株式会社サイボウ
最終更新日：2026/09/24(木)
掲載終了日：2026/12/23(水)
応募期限：残り45日
【防災設備の提案営業】あなたの営業経験を「命を守る」価値ある仕事へ。官公庁や大手商業施設を支える「防災のプロ」へステップアップ！｜転勤なし
- 正社員
- 450万円〜600万円
- 未上場
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- 育児支援制度あり
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- 面接1回
Web履歴書で注目しているポイント
- 業界親和性、営業経験年数、営業領域
- 営業としての数字実績、キャリアステップ
- 攻め主体の営業姿勢、転職回数
事業内容
【消防設備の点検から施工までを担う総合防災企業】
当社は、消防・防災設備の設計、施工、定期点検、整備から、防災機器・用品の製造、販売、卸までを手がけています。
1967年の創業以来、官公庁、ビル管理会社、ハウスメーカー、病院、福祉施設、商業施設など、幅広いお客様の建物を支えてきました。点検から改修、施工までを一貫して自社で提供できる体制が強みです。
【「街から火災・災害をなくす」という使命】
火災や災害が発生した際、消防車や救急隊が到着する前に危険を知らせ、人々の避難を支える消防設備。その機能を維持する日々の点検や改修は、人の命と財産を守ることに直結します。
当社が目指すのは、必要な設備を確実に機能させ、建物を利用する人が安心して過ごせる環境を広げること。現在は23期連続で増収増益を継続しており、安定した事業基盤のもと、さらに多くのお客様の安全を支えています。
【点検で見つかった課題を、具体的な解決策へ変える役割】
今回募集する営業職は、技術スタッフによる点検結果と建物の状況を踏まえ、必要な改修工事や設備をお客様へ提案するポジションです。専門的な情報を分かりやすく伝え、工事部門や積算担当と連携しながら、安全上の課題を解決へ導く役割。営業経験を、人と建物を守る提案に生かせます。
募集要項
募集する理由
消防設備は、消防法に基づいて定期的な点検や整備が必要とされています。
既存のお客様から点検、改修、施工に関する相談が継続的に寄せられる中、より多くのご依頼に迅速に対応できる体制を整えるため、新たな営業メンバーを募集します。
仕事内容
消防設備を導入している既存のお客様を中心に、点検結果に基づく改修工事、新規設置、保守点検をご提案します。
お任せするのは、単に設備や工事を売る仕事ではありません。点検で確認された不備や建物の状況を踏まえ、「なぜ対応が必要なのか」「どのような工事が適しているのか」を分かりやすく説明し、お客様の安全を支えます。
営業活動は、既存顧客からのご依頼や点検結果を起点とした提案が中心。テレアポや飛び込み営業はありませんが、一部新規顧客へのアプローチも行います。案件に応じて電話やメールで対応し、専門的な説明が必要な場合や金額の大きな案件では、社用車で現地を訪問します。
具体的には、
・点検結果やお客様からの依頼内容の確認
・消防設備の新規設置、改修工事、保守点検の提案
・見積書の内容確認、お客様への提出
・電話、メール、訪問による提出後のフォロー
・工事部門や積算担当との提案内容、納期の調整
・既存顧客への情報提供、一部新規顧客へのアプローチ
研修期間：1~6ヶ月間は本社orメンテナンス事務所か東京支店での研修がございます。研修期間は個人の習熟度により異なります。
【仕事の進め方】
入社後は、点検や施工の現場に同行する現場研修と、先輩営業によるOJTからスタート。経験や習熟度に応じて1か月から6か月をかけ、設備の種類、点検方法、工事が必要となる理由、見積書の見方などを学びます。
その後は先輩から既存顧客を引き継ぎ、技術スタッフ、工事部門、積算担当と連携しながら、提案から見積もり提出後のフォローまでを担当。独り立ち後は、訪問日と事務作業日を案件に合わせて自ら組み立てられます。
【評価されるポイント】
売上実績だけでなく、自ら設定した目標シートの達成度も評価します。
見積もりの提案件数、大規模リニューアルの提案件数、担当顧客へのフォロー、資格取得など、成果に向けた行動も評価対象。実績と取り組みを総合的に確認し、昇格と年2回の賞与へ反映します。
【キャリアステップ】
1年目は同行と先輩からのアドバイス、協力のもと基礎を習得。2年目は既存顧客を担当し、提案からフォローまでを自立して進めます。
