株式会社BRING

募集する理由

事業拡大に伴う増員

仕事内容

市場調査、クライアントの課題抽出、販促に関する企画・提案、企画の運営など
関東に数十店舗を運営する大手スーパーマーケットなど、小売店の店頭セールスプロモーションにおける企画営業（市場調査、クライアントの課題抽出、販促に関する企画・提案、企画の運営）を担当いただきます。

【具体的には】
定期的な販促、催事の企画運用、顧客との関係性を活かした大規模プロモーションの実現など。

売場のPOP制作からイベント実行まで、クライアントが抱える課題に対し、施策提案、実行まで伴走いたします。
担当企業は1人につき、1～数社程度、複数名のチーム制です。
現場を知ることが重要ですので、競合店舗含む現場リサーチを定期的に行い、課題を把握、提案を重ねることにも注力しています。

【入社後の流れ】
基礎研修を受けていただき、会社や業務の理解を深めていただきます。
着実にステップアップできるよう育成体制を整備しておりますのでご安心ください。

求める人材

【いずれか必須】
・法人営業経験（目安1年）
・店頭での販売業務経験

【歓迎】
・企画・提案力を磨きたい方
・潜在的な課題に向き合い、解決に向けた提案から実行まで広くスキルアップをしていきたい方

勤務地

東品川オフィス（東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル5F）
《アクセス》
東京臨海高速鉄道りんかい線品川シーサイド駅 徒歩6分
京浜急行電鉄京急本線青物横丁駅 徒歩8分

勤務時間

事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

休日・休暇

【年間休日126日】
■有給休暇（入社半年経過時点10日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

給与

初年度想定年収：400万円〜450万円
月給 228,000円～350,000円
（ 基本給185,000円～ 諸手当43,000円～を含む）
【固定残業代制】
（固定残業代43,000円含む）※固定残業代は25時間分43,000円、時間超過分は追加支給
諸手当は職能手当・裁量手当として支給
残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）
【年収例】
700万円 入社5年目 部長（月給42万円+賞与）
550万円 入社3年目 課長（月給33万円+賞与）
420万円 入社2年目 係長（月給31万円+賞与）

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

昇給・賞与

昇給：有
賞与：年2回（7月・12月）

諸手当

■通勤手当
■出張手当
■職能手当

福利厚生

■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■退職金制度
■在宅勤務（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■福利厚生施設（保養所)

裁量を持って働ける

企画営業といっても、企画の立案～商談、実施現場での運営まで、幅広い業務に一貫して携われます。
有形商材を扱っているわけではないので、どのようなサービス、企画をご提案するかは、担当営業次第です。
積極性や熱意があれば、年次や経験に関係なく、企画が採用されたり新規のプロジェクトも立ち上げられます。

設立

1975年3月3日

代表者

代表取締役社長　中許 将一

従業員数

50名

資本金

1,000万円

売上高

非公開

本社所在地

〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町２丁目６－６

事業所

■東京本社　
■東品川オフィス　
■立川オフィス

ホームページ

https://bring-corp.jp/