テックチャオ株式会社
最終更新日：2026/08/28(金)
掲載終了日：2026/11/19(木)
応募期限：残り70日
【IT法人営業】代表直下で営業組織を0から創る新設ポジション／フレックスタイム制あり／年間休日125日
- 正社員
- 400万円〜600万円
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- フレックス勤務
- 転勤の心配なし
- Uターン・Iターン積極採用
- 設立5年以内の成長ベンチャー企業
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
Web履歴書で注目しているポイント
- 法人営業経験：業界不問ですがSES営業経験だと尚良
- 〈歓迎条件〉顧客の課題に合わせたカスタマイズ提案の経験
- 〈歓迎条件〉営業フローの改善を自ら工夫して行った経験
事業内容
テックチャオ株式会社は、2021年設立のIT企業です。ゲーム開発、アプリ開発、システム開発、ハードウェア開発、コンサルティングを事業領域とし、静岡を拠点にものづくりを進めています。ソーシャルゲームの開発運用やVtuber支援システムなど、技術力とクリエイティブを掛け合わせた開発実績を持つ会社です。
設立から5年で事業を広げてきた当社は、今後さらにクライアント企業への技術者提案や案件獲得を強化していく段階にあります。これまでは取引先からの紹介を中心に事業が広がってきましたが、次の成長に向けては、新規取引先の開拓や営業フローの整備が重要なテーマ。技術力を事業成長につなげるための、ビジネス側の基盤づくりが求められています。
今回募集する方には、クライアント企業への技術者提案、SES案件の獲得、自社開発SaaSプロダクトの導入提案などを担っていただきます。単に既存の営業手法をなぞるのではなく、代表とともに「どう売るか」「どう継続的に案件を生み出すか」を考え、営業の仕組みを0から形にしていく役割です。
募集要項
募集する理由
現在、当社では代表が経営とビジネス側のフロント業務を兼務しています。事業は着実に広がっている一方で、さらなる拡大と自社プロダクトのスケールを見据えると、営業活動を個人の動きだけに頼る段階から、再現性のある仕組みへ移行する必要があります。
そこで今回、代表のパートナーとして営業の型づくりから関わる新設ポジションを募集します。期待しているのは、決まったレールの上で営業活動を進めることではありません。法人営業で培った提案力や顧客折衝力を活かし、新規取引先の開拓、案件獲得、営業フローの改善、組織化の土台づくりまで主体的に担うこと。
入社後は、まずSES・受託開発領域の提案活動を通じて、当社の事業やエンジニアの強みを理解していただきます。そのうえで、代表と議論しながら営業の仕組みを整え、将来的にはビジネスサイドを牽引する存在としての活躍を期待しています。
仕事内容
法人営業
クライアント企業への技術者提案、SES案件の獲得、自社開発SaaSプロダクトの導入提案などをお任せします。事業拡大に向けた新設ポジションであり、単なる営業担当ではなく、営業活動の進め方そのものを代表とともに整えていく役割です。紹介中心で広がってきた取引を、継続的に新規案件へつなげる仕組みに変えていく仕事となります。
具体的には、
・社内エンジニアと連携した開発提案書の作成
・既存取引先との関係構築、新規顧客の開拓
・クライアント企業への技術者提案、SES案件の獲得
・自社開発SaaSプロダクトの導入提案、運用サポート
・市場ニーズの収集、プロダクト改善へのフィードバック
・契約書、見積書などの作成および進行管理
・アニメ、漫画、キャラクターなどのIPホルダーとの交渉、契約業務
社外ではクライアント企業や新規取引先、IPホルダーと関わり、社内では代表やエンジニアと連携しながら提案を進めます。顧客の課題や必要な技術領域を把握し、社内の開発体制や人材の強みと照らし合わせて提案内容を組み立てる流れ。個人で営業活動を進めるだけでなく、今後の営業フローや提案の型をつくる視点も求められます。
評価は案件受注の有無に大きく連動します。加えて、顧客課題に合わせた提案内容の工夫、新規顧客との接点づくり、営業フロー改善への取り組みも重視されるポイント。単発の受注にとどまらず、継続的に案件を生み出すための行動や仕組み化のアウトプットが評価対象となります。
入社初期は、SES・受託開発領域の提案活動を通じて事業理解を深め、既存取引先対応や新規開拓を担当します。中期的には、受注につながる営業フローや提案資料の整備、案件管理の仕組みづくりへ役割を広げる想定。将来的には、1人目の営業責任者としてビジネスサイドを牽引するポジションを目指せます。年収は400万円から600万円を想定し、経験・スキル、成果や役割の広がりを踏まえて決定されます。
応募条件
【必須条件】
・法人営業の経験、業界不問
・PCでの資料作成スキル
【歓迎条件】
・無形商材、人材、IT、広告、金融などの営業経験
・顧客の課題に合わせたカスタマイズ提案の経験
・営業フローの改善を自ら工夫して行った経験
・人材業界、紹介、派遣での営業経験
・SES営業、システム提案営業の経験
・システム開発に関わった経験
・新規事業や営業組織の立ち上げ、仕組み化に関わった経験
勤務地
静岡県静岡市葵区／転勤なし／在宅勤務も可〈要相談〉
【本社】
静岡県静岡市葵区紺屋町4-8 ガーデンスクエア第3ビル5階
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
静岡県
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～20:00
コアタイム：11:00～17:00
標準労働時間：8時間
休憩：60分
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制、土曜・日曜
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
給与
初年度想定年収：400万円〜600万円
月給：260,000円～
※経験・スキルを考慮して決定
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社1年目：400万円
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回（3月・9月）
賞与：年1回
諸手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
入社時の引越し手当（上限100,000円）
福利厚生
社会保険完備、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
資格取得支援制度
再雇用制度あり、上限65歳まで
定年一律60歳
フリードリンク：ミネラルウォーター・お茶・コーヒー
フリー軽食：お菓子・みそ汁・コーンスープなど
リモートワーク相談可
UIJターン歓迎
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
▼
Web履歴書による書類選考
▼
面接（1～2回）
▼
内定
※面接日程、入社時期は応相談
PRポイント
新規事業にチャレンジできる
用意された商品を決められた手順で売るだけではなく、営業の仕組みそのものをつくるポジションです。代表と対等に議論しながら、「どうすれば売れるか」「どうすれば組織が回るか」を考え、自ら実験しながら会社の営業基盤を整えていく経験ができます。
組織が大きく分業された環境では得にくい、事業づくりに近い営業経験を積めることが特徴です。一方で、年間休日125日、残業月平均5時間、フレックスタイム制など、仕事に集中しやすい働き方も整えています。
企業情報