3年目以降は主任クラスを目指し、後輩への助言や営業活動の支援にも役割を拡大。主任以降は、後輩の育成やチームの目標達成を担い、課長代理などのマネジメントポジションを目指せます。経験や実績に応じた早期昇格も可能です。
応募条件
【必須】
・営業経験3年以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方
勤務地
埼玉県さいたま市（但し池袋・元浅草も応相談）
本社：埼玉県さいたま市北区土呂町1433-1
アクセス：JR東北本線「土呂駅」徒歩10分、東武野田線「大宮公園駅」徒歩5分
※原則、公共交通機関での通勤
※転勤なし
※勤務地の変更範囲：当社の定める就業場所
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
埼玉県
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
平均残業時間：月26時間
休日・休暇
年間休日119日（土日祝）
※6週に1度の土曜出勤あり
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他会社カレンダーに基づく休暇
※年間休日とは別に法定有休消化日数5日間あり
給与
月給：321,500円～450,000円
基本給：271,100円～390,500円
【固定残業代制】
◎下限
（固定残業代41,400円含む）※固定残業代は20時間分41,400円、時間超過分は追加支給
◎上限
（固定残業代59,500円含む）※固定残業代は20時間分59,500円、時間超過分は追加支給
超過分は別途支給
【年収例】
年収450万円（入社1年目／営業経験年数5年以上）
初年度想定年収：450万円〜600万円
昇給・賞与
昇給：年1回、8月
賞与：年2回、7月・12月
賞与実績：2ヶ月以上※60期実績：最大11.4ヶ月
諸手当
通勤手当：会社規定に基づき支給、上限月50,000円
資格手当
家族手当：配偶者12,000円／月、子ども1人につき5,000円／月
福利厚生
各種社会保険完備
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
団体生命保険加入、全額会社負担
退職金制度、定年65歳、勤続1年以上
社員表彰制度
勤続表彰制度
資格取得一時金
制服貸与
直行直帰OK、応相談
社有車貸与
ノートPC貸与
スマートフォン貸与
ワークジョイ加入
社内レクリエーション
図書購入補助
国内研修制度、海外研修制度、内定者研修制度、外部研修制度
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
敷地内禁煙
屋外喫煙可能場所あり
部署の年齢層、メンバー構成、雰囲気
営業部は40名。
27歳～49歳で構成されています。
前向きで明るい人物が多く、諸先輩方も丁寧に指導してくれます。
ミーティングは必要に応じて短時間で行います。自分のスケジュールは
自分で決める風土で1週間で3日事務業務というスケジューリングも有り。
自由度の高い営業スタイルです。
1日の業務スケジュール例
8:30～始業（メール処理）
9:30～ショートミーティング
10:00～事務処理
12:00～1時間昼休憩
13:00～クライアント訪問
17:00～営業結果精査・日報作成
17:30～業務終了
日報等はモバイル端末で出来るので空き時間に行い
最後のアポイント次第では直帰も可能。
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
面接1回
↓
筆記試験：Excel、Word、適性検査
↓
内定
※別途、面談を実施する可能性があります。
PRポイント
専門性・スキルが身につく
消防設備士という一生ものの国家資格取得に対して様々なサポートが受けられます。取得すれば取得しただけ給与にも反映され、自身のキャリアステップの幅は大きくなります。そしてこの専門知識は人の命を守るために大変重要な知識です。
企業情報
株式会社サイボウ
設立
1967年4月
代表者
代表取締役 結城 剛
従業員数
148名
資本金
50百万円
本社所在地
〒331-0804
埼玉県さいたま市北区土呂町1433-1
事業所
東京支店、東京営業本部、上尾営業所、川口営業所、千葉営業所、東京西営業所、港区営業所、横浜営業所、仙台営業所、札幌営業所、福岡営業所、世田谷オフィス