学校法人立命館

募集する理由

R2030で立命館が描く未来やその先の社会を取り巻く課題と向き合い、教育・研究を通して新たな価値を生み出していく仲間を募集しています。これからの立命館の取り組みを支えるためには、学園全体の未来を考え、関係者と協働しながら事業を前に進める職員の存在がますます重要となります。
今回の採用では、これまでの経験分野を問わず、当社の理念や学園ビジョンに共感し、教育・研究の推進や学園運営に意欲的に取り組める方を募集します。

仕事内容

学校法人立命館 専任職員／これまでのご経験をふまえ、学園運営に携わっていただきます。
教育・研究の推進や学園運営に関わる業務を担当します。
学生・教員を支える基盤業務に加え、企画、研究推進、社会連携、国際連携、IT・DX、管理部門など、多様な領域で学園の未来づくりに関わる仕事です。

【募集区分】
「初任職場を限定しない採用」と「初任職場限定採用」を行います。
※募集区分の併願はできません。
また、初任職場限定採用の場合も初任地・業務内容は初任職場に限り、将来的に人事異動等により設置する各事業所に異動の可能性があります。

１）初任職場を限定しない採用
本法人の設置する各事業所で、学園運営に携わっていただきます。

２）初任職場限定採用：立命館アジア太平洋大学（APU）
約50％が国際学生のマルチカルチュラルキャンパスで、世界水準の大学づくりを担います。

【具体的には】
・学生支援、教学推進、研究推進、アドミッションに関する業務
・IT・DX、システム開発、保守、管理に関する業務
・全学企画、新規課題、政策、新学部・新研究科設置等に関する業務
・財務、人事、総務、法務、労務、リスクマネジメントに関する業務
・広報、寄附政策、地域・社会連携、国際連携に関する業務　など

【キャリアパス】
数年ごとのジョブローテーションを通して同じ業務分野の異なる部署で経験を重ね、総合性（学園全体視点 など）を醸成／専門性を伸長させながらキャリアパスを歩んでいきます。
将来的には、総合性と専門性を併せ持つT型人材として、プロジェクトの中心となり、大学の改革や新たな価値創出を担う、学園運営の中核として活躍することが期待されています。

応募条件

■必須条件（全募集区分共通）
・4年制大学卒業
・教育・研究の推進や学園運営に貢献する意思をお持ちの方
・採用予定日（2027年1月）までに勤務開始可能な方

■歓迎する経験・スキル
海外勤務経験、語学力、企画・戦略立案、プロジェクトマネジメント、研究推進・産学官連携、研究活動支援業務、自治体・企業等との連携事業、人事・労務、法務、リスクマネジメント、マーケティング・広報　等

勤務地

京都・滋賀・大阪・東京・大分・北海道（採用区分により異なります。）
１）初任職場を限定しない採用
本法人が設置する事業所のいずれか
・立命館大学：京都府／滋賀県／大阪府
・立命館アジア太平洋大学（APU）：大分県
・附属校：京都府／北海道／滋賀県
・東京キャンパス：東京都

２）初任職場限定採用：立命館アジア太平洋大学（APU）
大分県

※各キャンパスの詳細は下記URLよりご覧ください。
http://www.ritsumeikan-trust.jp/info/schools/
※初任職場限定採用も初任地・業務内容は初任職場に限り、人事異動等により設置する各事業所に異動の可能性があります。

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
北海道、東京都、滋賀県、京都府、大阪府、大分県

勤務時間

・9:00～17:30
※休憩1時間含む、実働7時間30分
※附属校勤務は別途設定あり
※業務の都合により、超過勤務、時差勤務、休日勤務を命じることがあります。休日勤務の場合は振替休日を取得いただきます。

休日・休暇

・年間休日134日
※2025年度実績、附属校勤務は別途設定あり
・完全週休2日制
・国民の祝日
・創立記念日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・その他大学が定める休日
※休日に出勤した場合は振替休日を取得
・年次有給休暇（初年度10日付与）
※半日休暇・時間単位年休制度あり
※付与日数は入職月により異なります
※2年目以降、勤続年数に応じて加算。最大21日
・慶弔休暇
・出産休暇
・看護休暇
・育児・介護休業
・ワーク・ライフ・バランス休暇 ほか

給与

想定年収：630万円〜820万円
【月給】346,000～460,000円
※2026.10～適用
※諸手当を除く

▼月給例▼
・346,000円（30歳）
・412,000円（35歳）
・460,000円（39歳）

【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
30歳／約630万円（※賞与および住宅手当（同居家族無世帯主）を含む）
35歳／約770万円（※賞与および住宅手当（同居家族有世帯主）・扶養（子１人）を含む）
40歳／約860万円（※賞与および住宅手当（同居家族有世帯主）・扶養（子１人）を含む）

試用期間

3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

全キャンパス内の禁煙に取り組んでいます。

昇給・賞与

・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回（6月・12月）

諸手当

・通勤手当
・住宅手当
・扶養手当
・赴任手当
・超過勤務手当
・教育費補助手当 ほか

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
※私学事業団へ加入
・財形貯蓄制度
・会員制福利厚生プラン
・健康診断（毎年1回）
・人間ドック・がん検診利用補助
・確定拠出年金制度
・継続雇用制度あり（定年60歳）
※現在、職員に関わる人事制度の改定を議論しており、定年延長（65歳定年）となる可能性があります。
・育児・介護のための勤務時間短縮
・育児・介護休業
・子供の病気・健診・予防接種の際の看護休暇
・ベビーシッター、ホームヘルパー利用補助 など

新規事業にチャレンジできる

現在、学園ビジョンR2030、R2030チャレンジ・デザインに基づき、学園の改革に取り組んでいます。2026年4月には立命館大学にデザイン・アート学部・研究科を開設し、2028年4月には宇宙地球フロンティア研究科、探究をテーマとした通信制の附属高校の開設を計画・予定。
既存の枠にとらわれず、教育・研究の新たな価値づくりに関われる環境です。

設立

1900年5月

代表者

理事長 森島朋三

従業員数

計1,317名（専任713名、契約604名）、教員数：計2,273名
※2025年5月1日現在

本社所在地

京都市中京区西ノ京朱雀町1番地

事業所

■立命館大学
衣笠キャンパス／びわこ・くさつキャンパス／大阪いばらきキャンパス／朱雀キャンパス／東京キャンパス／大阪梅田キャンパス
■立命館アジア太平洋大学（APU）
大分県別府市十文字原1-1
■附属中学校・高等学校
京都府長岡京市調子一丁目1-1／京都府宇治市広野町八軒屋谷33-1／北海道江別市西野幌640-1／滋賀県守山市三宅町250
■立命館小学校
京都府京都市北区小山西上総町22番地

＜設置学校／キャンパスの一覧は下記よりご確認いただけます＞
https://www.ritsumeikan-trust.jp/info/schools/

ホームページ

https://www.ritsumeikan-trust.jp/