アイチーム株式会社

募集する理由

京都市内の大手クライアント先におけるインフラ運用体制の強化に伴い、サーバーチームメンバーを募集します。日々の保守対応だけでなく、運用改善・標準化・技術的な判断を担える体制を作っていきたいと考えています。

仕事内容

Windows Serverを中心とした運用保守・障害対応・改善業務
京都市内の大手企業にて、Windows Serverを中心としたサーバー環境の運用保守を担当します。
今回の募集は長期参画を前提としており、同じ環境で腰を据えてサーバー領域の経験を深められるポジションです。
設定変更、問い合わせ調査、障害の切り分け・復旧、ベンダー調整など、これまでの経験を活かしながら技術的な対応範囲を広げられるポジションです。

入社後は既存環境と運用フローを理解し、設定変更や障害対応などから担当していただきます。
単なる監視や定型作業だけではなく、原因調査、復旧対応、関係者との調整まで関われます。

さらに、本人のスキルと案件の発生状況に応じて、OS・ミドルウェアの更改、仮想環境の変更、サーバーの構築・リプレース、運用設計などへ参画できる可能性があります。
案件が発生した際には、日々の業務で得た知識や経験を活かして担当範囲を広げられます。

勤務先は京都市内の顧客先ですが、単独で配属される働き方ではありません。同じ部門の責任者も当社社員であり、同じ顧客先には当社メンバー約12名が勤務しています。
業務上の判断や技術的な相談、今後のキャリアについて、自社の責任者と連携しながら進められる環境です。

長年お取引のある顧客先で、当社メンバーが現場の環境や運用を理解しています。
新しい環境へ一人で配属されるのではなく、すでに構築された自社の支援体制の中で業務を始められます。

Windows Server、Active Directory、VMwareなどの専門性を深めるのみでなく、ベンダーや関係者調整・運用・マネジメント等チームを支えるキャリアも選択できます。

◆業務内容
•Windows Serverを中心としたサーバー保守対応
　※ご経験やタイミングによっては、早期に構築業務をお任せする可能性あり
•サーバー設定変更、構成変更対応
•問い合わせ対応、調査対応
•アラート対応、障害一次切り分け、復旧対応
•トラブル発生時の原因調査、関係者への報告
•ベンダーへの問い合わせ、作業調整、対応依頼
•AD、DNS、DHCP、VMware等に関する運用保守
•手順書、作業記録、運用ドキュメントの作成・更新
•本番切替、メンテナンス作業時の技術対応
•サーバー領域における運用改善、標準化への参加

◆このポジションのポイント
•Windows Server、AD、VMwareなどの経験を活かせる
•単なる監視運用ではなく、設定変更、障害対応、ベンダー対応まで関われる
•単独常駐ではなく、アイチームメンバー・役員を含む約12名と連携しながら働ける
•長年取引のある顧客先で、自社メンバーも多数参画しているため、運用改善の提案を届けやすい
•運用マネージャーのもとで、運用改善や標準化にも関われる
•将来的にはサーバー領域の責任者を目指せる
•サーバー保守経験を活かしながら、技術領域と役割の幅を広げられる

応募条件

◆必須要件
• Windows Serverの構築または保守経験3年以上
※監視のみ、定型オペレーションのみの経験は対象外です。
• サーバー領域における各種対応を、一定程度独力で調査・対応できる方
※チームや上長によるフォロー体制はあります。

以下いずれか1つ以上の経験をお持ちの方
• AD（DNS／DHCP含む）サーバーの構築または保守経験
• ADサーバーのリプレース案件経験
• VMwareの構築または保守経験
• オンプレ仮想サーバーのリプレース案件経験
※VMware環境での経験は歓迎します。

◆歓迎要件
• Azure環境の構築または保守経験
• Linuxサーバーの構築または保守経験
• Windows Serverリプレース経験
• バックアップ、監視、ジョブ管理などの運用保守経験
• ベンダー問い合わせ、作業調整、障害対応時のエスカレーション経験
• 運用手順書、作業手順書、構成図などのドキュメント作成経験
• 将来的にリーダーやサーバー領域責任者を目指したい方

◆求める人物像
• サーバー保守経験を活かし、より責任ある立場へステップアップしたい方
• Windows Server、AD、VMwareなどの技術領域を深めたい方
• 障害や問い合わせに対して、原因を調査し、粘り強く対応できる方
• 分からないことを抱え込まず、適切に相談・報告できる方
• 手順やルールを守りながら、運用品質を高める意識を持てる方
• 将来的にサーバー領域の中心メンバー、責任者として成長したい方

勤務地

京都市内客先
JR・地下鉄・近鉄京都駅より徒歩５分

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
京都府

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※配属先プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります。
なお、現在想定している常駐先では、9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）での勤務を見込んでいます。

夜勤・休日出勤は原則多くありません。
ただし、システムメンテナンス、障害対応、リリース作業等に伴い、まれに発生する可能性があります。
発生する場合は事前に調整のうえ、代休取得等にて対応します。

休日・休暇

【年間休日124日】
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇
┗有給消化率80％以上！
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇(パパ育休制度取得実績あり！)

給与

・月給：333,334円～458,334円
・給与形態：年俸制（予定年収を12分割した額を月給として支給します）

※給与額はスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
【固定残業代制】
〇下限
（固定残業代59,383円含む）※固定残業代は30時間分59,383円、時間超過分は追加支給
〇上限
（固定残業代81,651円含む）※固定残業代は30時間分81,651円、時間超過分は追加支給
過度な残業は推奨しておらず、プロジェクトの状況によって繁忙期が発生する可能性はありますが、現状月平均10時間未満です。
【年収例】
年収430万円／28歳／サーバー運用保守担当
年収520万円／34歳／サーバー領域リーダー候補
初年度想定年収：400万円〜550万円

昇給・賞与

昇給　年1回（6月）

諸手当

・皆勤手当
（1万円　※但し欠勤・遅刻・早退があった場合は支給なし）
・役職手当
・通勤手当（上限5万円）など

福利厚生

各種手当（皆勤手当、役職手当等）
各種社会保険完備
研修制度（eラーニング、外部セミナー参加など）
リモートワークOK（社内規定あり）
社用携帯／PC貸与
ビジネスカジュアルOK
健康診断（年1回）
産休・育休制度

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙
ビル内に喫煙所あり

専門性・スキルが身につく

Windows Serverを中心に、AD、DNS、DHCP、VMwareなどの運用保守に携わり、サーバー領域の専門性を高められます。監視や定型オペレーションだけでなく、設定変更、障害の切り分け・復旧、原因調査、ベンダー対応、運用改善まで幅広く経験できる環境です。将来的には、技術的な判断や運用の標準化を担うサーバー領域責任者へのステップアップも目指せます。

設立

2006年1月

代表者

代表取締役　大館 大祐

従業員数

34名

資本金

2000万円

本社所在地

大阪市西区新町1-5-7　四ツ橋ビルディング5F

事業所

■東京営業所
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F

ホームページ

https://i-team.co.jp/