株式会社第一サービスソリューションズ

募集する理由

事業拡大に伴う営業体制の強化のため、営業経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集します。
これまで培ってきたお客様との関係構築や提案営業のノウハウを当社の営業力向上に活かし、新規顧客の獲得や既存顧客との信頼関係強化に貢献していただくことを期待しています。
また、将来的には営業チームを牽引するリーダー・マネージャーとして、売上や目標数値の管理、メンバー育成、営業戦略の立案などにも携わり、会社の成長を支える中核人材として活躍していただきたいと考えています。

仕事内容

建設工事の営業職
《具体的な仕事内容》
■既存顧客への定期訪問
■新規案件提案・見積作成
■現場の状況や安全のチェック、フォロー

■主なエリア
東京都内(23区、西東京)
埼玉県
神奈川県(横浜・川崎他)
千葉県(千葉・浦安方面他)
※取引先：5社、現場：10～20件ほどを担当して頂きます。

■現場の安全確認のフォロー
スタッフの作業状況や
不備箇所の確認

■現場作業
現場作業はございません
災害防止協議会等で建設現場に入ることがあります

■スタッフの受け入れ
本社への求人募集依頼や
面接の設定、入社手続きフォロー
※月1回あるかないか程度

■この仕事の大変な部分
①労災事故
現場での労災事故が発生した場合は
通常勤務時間外での対応が起きる可能性があります

■この仕事の良いところ
①有休消化率80％
有給休暇が取りやすい社風です。
しっかり業務を行って
プライベートとのバランスを大切にしながら
働いている方が多くいます

②風通しのよい職場環境
年齢、役職、部署の枠を超えて
話し合いやコミュニケーションを取り
風通しのよい職場環境づくりに
力をいれています。


●業界未経験・ブランクOK！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
OJT研修や先輩社員への同行を通して、
少しずつ業務を覚えて頂ければ大丈夫。
スタッフ同士、互いに協力し合う風土が
強く根付いているので、未経験の方も
ブランクのある方も、安心してください。
まだまだ整備の途中ですが、人材教育や
社員育成にも力を入れています。


●「ありがとう」が嬉しい仕事
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社の営業は
既存のお客様への訪問が中心です。

「テレアポ」や「飛び込み営業」は
ほとんどありません。

お客様と信頼関係を深め
ご要望を丁寧にヒアリングすることを大切にするスタイルです。

個人でノルマはありません。
チームで目標・成果をあげていきます。

幅広い経験を積みながら、
お客様にも社内にも貢献できる
非常にやりがいのある仕事です！

応募条件

【必須】
・3年以上の営業職経験
・普通自動車免許

勤務地

東京都港区
本社
〒105-0003
東京都港区西新橋1-6-13　柏屋ビル６階

◎アクセス
ＪＲ線新橋駅 徒歩6分／メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩3分／三田線内幸町駅 徒歩3分

※転勤なし

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

8:50～17:50（実働8時間）
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

休日・休暇

土日祝日休み
GW
夏季休暇
年末年始休暇
◎年間休日120日以上＆有給消化率80％以上
※業務の都合上、土曜日出社の場合あり

給与

初年度想定年収：420万円〜600万円
月給：28万円～38万円
（内訳）
基本給： 25万円 〜 35万円
営業手当：3万円（一律支給）

※上記のほか時間外手当、交通費を別途支給
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
年収420万（入社3年）
年収500万（入社5年）

試用期間

2ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

健康経営実践中
分煙・受動喫煙防止・禁煙活動に取り組んでいます！
喫煙所あり（屋外）

昇給・賞与

◇昇給
◇賞与（年2回）

諸手当

・交通費（上限20,000円）
・営業手当（30,000円）
・時間外手当

福利厚生

社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）

マネジメント範囲

メンバー4名／案件管理／KPI：新規・値上げ
将来的にマネジメントを希望されている方歓迎

評価基準・キャリアステップ

人事考課制度を導入しています。グレードごとに設定された評価基準に基づき、人事考課シートを用いて各自が目標を設定。年2回、上席とのフィードバック面談を実施し、目標の達成状況や日頃の取り組みを確認します。評価結果は昇給・賞与へ反映されるため、年齢や社歴に関係なく、成果や努力が正当に評価される環境です。「頑張った人が頑張った分だけ評価される」ことを大切にしています。
入社後は総合職として営業を中心に経験を積みながら、幅広い業務に携わることができます。
営業スキルだけでなく、お客様との関係構築力や提案力、数値管理能力、組織運営に必要なマネジメント力を身につけ、段階的にキャリアアップを目指せる環境です。将来的には、営業チームをまとめるリーダーやマネージャーとして、メンバー育成や営業戦略の立案、目標管理など、組織を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。年齢や社歴ではなく、実績や意欲を重視したキャリア形成が可能です。

部署の年齢層、メンバー構成、雰囲気

メンバー：5名
年齢層：25～45歳
年齢構成：20代前半～50代前半、30代が中心
男女比：半々
雰囲気：
・個々のノルマはなく、チームで目標を達成していきます。
・毎週のミーティングで情報共有を徹底。
・幅広い年齢層で、相談・提案しやすい環境です。

頑張りをしっかり評価

当社では、役職や年齢、社歴に関係なく、一人ひとりの意見やアイデアを大切にしています。業務改善や営業手法、新たなサービス提案など、より良い会社づくりにつながる提案は積極的に取り入れる風土があります。
「もっとこうしたら良くなる」という前向きなチャレンジを歓迎し、自ら考えて行動できる方が活躍できる環境です。
また、成果だけでなく、目標に向かって主体的に取り組む姿勢や改善への挑戦も評価の対象です。前向きに行動し、会社の成長に貢献した方が正当に評価される仕組みを整えています。これまでの経験を活かしながら、新しいことにも積極的に挑戦したい方、会社とともに成長していきたい方をお待ちしています。

設立

1988年7月

代表者

代表取締役
餅原幹也

資本金

1億円以上

本社所在地

105-0003
東京都港区西新橋1-6-13　柏屋ビル

事業所

赤羽営業所（東京都北区赤羽1-64-9　1階）
岩槻事業所（埼玉県さいたま市岩槻区谷下156-1）

ホームページ

https://www.daiichi-s.net/