エージェントサービス求人（担当会社/オープンループパートナーズ）

募集する理由

体制強化による増員のため

仕事内容

戦略コンサルタント（社会課題解決・官民共創）として、社内の営業やサービス担当と連携し、お客様企業の社会課題解決ニーズのヒアリング、コンサル提案活動、自治体との事業創出交渉をご担当いただきます。
　
＜具体的には・・・＞
(1)民間企業向けの社会課題解決に向けたコンサル提案
お客様企業のビジョン、ミッション、パーパスと関連する社会課題から、解決につながる国・自治体の事業を紐づけて、提案活動の支援を行います。

(2)社内連携による提案体制の構築
社内のサービス部門と連携して、全体の提案イメージを固めていきます。

(3)自治体への提案活動
お客様企業との合意後に、自治体と交渉し、具体的な事業を作って行きます。

(4)ステークホルダーとの調整
国や自治体の予算、スケジュール感を加味し、自治体、お客様企業、NPO法人などのソーシャルセクターと連携しながら進めます。

上記(1)→(4)の流れで、民間企業だけでなく、自治体やNPO法人といった多様なステークホルダーと連携しながら業務を遂行していきます。

※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務

＜この仕事の魅力・やりがい＞
お客様企業が成し遂げたいビジョン、ミッションなどに関連する社会課題解決事業を共に考え、官民で連携して具体的な解決に結びつけることで、ビジネスを通じて社会課題の解決を推進することができます。
お客様は既に同社と取り引きのあるプライム上場企業であり、自治体、NPO法人との接点も多く、人脈形成や社会課題の本流に携わることが可能です。

＜この仕事の厳しさ＞
自治体・お客様企業・NPOなど様々なステークホルダーと折衝しながら提案活動につなげるため、お客様企業の課題のみならず、国の施策や自治体の動き、解決するNPOの現場など覚える範囲が広く、かつスピード感を持った活動が求められます。

＜働き方＞
出社と在宅のハイブリット型です。既存メンバーは状況に応じて、週1～2回の在宅勤務を取り入れています。
現在は、火・木は必須で本社へ出社、その他は個々のPJ状況に応じて出社や外出での業務スタイルがメインです。

応募条件

＜必須の経験＞
・4年制大卒以上
・民間企業向けのコンサル提案経験3年以上
・提案活動におけるプロジェクトマネジメント経験

＜必須のスキル＞
・プロジェクトマネジメントスキル
　※収支計画、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力
・社内外の関係者と連携し、合意形成を推進するコミュニケーション力・関係構築力
・顧客課題を見極め、ニーズにマッチした提案につなげるリサーチ力＆分析力
・論理的思考力およびアウトプット力
・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成スキル
・部門横断で関係者を巻き込み、施策の実行・推進を担う調整力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力

＜あれば尚可の経験・スキル＞
・民間企業でのビジネス経験の中で公共・自治体への提案経験
・戦略・事業系コンサルで公共・自治体案件の経験
・ITサービスの理解・提案経験

＜活かせるスキル・経験＞
・顧客課題に対して解決策を提案するコンサルティング経験
・商品企画に関連する経験（市場リサーチ、仮説検証、POC運用等）
・ITを活用した業務課題解決提案経験
・NPOなど社会課題解決の実務経験

＜求める人物＞
・社会課題の解決に関する事業やプロジェクトに携わりたい方
・社会課題の解決を第一に考え、官民共創で解決する手段を模索したい方
・担当領域に限定せず、様々な領域にチャレンジしたい方
・関係者との調整・連携を行いながら業務を推進できる方
・新たな仕組みや制度の企画・構築に携わりたい方
・様々な交流会やセミナーに参加し、人脈づくりやパートナー開拓などにチャレンジしてみたい方

勤務地

東京都
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1
交通：東池袋駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩約3分
　　　池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線） 徒歩約8分
　　　東池袋四丁目停留場（都電荒川線） 徒歩約4分
※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）

＜配属部署について＞
配属予定部門：グループ営業統括　公共政策本部　SX部
SX部は部長含め2名、公共政策本部全体で16名の構成です。

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

・9:00～17:50
・所定労働時間：7時間50分（休憩60分）

※平均残業時間20～30h/月程度
※所定労働時間を超えた勤務時間については別途残業代支給（管理監督者採用の場合は残業代支給対象外）

休日・休暇

・年間休日120日　※2024年度年間休日：121日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・介護休暇制度

給与

※月給 320,000円～833,340円程度
※スキル・ご経験に応じて、同社規定により決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
非公開
初年度想定年収：550万円〜700万円

昇給・賞与

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）

諸手当

・交通費支給（月額50,000円まで）
・時間外手当（メンバークラスのみ対象）

福利厚生

・社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会制度
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・退職金制度（確定拠出年金）
・グループ保険

試用期間

3か月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

募集企業情報

会社名
トランスコスモス株式会社

設立
1985年6月18日

代表者
代表取締役会長 奥田 昌孝
代表取締役共同社長 牟田 正明
代表取締役共同社長 神谷 健志

従業員数
グループ：71,683名（国内：44,247名、海外：27,436名）2026年3月末現在

資本金
290億6,596万円

本社所在地
〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60

教育制度・研修が充実

基本的にはOJTにて業務の流れを身に着けていただきますが、週２回の部門内勉強会や各業界コンソーシアムへの参加などを通し成長できる環境が整っています。

設立

2005年5月

代表者

代表取締役社長
駒井 滋

従業員数

192名（2025年9月30日現在、正社員・契約社員数）

資本金

5,000万円（2025年9月30日現在）

本社所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿四丁目3番17号 ヒューリック新宿四丁目ビル7階