株式会社ジョブクラウン
最終更新日：2026/07/28(火)
掲載終了日：2026/10/21(水)
応募期限：残り82日
【ITエンジニア】顧客のIT課題解決に貢献。技術を磨きながら理想のキャリア形成を目指しませんか／年間休日125日以上
- 正社員
- 300万円〜800万円
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 副業OK
- 育児支援制度あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 退職金制度あり
Web履歴書で注目しているポイント
- これまで担当した案件内容や担当工程
- 業務内容や成果が具体的に記載されていること
- 課題解決力・調整力・学習姿勢・保有資格
事業内容
【IT課題の解決を担う技術者集団】
株式会社ジョブクラウンは、システムソリューション事業、受託開発事業を展開するIT企業です。
お客様先や本社でのシステム開発・運用・保守、インフラ設計・構築・保守など、幅広い技術領域を通じて企業のIT活用を支えています。
【人を通じ、よりよい世界を実現する】
当社が掲げる理念は「人を通じ、よりよい世界を」。
単に技術を提供するだけでなく、エンジニア一人ひとりが経験を活かし、継続的にスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境づくりにも力を入れています。
ITの力を必要とする業種・業界が広がるなか、技術者の成長とお客様の課題解決を両立していくことが当社の事業の軸です。
【プロジェクトの品質向上に貢献する役割】
今回募集するITエンジニアは、システム開発やインフラ構築・運用などを通じて、各プロジェクトの品質向上に貢献するポジション。
これまでの開発・インフラ経験を活かしながら、新たな技術領域への挑戦、チーム内での知見共有、後輩育成などにも関わることができます。
募集要項
募集する理由
事業拡大に伴い、お客様からの案件依頼が増加しているため、新たなエンジニアを募集します。開発・インフラを問わず、これまでに培ってきた経験や技術力を発揮し、プロジェクトの前進に貢献できる方を求めています。
入社後に期待しているのは、担当業務を正確に進めるだけでなく、お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に課題解決へ取り組むこと。
新しい技術への学習意欲を持ち、自身のキャリア形成と会社の成長を重ねていける方を歓迎いたします。
仕事内容
システム開発・運用・保守、インフラ設計・構築・運用などを担当します。
当社のITエンジニアとして、本社または都内近郊のプロジェクト先にて、お客様のIT課題に向き合い、担当領域の品質向上を支える仕事。
経験領域に応じた案件からスタートし、希望や将来像を踏まえて担当範囲を広げていくことができます。
具体的には、
・システム開発における設計、プログラミング、テスト
・既存システムの運用、保守、改善対応
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の設計、構築、運用
・顧客企業との打ち合わせ、進捗確認、資料作成
・チーム内でのレビュー、情報共有、後輩育成への関与
【仕事の進め方】
プロジェクトは、顧客企業、社内メンバー、プロジェクトチームと連携しながら進行します。
朝のスケジュール確認やチームミーティングを経て、担当業務、レビュー、顧客打ち合わせ、検証、資料作成などを進める流れ。
案件により個人で担当領域を持つ場合も、チームで役割分担しながら進める場合もあります。
技術力に加え、状況共有や調整、課題の早期発見が重要になる仕事です。
【評価されるポイント】
評価対象となるのは、技術力だけではありません。
プロジェクトへの貢献度、コミュニケーション力、主体性、改善提案、後輩育成への関与などを総合的に見ています。
担当業務を正確に進めることに加え、課題に気づき、周囲と連携しながら解決へ動ける姿勢も評価の対象。
成果や成長を適切に評価する仕組みを整えています。
【キャリアステップ】
入社後は、これまでの経験を活かせる案件で担当業務を担い、業務理解とプロジェクト貢献を重ねます。
その後は、希望や適性に応じて担当工程の拡大、リーダー業務、後輩育成などへステップアップ。
将来的には、技術を磨くスペシャリスト、チームを牽引するリーダー・マネージャーなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。
応募条件
【必須条件】
開発、インフラを問わず、2年以上の実務経験がある方
【歓迎する経験・志向】
・要件定義、設計、開発、構築、運用、保守などの担当経験
・使用言語、OS、クラウド、ミドルウェアなどの技術スタックを明確に説明できる方
・プロジェクト内での役割やチーム規模を整理して伝えられる方
・資格取得や自己学習など、技術向上に取り組んでいる方
・お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを大切にできる方
・改善提案や後輩育成など、主体的に取り組んだ経験がある方
・今後チャレンジしたい技術やキャリアビジョンがある方
勤務地
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・一部リモート
本社または都内近郊のプロジェクト先
【本社】
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門1丁目ビル11F
【プロジェクト先】
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県のプロジェクト先
※プロジェクト先によりリモートワーク実施可
※転居を伴う配属なし
※勤務地は希望を考慮の上、決定
※変更の範囲：会社の定める各事業所
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、一部リモート
勤務時間
9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：1時間
時間外労働：有（月10時間程度）
休日・休暇
年間休日125日以上
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
GW休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
給与
想定年収：300万円〜800万円
月給：250,000円～
※経験や能力を考慮の上、決定
【固定残業代制】
（固定残業代31,000円含む）※固定残業代は20時間分31,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社3年／メンバー：年収450万円
入社5年／リーダー：年収660万円
試用期間
1カ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：有（随時）
賞与：有（年3回／6月・10月・2月）
諸手当
通勤手当：当社規定に応じて支給
時間外手当：固定残業超過分支給
役職手当
退職金
報奨金
資格手当（ 例：PM／10万円、応用情報技術者／3万円 など）
福利厚生
各種社会保険完備
リモートワーク制度
研修制度
健康ソリューション
全社イベント「NAC会」
私の企画発表会
社内サークル活動（ゲーム、ヨガ、スキー・スノボなど）
年間表彰制度
e-ラーニング利用補助（paiza、Progate、AirCourse等）
借り上げ社宅制度
不動産福利厚生制度
副業OK
産休・育休取得実績あり
1日の業務スケジュール例
09:00-09:30 始業/スケジュールとメールの確認
09:30-10:00 チームミーティング
10:00-12:00 開発・設計・構築・運用など担当業務
12:00-13:00 お昼休憩
13:00-15:00 業務再開・レビュー・打ち合わせ
15:00-16:00 顧客企業との打ち合わせ
16:00-17:30 実装・検証・資料作成
17:30-18:00 進捗確認・翌日の準備/退勤
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
面接
↓
内定
※面接日程・入社時期は応相談
PRポイント
頑張りをしっかり評価
当社では、エンジニアが安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。
売上の約80％を人件費として社員へ還元し、成果や成長を適切に評価する仕組みを整備。定期的なキャリア面談を通じて、一人ひとりの希望や将来像を共有し、スキルアップやキャリア形成をサポートしています。
また、「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受けており、働きやすさにも注力。技術を磨きたい方、新しい分野へ挑戦したい方が、自分らしいキャリアを実現しやすい環境づくりを進めています。
企業情報
株式会社ジョブクラウン
設立
2015年10月14日
代表者
代表取締役 反町 好克
従業員数
200名
資本金
5,000万円
本社所在地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F