エージェントサービス求人（担当会社/レガプロエージェント合同会社）
最終更新日：2026/08/03(月)
掲載終了日：2026/10/15(木)
応募期限：残り66日
【法人営業マネージャー候補】東京／中古商用車EC【募集会社：アジアンウエイ株式会社】
- 正社員
- 400万円〜1000万円以上
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 育児支援制度あり
- 中途入社50%以上
- 設立5年以内の成長ベンチャー企業
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
- 年収500万円以上
- カジュアル面談受付
- 採用予定数5名以上
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- この求人はエージェント（レガプロエージェント合同会社）がアジアンウエイ株式会社よりお預かりしている求人です
- 中古商用車ECプラットフォームの反響型法人営業とマネジメントを担うポジション。4年連続で前年比125％超の成長を続ける企業で、社会のサプライチェーンを支える仕事です。
- 営業経験（法人・個人問わず、業界・商材不問）と組織マネジメントのご経験（目安：メンバー3名以上）をお持ちの方、成果に応じた評価環境で成長したい方を歓迎します。
事業内容
業界トップクラスの中古商用車専門ECプラットフォームを展開。商用車業界では新車の納期が1〜2年待ちとなる現状があり、必要なときに手に入らないという課題があります。地域密着の取引が主流な中古市場において、全国を横断して希望車種を探せる同社のプラットフォームは注目されており、4年連続で前年比125％超の事業成長を実現。今後はメンテナンス、板金塗装、カスタマイズなどサービス領域の拡大も予定しています。2005年設立、古賀ホールディングス加入。
募集要項
募集する理由
事業拡大に伴う増員募集。
3ヶ月で2〜4名の採用を予定しています。成長する組織で多様なキャリアを描くチャンスがあるポジションです。
仕事内容
中古商用車ECプラットフォームの反響型法人営業／マネージャー候補（東京）
【業務内容】
中古商用車ECプラットフォームを活用した反響型の法人営業と、営業組織のマネジメントをお任せします。
問い合わせをベースとした反響営業のため、売り込みではなく「必要としているお客様」と向き合える点が特徴です。
1台数百万円〜数千万円規模の商談を担当でき、営業としての経験値を高められます。
【具体的な業務内容】
・プラットフォーム経由で寄せられた問い合わせへの対応
・お客様の用途や予算のヒアリング、課題整理
・最適な車両のご提案（複数の選択肢の提示）
・商談の進行、条件調整、クロージング
・納車に向けた社内調整、アフターフォロー
・営業メンバーのマネジメント、育成
・営業プロセスの改善、仕組み化
【教育体制】
メンター制度を通じて、業務の流れやお客様の特徴、商習慣などを基礎から学べます。業界団体（トラック市）の講習等を通じて専門知識を深めることも可能です。
※入社時にトラックや車両に関する知識は不問です。
応募条件
【必須要件】
・法人または個人向けの営業のご経験（業界・商材不問）
・組織マネジメントのご経験（目安：メンバー3名以上）
【歓迎要件】
・人材業界（人材紹介、求人広告など）での法人営業のご経験
・広告、SaaSなどネット商材の営業のご経験
・不動産賃貸仲介の営業のご経験
【求める人物像】
・お客様の課題を丁寧にヒアリングできる方
・主体的に考え行動できる方
・成果に応じた評価環境で成長したい方
・変化の速い環境を楽しめる方
【学歴】
高校卒業以上
勤務地
東京都
【本社】〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-20-4 owns八丁堀6階
【アクセス】
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅から徒歩1分
自社内勤務／転勤の可能性なし
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
09:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）
月間平均残業時間：10時間以下
夜間勤務：なし
休日・休暇
土日休み（完全週休2日制）／祝日／年間休日128日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
※月に1回土曜出勤が可能です。出勤した場合は希望の平日に代休を取得いただきます。
※産前産後休業・育児休業ともに取得実績があります。
給与
初年度想定年収：400万円〜1000万円以上
【給与形態】月給制
【月給】340,000円〜620,000円
【内訳】月給27万円以上＋マネージャー候補手当＋インセンティブ＋賞与年2回
※個人の粗利に基づくインセンティブが1件の成約ごとに支給されます。
※賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
月給27万円スタート（年収換算320万円）／業界・営業未経験からの入社例
中堅層（月給35万円程度）／年収約420〜450万円／実績次第で昇給
上位層（月給45万円程度）／年収540万円／成果連動の昇給・賞与で実現
試用期間
3ヶ月
試用期間3ヶ月。期間終了後に給与改定があります（変動しない可能性もあります）。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
昇給・賞与
試用期間終了後に給与改定の可能性あり
賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
諸手当
マネージャー候補手当、インセンティブ（1件の成約ごとに支給）、交通費支給（月3万円まで）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
社員旅行（国内・海外）、月1回のキャリア面談、月1回の目標達成時の食事会、ウォーターサーバー、ペットボトルのお茶無料
【募集会社】アジアンウエイ株式会社 について
アジアンウエイ株式会社
設立：2005年
本社：東京都中央区八丁堀3-20-4 owns八丁堀6階
従業員数：31〜50名／企業フェーズ：ベンチャー／上場区分：未上場
事業内容：中古商用車専門のECプラットフォームを運営。全国を横断して希望車種を探せる仕組みで、各業界のサプライチェーンを支える。4年連続で前年比125％超の事業成長。古賀ホールディングスに加入。
応募・選考について
応募方法
この求人はエージェント（レガプロエージェント合同会社）がお預かりしている求人です。
選考はすべてレガプロエージェント合同会社を通じて実施されます。
選考プロセス
【選考フロー】
Ｒｅ就活30から応募
↓
エージェントによる書類選考
↓
エージェントとカジュアル面談
（求人のご説明、履歴書・職務経歴書の添削など）
↓
募集企業による選考
WEB選考 → 1次面接（オンライン／営業マネージャー） → 2次面接（対面／代表取締役社長） → 内定・入社
【選考補足】
・面接回数：1〜2回
・夜間面接、土日面接、WEB面接に対応
・面接日程、入社時期は応相談
・応募から内定まで1ヶ月以内
・適性テストあり
【提出書類】
履歴書、職務経歴書
PRポイント
【反響営業で提案に集中できる】
問い合わせをベースとした反響営業のため、売り込みではなく必要としているお客様と向き合えます。1台数百万円〜数千万円の商談が短期間で決まることもあり、営業としての手応えを強く感じられます。
【成果が正当に評価される報酬制度】
月給に加えて賞与年2回、さらに個人の粗利に基づくインセンティブが1件の成約ごとに支給されます。ボーナスを待たずに収入アップを目指せる設計です。
【オンオフのメリハリ】
年間休日128日、残業時間は月10時間程度。働きやすい環境が整っています。
【社会インフラを支える実感】
物流が止まれば社会は動きません。中古商用車の提案を通じて、日本のサプライチェーンを支える仕事です。
企業情報
エージェントサービス求人（担当会社/レガプロエージェント合同会社）
設立
2025年6月
代表者
前田 茂雄
本社所在地
〒465-0025
愛知県名古屋市名東区上社2-210 北村第2ビル4E