株式会社日東システムテクノロジーズ
最終更新日：2026/08/03(月)
掲載終了日：2026/11/08(日)
応募期限：残り75日
【提案営業】教育機関の課題に挑む企画提案営業／土日休み・転勤なし・成長できる環境
- 正社員
- 450万円〜650万円
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 社員食堂・食事補助制度
- オフィスカジュアル可
- 転勤の心配なし
- 育児支援制度あり
- 退職金制度あり
Web履歴書で注目しているポイント
- 法人営業経験（既存顧客への提案・深耕営業）
- 提案後の効果検証・改善提案まで担った実績
- 顧客課題を引き出すヒアリング力と関係構築力
事業内容
【教育×ITで課題解決を担う会社】
当社は、オーダーメイドシステムの開発、パッケージソフトウェアの開発・販売、ポータルサイトの開発・運営を手がけるIT企業です。
教育分野では進学情報サイト「ベスト進学ネット」などを展開し、学校法人の学生募集を支援。
自社で企画・開発・販売・アフターフォローまで一貫して担う事業体制が特長です。
【少子化時代の学生募集に向き合う事業】
この事業の目的は、少子化で学生不足に悩む大学・短大・専門学校と、進路に悩む高校生をつなぐこと。
学校ごとの課題や募集状況は一様ではないため、単に掲載枠を提供するだけではなく、来校・入学者増につながる打ち手を考え続ける必要があります。
教育機関の募集活動を支え、進学先を探す学生にも選択肢を届ける役割です。
【顧客の成功に伴走する営業ポジション】
今回募集するのは、進学情報サイトを軸に学校の学生募集課題を解決していく提案営業です。
システムや商品を一方的に売るのではなく、顧客のニーズをくみ取り、状況に合わせて提案内容や運用を組み立てていく仕事。
顧客の声を自社サービスに反映しながら、募集成果の最大化を目指して伴走する立ち位置となります。
募集要項
募集する理由
少子化の進行により、学校法人における学生募集の課題は年々大きくなっています。そうした中で、当社が持つ「システム」と「営業」の両面から課題解決を行う価値は高まっており、人員を募集することとなりました。
このポジションに期待しているのは、顧客ごとの課題に向き合い、提案の質と実行力の両面で成果を出していくこと。
個人で数字を追うだけではなく、チームで協力しながら目標達成に向けて強くコミットできる方を迎えたい考えです。
仕事内容
当社が運営する進学情報サイト「ベスト進学ネット」の提案営業を担当します。
学生の集客に課題を抱える大学・短大・専門学校などに対し、来校者数や入学者数の増加を目的とした提案を行う役割です。
既存顧客が中心で、単年の掲載提案にとどまらず、契約更新や効果検証を重ねながら中長期で顧客の募集活動を支えていきます。
具体的には、
担当校への訪問またはWeb商談による企画提案
年1回の契約更新に向けた掲載内容のヒアリング
他校動向を含むマーケット調査
掲載効果の検証と改善提案
商品内容、価格設定、オプション提案の設計
【仕事の進め方】
1人あたり約150校を担当し、1日3〜4校へ提案を行います。
顧客は関東を中心とした大学・短大・専門学校などで、訪問とWebの使い分けは柔軟。訪問は平均週2〜3日です。
契約更新を起点に、情報収集、課題整理、提案、効果検証へと業務を進める流れが基本。顧客折衝の比重が大きい一方で、数字や掲載効果を踏まえた定量判断、提案内容の組み立てといった企画性も求められます。
個人で担当を持ちながら、チームで目標達成を目指す仕事です。
【評価されるポイント】
評価は半期ごとに行われ、「3つの目標」「行動指針」「3つの目標以外の成果」をもとに決定されます。
売上や営業成果だけでなく、目標達成に向けた行動、課題に対する工夫、目標外の価値創出まで見られる設計。
高評価を取得すると、評価手当やインセンティブの支給対象となり、一定以上の評価を継続すると通常より早い昇格も可能です。
【キャリアステップ】
入社後は既存顧客を中心に担当し、ヒアリングから提案、効果検証までの一連の流れを担います。
継続して成果を出せるようになると、より高い評価レンジでの処遇や早期昇格を目指せる仕組みです。マネジメント職だけでなく、一般社員のままでも高評価を重ねることで年収を伸ばしていける点も特徴。
成果、役割、影響範囲の拡大に応じて報酬とキャリアが広がる設計です。
応募条件
必須条件
・営業職としての経験2年以上
・普通自動車運転免許
歓迎する経験・志向
・ご自身で目標達成に向けて主体的に動く力
・顧客関係構築力
・営業実績をお持ちの方
勤務地
群馬県
群馬県太田市吉沢町1405-7
※マイカー通勤可能
※転勤なし
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
群馬県
勤務時間
8:00〜17:00（実働8時間・休憩60分）
休日・休暇
年間休日120日（リフレッシュ休暇含む）
土日休み
有給休暇（計画年休5日含む／半日有給取得可）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
結婚休暇
出産育児休暇
看護休暇
介護休暇
給与
初年度想定年収：450万円〜650万円
月給28万5000円〜38万円
【固定残業代制】
固定残業代下限
（固定残業代38,000円含む）※固定残業代は20時間分38,000円、時間超過分は追加支給
固定残業代上限
（固定残業代110,000円含む）※固定残業代は40時間分110,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社1年目／一般社員：年収480万円
入社3年目／一般社員：年収650万円
試用期間
3カ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内原則禁煙
※喫煙可能場所あり
昇給・賞与
昇給：年2回（会社実績・個人評価による）
賞与：年2回（平均1回4か月）
諸手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業超過分を別途支給）
評価手当（月額／高評価取得時）
インセンティブ（賞与に反映）
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄
健康診断
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
チューター制度
ステップアップ補助制度
飛び級制度
キャリア＆マネー制度
企画コンペ
選択式補助費制度
従業員専用駐車場あり
服装自由
トレーニングジム
マッサージチェア
仮眠室
お菓子・軽食・コーヒー無料
残業時の夜食提供制度
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
一次選考
↓
二次選考
↓
内定
PRポイント
専門性・スキルが身につく
活動量が多く、考えることも多い仕事だからこそ、業務を通じて提案力や課題整理力を磨いていけます。
難しさはありますが、その分やりがいも大きく、仕事面でも人としても成長を実感しやすい環境です。
企業情報
株式会社日東システムテクノロジーズ
設立
1982年9月
代表者
代表取締役 青木 稔
従業員数
158名
資本金
3000万円
本社所在地
〒373-0019
群馬県太田市吉沢町1405-7