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株式会社野澤組

掲載終了日:2025/02/20(木)

応募期限:残り56

【法人営業】《東京本社勤務》創業150年を超える老舗の食品商社で提案営業をお任せ《年間休日123日》

  • 正社員
  • 360万円〜560万円
  • 業界出身者歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • フレックス勤務
  • 社宅・家賃補助制度
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 3年後定着率90%以上
  • 海外勤務・出張あり
  • 語学力が活かせる仕事
  • 創業50年以上の老舗企業
  • 退職金制度あり
  • Web面接可能

この求人の概要

  • 日本で初めて「ナチュラルチーズ」を輸入した老舗食品商社
  • 世界の食材を食品メーカーやレストランに提案
  • 年間休日123日/在宅勤務制度・住宅手当など各種制度も充実

事業内容

◆挑み続ける貿易商社◆

【食品部】
チーズをはじめとする乳製品から、パスタやオリーブオイルまでを、乳業メーカー、製菓製パン、食品、小売、外食の各分野のお客様に提供します。開発、加工、問屋機能を自社内、また関連会社を通じて持っております。

【開発部】
乳酸菌や乳たんぱく質の輸入、自社ブランド包丁や金属洋食器等の家庭用品や日本酒等の日本製品の輸出に取り組んでいます。

【畜産部】
業界最古参でトップクラスの経験と実績を持ち、牛の凍結精液の輸入と販売をメイン事業に、血統の管理、遺伝子検査なども行っております。

【機械部】
最先端の酪農機械を日本に紹介することがメインミッションです。その他、食品加工機械の輸出等幅広い事業を展開しています。

【繊維部】
ジーンズ等の衣料品の生産・輸出入・国内販売及び天然繊維、合成繊維織物の三国間貿易やファッション情報活用等、ソフトウェア面でも発展を示しています。

募集要項

募集する理由

事業拡大に伴う増員

仕事内容

海外から輸入したチーズや乳製品、パスタなどの提案営業
【具体的には】
ナチュラルチーズを中心に、乳製品、パスタなどの食材を、食品メーカー、乳業メーカー、レストラン、問屋、スーパーなどのお客様にご提案します。
取引先のニーズに合う商品を提案するほか、海外展示会で発掘した新商品を調理法と一緒に提案したり、新たな売り先を開拓するマーケティング活動も行います。

<担当エリアや顧客数>
東日本エリア(電車での営業)で1人20社程。
店舗レベルでは約50の営業先や卸先があり、並行して複数の見積依頼や納品手配などを担当。

<提案頻度>
季節を先取りした月次や四半期、半期など。

※新商品の案内は年に2~3回。
※チーズの最需要期となる10~2月など
 大規模な食品展示会、週末の顧客イベントやフェアへの参加も。
(振休取得可、休日手当あり)
※海外出張あり
(現地スタッフのヘルプで商談に臨めます)

求める人材

《必須》
・普通運転免許(AT限定可)
・営業経験
・英語スキル(日常会話が可能な方、TOEIC600程度) ※ビジネスでの使用経験は問いません

《歓迎》
・海外渡航経験、海外での就労経験、国内飲食・小売業でのアルバイト経験をお持ちの方

勤務地

東京本社(東京都千代田区)
東京都千代田区有楽町1丁目5-2東宝日比谷プロムナードビル5階

〈アクセス〉
JR山手線有楽町駅 徒歩6分
東京メトロ千代田線日比谷駅 徒歩3分
東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩6分

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間・休憩時間60分)
平均残業時間:20時間

休日・休暇

【年間休日123日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇

給与

初年度想定年収:360万円〜560万円
月給 246,977円~383,346円(基本給¥225,300円~ 固定残業代¥21,677円~を含む/月)
【固定残業代制】
(固定残業代21,677円含む)※固定残業代は15時間分21,677円、時間超過分は追加支給
【年収例】
400万円/入社7年目
660万円/入社13年目・課長職

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

敷地内禁煙
屋内喫煙可能場所あり

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

■通勤手当
■社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(通勤時間等の条件あり)
■家族手当(条件あり)

福利厚生

■在宅勤務
■フレックスタイム制度
■時短制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度

その他勤務条件 に関する備考

【平均残業時間】20時間/月以下(ノー残業デーの取り組みも行なっています。)
※入社してから1年経過時を目安に、フレックス制度の選択をいただくことも可能です。(コアタイム:11:00~15:00)
※フレックスでない場合も賃金残業手当の支給方法、労働条件に変更ありません。
※役職によるベースアップあり
※変更の範囲:当社業務全般

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活30より応募

書類選考

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

PRポイント

ワークライフバランスを重視

▼詳細は当社採用ページから
https://www.nosawa.co.jp/recruit/culture/

企業情報

株式会社野澤組

設立

1944年8月2日

代表者

代表取締役社長 野澤 毅一郎

従業員数

180名

資本金

100百万円

売上高

22,588百万円(2023年期)

本社所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-5-2

事業所

帯広、仙台、新潟、大阪、熊本、沖縄 他海外10か所

ホームページ

https://www.nosawa.co.jp/