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アイジャパン株式会社

最終更新日:2026/08/31(月)

掲載終了日:2026/11/22(日)

応募期限:残り77

【クリエイティブ職】複数ブランドの成長を支える/紙媒体からWebまで幅広いクリエイティブを統括

  • 正社員
  • 400万円〜600万円
  • 職種経験者優遇
  • 未上場
  • フレックス勤務
  • 交通費全額支給
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 育児支援制度あり

Web履歴書で注目しているポイント

  • 小売・流通業でのブランドクリエイティブ経験
  • OMO施策や複数ブランドのクリエイティブ統括経験
  • 企画力・制作管理力・チームマネジメント力

事業内容

当社は、北関東を中心に38店舗を展開する「アイメガネ」の運営会社です。
眼鏡・補聴器・コンタクトレンズの販売を軸に、通信事業や健康事業など幅広い領域へ事業を展開。
国家検定資格である眼鏡作製技能士をはじめ、専門知識と技術を持つスタッフが、一人ひとりに合った商品とサービスを提供しています。

目指しているのは、商品を販売するだけでなく、お客様のライフスタイルに合った「本当の視え方・本当の聴こえ方」を提案すること。
AIが似合うメガネを提案するバーチャル試着アプリ「AI image Fit」を開発し、特許を取得するなど、新たな顧客体験の創出にも取り組んでいます。

今回募集する方には、グループ各ブランドの世界観やコミュニケーション戦略の設計をお任せします。店頭とデジタルを横断した顧客体験を組み立て、事業の特徴や提供価値を社内外へ発信。単なる制作進行ではなく、経営陣や各部門と連携し、ブランド価値の向上に取り組む役割です。

募集要項

募集する理由

業務拡大に伴い、当社では直近2年間にわたって新卒採用を進めてきました。
一方、豊富な専門経験を持つ中堅層が不足しており、現在は部長がマネジメントとプレイヤー業務を兼務しています。
この体制を改善し、コミュニケーションデザイン部の専門性を高めるための経験者採用です。
入社後は、自ら制作やディレクションを担うとともに、若手メンバーへの指導も担当。将来的には、マーケティング力とマネジメント力を発揮する部長候補としての活躍を期待しています。

仕事内容

アイグループが展開する複数ブランドのクリエイティブを統括し、ブランド価値や顧客体験の向上につなげる仕事です。
プレイヤーとして実務に携わりながら、若手デザイナーの育成や外部パートナーの管理も担います。

具体的には、
・各ブランドの世界観、トーン&マナー、コミュニケーション戦略の設計
・季節キャンペーン、新商品、新サービスのコンセプト開発
・店頭、接客、購買およびデジタルを横断したOMO体験の企画
・POP、パンフレット、Web、SNS、広告、動画などの制作ディレクション
・社内デザイナーの育成、外部パートナーの品質・予算・進行管理

事業部門からの依頼を受け、目的やターゲットを整理したうえで企画・制作を進めます。経営陣や各部門、店舗、社内デザイナー、制作会社、フォトグラファーなど、多様な関係者との連携が不可欠。
自ら制作に関わる一方、案件の割り振りやフィードバックも行い、品質と納期を担保します。

専門職として、各案件の納期、成果、改善提案を部長が一次評価し、本部長が二次評価します。依頼どおりに制作するだけでなく、課題を捉え、より良い表現や進め方を提案する姿勢が評価の対象。この評価は昇級・昇給に直結します。

応募条件

<必須条件>
・グラフィック・Web・映像など複数媒体のクリエイティブ制作管理経験
・紙媒体(チラシ・POP・パンフレット等)とデジタル(Web・SNS・広告)の両方における制作ディレクション経験
・外部パートナー(制作会社・フリーランス等)への発注・品質管理・スケジュール調整の経験
・制作費の見積・予算管理の経験
・Adobe Creative Suite(Illustrator・Photoshop・InDesign)の実務レベルの知識

勤務地

埼玉県
本社:埼玉県さいたま市北区宮原町1-505-1
最寄り駅:ニューシャトル線「加茂宮駅」
転勤:当面なし
変更の範囲:会社の定める事業所

【Re就活30での勤務エリア分類】
埼玉県

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:00~18:00(実働時間:8時間・休憩:1時間)
時間外労働:あり

休日・休暇

年間休日110日
有給休暇10日~20日
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇

給与

初年度想定年収:400万円〜600万円
月給303,000円~
【固定残業代制】
(固定残業代11,000円含む)※固定残業代は5時間分11,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社3年/後輩指導兼務:年収480万円
入社5年/後輩指導兼務:年収560万円

試用期間

6ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)※人事評価により決定
賞与:あり ※会社業績により決定

諸手当

通勤手当:原則全額支給
時間外手当

福利厚生

各種社会保険完備
社内互助会制度
従業員割引制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
育児短時間勤務制度
健康保険組合施設の割引利用
定年65歳

応募・選考について

応募方法

Re就活30よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活30より応募

Web履歴書による書類選考

一次面接及び適性検査

最終面接

内定

PRポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

配属部署にはフレックス制度を導入。自身の裁量で業務を組み立て、事業部門からの依頼に対して品質と納期を担保します。原則として残業は発生しない運用です。

企業情報

アイジャパン株式会社

設立

1964年11月

代表者

代表取締役兼社長執行役員 澤田泰行

従業員数

206名 グループ合計 389名(2026年4月時点)

資本金

1億円

本社所在地

埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目505番地1