株式会社グローバライン

募集する理由

中古車輸出事業の拡大に伴い、より多くの車両を安定した品質で海外へ届けるため、各拠点の現場体制を強化します。今回必要としているのは、決められた作業を行うだけではなく、車両一台一台と誠実に向き合い、正確な商品情報をつくれる人材です。

入社時点で車業界の経験や専門知識は問いません。
経験を積んだ後は、改善提案や後輩の育成にも携わり、より良い現場づくりを担う存在になっていただきたいです。

仕事内容

【撮影・品質チェックスタッフ】海外で販売される中古車を、商品として仕上げるサイトオペレーション業務を担当
＼中古車を「商品」として仕上げる仕事／
撮影した写真や記録した車両情報は、商品の評価や購入判断に直結する重要な情報。正確な品質チェックと効率的な作業を通じて、中古車の価値を高める役割です。

【具体的には】
・車両1台につき40～50枚を目安とした写真撮影　★メイン業務★
・エアコンやオーディオなど、装備品の動作確認
・オイル漏れ、タイヤの溝、車両状態のチェックと記録
・敷地内での車両移動、簡単な清掃、撮影準備
・写真データのアップロード、作業進捗の入力、回収品の整理や梱包

＼「品質を見極める力」が身につく／
業務は2～3名のチームで行い、1日40～60台を分担します。
当日の作業内容を確認してヤードへ移動し、撮影や品質チェック、エンジンナンバーの確認などを実施。作業後は事務所へ戻り、写真データや進捗を登録します。
マニュアルに沿って進めますが、屋外での作業となるため、安全への配慮と、品質・スピードを両立する意識が欠かせません。メンバー同士で声を掛け合い、進捗を確認しながら進めるチーム業務です。

【評価基準】
業務の正確さと安定した遂行力に加え、周囲との連携、主体性、改善への取り組みを総合的に評価します。
車両状態を見落とさずに記録する注意力、作業手順を守る安全意識、チーム全体の効率を考えた行動が重要。自分なりに進め方を工夫し、より良い方法を周囲へ共有する姿勢も評価対象となります。

【キャリアアップ】
STEP1 商品化スタッフ
　▼
STEP2 教育担当／リーダー
　▼
STEP3 拠点管理職

入社後は商品化スタッフとして、撮影や品質チェックを一人で安定して行える状態を目指します。経験を積んだ後は、修理・整備・検査・査定などの専門業務や、後輩を支援する教育担当・現場リーダーへ。
さらに、業務改善や拠点運営を担う管理職へのステップも用意されています。

できる業務や担う責任が増えるほど等級・給与へ反映される評価制度で、現場リーダーは年収450万円～500万円、管理職は年収600万円以上の実績があります。

応募条件

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方

【歓迎条件】
・体を動かす仕事（軽作業・構内作業）が好きな方
・集中力・注意力に自信がある方
・コツコツ・黙々作業が得意な方
・ルーティンワークが苦にならない方
・クルマが好きな方
・自動車業界や物流業界に興味がある方

★未経験歓迎★
車の知識や商品管理・品質管理などの専門知識は入社後の研修で身につきますのでご安心ください！

＼こんな先輩達が活躍中／
実際に、飲食・販売・製造・物流・倉庫作業・工場勤務など
異業種から転職した未経験スタートの社員が多数活躍しています！

勤務地

神戸営業所、大阪営業所、名古屋営業所、横浜営業所、木更津営業所
【神戸営業所】
〒650-0045
兵庫県神戸市中央区港島2丁目 2-2

【大阪営業所】
〒595-0056
大阪府泉大津市夕凪町2

【名古屋営業所】
〒455-0015
愛知県名古屋市港区港栄1-8-23　邦和みなとスポーツ&カルチャー3F

【横浜営業所】
〒230-0054
神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭21　C-3バース

【木更津営業所】
〒292-0834
千葉県木更津市潮見2-2-2 池田ビル2F 202号

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県

勤務時間

【神戸営業所／名古屋営業所】
勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり8時間

■1日実働8hのシフト制
シフト例
【1】8:30～17:30（メインシフト）
【2】8:00～17:00
【3】9:00～18:00
※時期により変動いたします。

