区西五反田8丁目9−5 FORECAST 五反田 WEST 3F