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株式会社宝清インターナショナル

最終更新日:2026/07/29(水)

掲載終了日:2026/10/22(木)

応募期限:残り83

【営業職】既存中心で保全まで担う保険アドバイザー/年間休日126日・残業ほぼなし

  • 正社員
  • 400万円〜700万円
  • 業界出身者歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • マネジメント経験あり
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • 創業50年以上の老舗企業
  • 退職金制度あり
  • 職場見学あり

Web履歴書で注目しているポイント

  • 生命保険業界・生命保険代理店での営業、保全対応経験/5名~10名規模のマネジメント経験
  • 売上成長・改善実績、既存顧客からの追加新規実績、白地新規による新規実績
  • FP2級・FP1級・AFP・CFPなどの保有資格歓迎

事業内容

【地域に根差したアフラック代理店】
当社は1980年創立の保険代理店として、生命保険代理業と少額短期保険業を展開しています。取り扱うのはアフラック生命保険株式会社、アフラック少額短期保険株式会社の商品。北九州エリアで長年の契約基盤を築き、個人のお客様だけでなく、学校・官公庁・企業など法人とも取引を重ねてきた会社です。

【治療費と会社防衛を支えることが事業の軸】
当社が目指しているのは、アフラックの生命保険を通じて、個人の治療費に備える仕組みと、法人の会社防衛を支える提案を届ける代理店になること。2040年までには、九州・沖縄でNo.1の新規契約実績を出し続けられる少数精鋭の組織へ生まれ変わる方針です。件数を追うだけでなく、地域のお客様に継続して選ばれる体制づくりも重要なテーマになっています。

募集要項

募集する理由

生命保険の仕事は、商品知識だけでなく、提案力・保全対応・信頼構築といった実務の積み重ねが問われる職人的な側面もあるため、今回は一定の経験を持つ方をお迎えする方針です。
今回の採用で求めているのは、新しい環境で実績を築きながら、将来的には後輩育成にも関わり、組織の次代を支える存在になっていただくことへの期待。持続可能な会社へ変わっていくための採用でもあります。

仕事内容

既存顧客との関係性を土台に、生命保険の提案から保全対応まで一貫して担うポジションです。
個人の治療費への備え、法人の会社防衛という事業テーマの最前線に立ち、契約を取るだけで終わらない継続支援を担います。毎月10万円~15万円の新規保険料を継続して生み出すプレイヤーとしての成果に加え、既存の職域マーケットを動かす役割も期待されています。

具体的には、
・既契約者へのフォロー対応(訪問、来店、オンライン)
・ライフプランに応じた保障内容の見直し提案
・医療、がん、介護などニーズ別商品の提案
・給付金請求、名義変更などの保全業務
・職域窓口との打ち合わせ、説明会実施、昼休み時間を活用した保険募集

【仕事の進め方】
お客様、職域窓口、社内メンバーと連携しながら進める営業スタイルです。1日の流れは、架電や受電、書類準備から始まり、日中はお客様先への訪問を中心に動き、帰店後に事務処理や翌日の準備を行います。個人で担当を持ちながらも、少人数組織のため分業に閉じず、周囲と協力しながら業務を進める点が特徴です。

応募条件

■必須条件:以下いずれも必須
・営業職としての経験3年以上
・生命保険業界の営業と保全対応経験
・普通自動車免許(AT限定可)
・大卒以上

■歓迎条件
・既契約者フォロー・保全業務の経験
・法人顧客折衝・法人契約実績経験が豊富な方
・来店型/訪問型いずれかの営業経験
・顧客意向に添った提案をされたい方
・コールセンターで電話営業をされたことのある方

■求める人物像
・短期的な売上だけでなく、長期的な信頼構築を大切にしたい方
・顧客本位の営業スタイルにシフトしたい方

勤務地

福岡本社
福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31

【Re就活30での勤務エリア分類】
福岡県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~
年間休日日数126日
■夏期休暇
■年末年始休暇

給与

想定年収:400万円〜700万円
月給 333,200円(固定残業代45,200円/20時間分含む。超過分別途支給)
【固定残業代制】
(固定残業代45,200円含む)※固定残業代は20時間分45,200円、時間超過分は追加支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収例】
入社5年/課長500万
入社10年部長600万

試用期間

6ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(勤続1年以上・会社業績に応じて支給額決定)

諸手当

通勤手当:社内規則により上限あり
時間外手当

福利厚生

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度:企業型DC(企業型確定拠出年金)制度

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
■人事評価制度
■入社後は、一般課程試験と少額短期募集人資格以外に1年を通じて会社所定の複数の資格を取得していただきます。

<その他補足>
・マイカー通勤可能(駐車場完備)
・社用車(女性専用車も有)、PC、携帯、iPad貸与あり(営業のみ)
・ウォーターサーバー完備

【その他】
・資格取得支援制度
・慶弔祝金・見舞金規定
・退職金前払手当(入社3年以上の社員が対象)
・団体福利厚生制度
・団体生命保険共済
・団体年金共済

応募・選考について

応募方法

Re就活30よりご応募ください。

選考プロセス

(以下例です)
Re就活30より応募

Web履歴書による書類選考

一次面接

SPI(適正テスト)

最終面接(職場見学あり)

内定

PRポイント

裁量を持って働ける

小さな会社だからこそ、分業に閉じず仕事全体に関われる環境です。覚えることは多く、入社前後でギャップを感じる場面があるかもしれませんが、それを乗り越えること自体がこの仕事のおもしろさでもあります。受け身ではなく、自分から仕事を好きになっていけるかどうかが活躍の鍵。業務の幅が広い分、保険営業としての総合力を磨いていける職場です。

企業情報

株式会社宝清インターナショナル

設立

1980年6月27日(創業1971年)

代表者

相良 真華

従業員数

6名

資本金

1,000万円

本社所在地

〒802-0023
福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31

ホームページ

https://hosei-intl.co.jp