【大阪営業所】
勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり8時間

■1日実働8hのシフト制
【1】9:00～18:00（メインシフト）
【2】8:30～17:30（サブシフト）
※時期により変動いたします。

【横浜営業所／木更津営業所】
勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり8時間

■1日実働8hのシフト制
シフト例
【1】8:00～17:00（メインシフト）
【2】8:30～17:30
【3】9:00～18:00

★残業は月10時間程度と少なめです★

休日・休暇

・完全週休2日制（毎週日曜日＋他シフト制）
・年間休日110日～114日
・GW休暇（5日程度）
・夏季休暇（5～7日程度）
・年末年始休暇（5～7日程度）
・有給休暇　★有給消化率は88％～100％★
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・連続有給休暇取得制度
・有給取得奨励期間
※日曜日以外の休日は、祝日を含む月曜日～土曜日の中からシフトで決定します。

給与

初年度想定年収：400万円〜1000万円以上
月給28万円～30万円

★初年度想定年収は406万円～です★
★募集ポジションの最高年収は1,218万円です★
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
年収450万円～500万円／入社2～3年目（現場リーダー／主任相当）
年収600万円以上／入社4～5年目（管理職）

試用期間

最大6ヵ月（短縮あり）
【給与】
本採用と異なる
月給 27万2000円 〜 29万1000円となります。
※通勤・皆勤・家族手当金額：なし
※その他手当金額：なし

その他変更点なし。

受動喫煙対策

社内分煙
喫煙所あり（屋外）

昇給・賞与

・昇給：年1回（7月）
・固定賞与：年2回（1月・7月）＋決算賞与年1回

諸手当

・時間外手当（全額支給）
・交通費支給（上限月2万円、規定あり）
・住宅手当（月2万円、規定あり）
・管理職手当（月8万円～25万円）
・職能手当
・出張手当
・屋外業務手当
※交通費と住宅手当は選択制です。

福利厚生

・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・退職金制度
・副業・Wワーク可
・制服あり
・髪型・髪色自由
・熱中症対策
・ネイル、ピアス、ひげ可
・職場見学可

1日の業務スケジュール例

8:30　出勤
・当日の作業内容確認、ヤードへ移動
9:00　作業開始
・写真撮影、品質チェック

12:00　休憩（1時間）

13:00　作業再開
・写真撮影、品質チェック
・エンジンナンバー確認、備品回収 など

17:00　事務所へ戻り
・写真データのアップロード
・作業進捗の入力
・回収品の整理・梱包

17:30　退勤

部署の年齢層、メンバー構成公開！

【メンバー構成】
・20代～40代を中心に幅広い年代が活躍≪平均年齢32.4歳≫
・車業界未経験からスタートした社員も在籍
・前職や経験もさまざま

【部署の雰囲気】
・年齢や経験に関係なく、分からないことを聞きやすい環境です。
・一人で黙々と作業するだけでなく、メンバー同士で声を掛け合いながら協力して仕事を進めています。
・経験を積んだ社員が後輩をサポートする文化があり、未経験からでも安心して仕事を覚えられます。
・仕事中はしっかり取り組みながらも、気軽にコミュニケーションを取れる風通しの良い職場です。
・子育て中の社員も在籍しており、家庭と両立しながら働ける環境です。

頑張りをしっかり評価

未経験からでも、安心して仕事を覚えながら成長できる環境を整えています。入社後は、まず担当業務を一つずつ身につけ、できることを増やしながら仕事の幅を広げていけます。
経験を積んだ後は、後輩の育成や現場の改善、チームをまとめる役割などにも挑戦可能です。

また、等級・評価制度を整えており、できることや担う役割が増えれば、キャリアや給与にも反映されます。完全週休2日制で残業も月10時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境も魅力の一つです。

「新しい仕事に挑戦したい」
「今よりできることを増やしたい」という方を歓迎しています。

設立

2013年1月23日

代表者

代表取締役　山下 克則

本社所在地

〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-18-15 藤原ビル9F

ホームページ

https://www.globaline.co.jp/